”Mensskydd ska vara en självklarhet”

Magdalena Öbergs tal om mensskydd på arbetsplatsen rev ned jubelrop i kongresslokalen. Nu har motionen klubbats igenom.

Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:

Strax innan lunchtid på kongressens tredje dag var det dags för en drös arbetsmiljöfrågor. Flera motioner behandlades från talarpodiumet i Örebro där frågor som maxtemperatur på arbetsplatsen till arbetsgivares bakgrundskontroller togs upp. Men den fråga som väckte allra störst engagemang på förmiddagen var den om mensskydd.

Motionen författades av åtta avdelningar runtom i landet, och flera ombud gick upp för att argumentera för saken. När ord inte räckte till lämnade Maria Bäck från Göteborg en papperspåse med mensskydd på bordet bredvid talarpodiumet ”ifall någon skulle behöva”.

Magdalena Öberg som till vardags jobbar på en bilfabrik i Borås tal väckte högljudda applåder.

– Om en man hade blött ur ett organ tolv gånger per år hade ni också velat ha mensskydd, sa hon.

”Vi ska inte gå och dölja oss för att vi har mens”

Magdalena Öberg säger att hon inte alls var beredd på det gensvar hon fick, men att det var mäktigt. Egentligen tycker hon att hon är dålig på att tala inför folk, och att det är läskigt.

Varför är det läskigt?

– Jag är ju kvinna och ung, många tycker inte att vi ska synas. Men samtidigt vill man synas, för vi behöver synas.

Varför är det viktigt med mensskydd på arbetsplatsen?

– Mensskydd ska vara en självklarhet, och det är inga konstigheter för mig. Vi har mens, och det går inte att göra något åt. VI ska inte gå och dölja oss för att vi har mens. Som jag sa i mitt tal: hade det varit män hade det inte behövts en motion.

Till en början var det svårt att se i röstkortshavet ifall sig motionen skulle gå igenom eller gå på förbundsstyrelsens linje – att ta upp frågan hos avtalsrådet. Efter handuppräckningen sade mötesordförande Conny Jonsson att motionen gick på förbundsstyrelsens linje, men protester utbröt och frågan gick till rösträkning.

Rösträkningen visade att nej-rösterna för motionen var fler och kongressen gick emot förbundsstyrelsen. Nu blir det upp till förbundsstyrelsen att se till att det ”ska finnas mensskydd på samtliga personaltoaletter, som är ämnade för
kvinnor att använda inom IF Metalls avtalsområden”.

På Magdalena Öbergs arbetsplats hoppas att det i framtiden ska bli självklart med mensskydd på alla arbetsplatser oavsett avtalsområde och fackförbund.

– Jag har turen att vi har tillgång till tamponger, men nu vill jag driva frågan att vi ska ha bindor också. Men så långt har jag inte kommit än.

Peter Schwartz