Jag har fyra barn – måste jag byta skift?
Läsaren vill behålla de gamla arbetstiderna Juristen svarar
Ska chefen rätta schemat efter mina studier?
Publicerad 2025-09-01, 15:49
Plugg Jag ska studera 50 procent och jobba 50 procent. Har arbetsgivaren skyldighet att anpassa mitt schema efter studierna?
Svar: Studieledighetslagen ger arbetstagarna rätt till ledighet för att studera. Om det inte är fråga om fackliga studier så måste arbetstagaren vid ledighetens början ha varit anställd hos arbetsgivaren de senaste sex månaderna, eller sammanlagt minst tolv månader under de senaste två åren.
Rätten till ledigt är absolut. Men arbetsgivaren kan under viss tid, upp till sex månader, skjuta på ledigheten till ett senare tillfälle.
Det finns inga regler om att man ska samråda hur ledigheten ska tas ut, men det är vanligt att det görs.
Det ligger även i sakens natur att man som arbetstagare framför sina önskemål om utbildning och diskuterar och kommer överens med arbetsgivaren. Förs en dialog minskar dessutom risken att arbetsgivaren ser sig tvungen att skjuta upp ledigheten.
Om du i god tid söker ledigt så att det passar dina studier kan arbetsgivaren i och för sig inte neka dig det men det bästa är att ni kommer överens. Du bör även kontrollera om det finns ett kollektivavtal som reglerar frågan.
Henric Ask, jurist
