140 varslade i Jämtland erbjuds nya jobb i Polen – 120 mil bort: ”Inte så lockande”

I 55 år har företaget Zepro i Bispgården i Jämtland tillverkat lastbilslyftar. Nu varslas samtliga 140 anställda om uppsägning när ägaren Hiab flyttar produktionen till Polen.

Personalen har erbjudits nya jobb. I polska Stargard, 120 mil bort.

– Det låter inte så lockande. Jag tänker stanna i Sverige, säger Lars Jonsson, klubbordförande för IF Metall.

Få anade vad som väntade när personalen kallades till möte i fabrikens stora monteringshall för en vecka sedan.

När ägarna, den börsnoterade finska Hiab-koncernen, presenterade sina planer på att stänga fabriken och hela personalen varslas om uppsägning blev det först helt tyst.

– Alla drog efter andan. Det fanns inga signaler om att de skulle göra något sånt här. Vår förhandlingsgrupp kallades till ett informationsmöte klockan nio på morgonen. Sedan fick de inte kliva ur rummet före personalmötet som startade efter lunch, berättar Lars Jonsson.

Totalt varslas 110 montörer, tekniker, målare, svetsare och andra yrkesgrupper i produktionen samt 30 administratörer och tjänstemän om uppsägning.

Fabriken ska börja avvecklas efter sommaren. Förhandlingar om varslet startar på torsdag.

– Det känns bara så pang på. Min känsla är att även den lokala ledningen blev tagna på sängen. Att sia om framtiden är inte lätt. Nu väntar vi på mer information om vad vi har för rätt till utbildning och ersättningar, berättar Lars Jonsson.

Zepro är specialiserad på tillverkning av bakgavellyftar som används för att lasta och lossa skåpbilar och lastbilar. Nu flyttas produktionen till Hiabs största fabrik i den polska staden Stargard. På personalmötet stod det klart att en del av personalen kommer att erbjudas nya jobb i Polen.

– De som jobbar på eftermonteringen ska vara garanterade jobb i Polen, övriga kan få ansöka om att få flytta med om de vill. Det är den information jag har fått, säger Lars Jonsson.

Snabbaste vägen med bil från Bispgården till Stargard i västra Polen är 120 mil lång. För att komma fram krävs också sju timmar på färjan mellan Trelleborg och Polen.

Om företaget erbjuder ersättning för flyttkostnader eller arbetspendling till anställda som väljer att flytta med är oklart. Ingen information om stöd för omställningen har lämnats till personalen.

När Dagens Arbete ställt frågor om bakgrunden till varslet och villkoren för flytt till Stargard har både Hiab och Zepros ledningar valt att inte svara.

– Om några flyttar med får de nog vara beredda att ordna allt själva. Jämför man lönerna i Polen så verkar de vara hälften av vad vi tjänar här. Det känns bara tragiskt, säger en anställd.

Lars Jonsson tycker det är svårt att kommentera erbjudandet om nya jobb.

– Företaget är i princip skyldiga att låta folk följa med när jobben flyttas och visst, varför inte om man vill testa något nytt. Men som världen ser ut i dag så kanske inte Polen är så attraktivt. Med Putin åt ett håll och Trump åt ett annat, säger han.

I oktober varnade Hiab aktieägarna för minskade vinstmarginaler på grund av ökade spänningar på marknaden, särskilt i USA där både orderingång och försäljning gått ner. Samtidigt aviserade företaget ett paket för att minska kostnaderna.

Av Hiabs totala personalstyrka på cirka 4 000 ska 480 tjänster bort. Nedläggningen av Zepro står för knappt en tredjedel.

– Hiab vill som jag tolkar det pröva strategin att samla monteringen under ett tak i Stargard och köpa mer delar från underleverantörer i stället för att ha en egen produktion. I Bispgården har vi producerat hela kedjan. Tidigare har det varit vår räddning, men inte den här gången, säger Lars Jonsson.

En gång i tiden växte mekaniska verkstäder nästan som svampar ur jorden i bygderna runt Bispgården och Långsele på gränsen mellan Jämtland och Västernorrland.

Lokala entreprenörer omsatte sin tekniska kunskap till lönsamma företag. Zepro startade som Z-lyften 1970. Ursprunget var en gammal smidesverkstad.

– Bispgården kan absolut beskrivas som ett kluster för verkstadsindustrin. Både historiskt och i nutid. Det är den viktigaste näringsgrenen, där företagen är beroende av varandra som underleverantörer. Skillnaden nu jämfört med då är att många ägs av stora koncerner, säger Ola Kereby, chef för Arbetsförmedlingen i Jämtland och Härjedalen.

Bispgården har runt 500 invånare. Zepro med 140 anställda är Ragunda kommuns största privata arbetsgivare. Ola Kereby befarar att nedläggningen kan påverka fler företag som levererar till Zepro.

– Det är ett tufft slag för Bispgården, kommunen och de drabbade. De riskerar att ställas inför svåra val. Efterfrågan på arbetskraft inom tillverkningsindustrin är ganska stor men tyvärr finns det i dagsläget få jobb inom lagom pendlingsavstånd från Bispgården, säger han.

Hans Lindeberg