Industriarbetarnas tidning

Arbetsklimat

Här listar vi alla artiklar, poddavsnitt, videoklipp och annat material som taggats med Arbetsklimat.

"Man ser inte människan utan fokuserar på vinst." Citatet kommer från DA:s enkät om psykosocial arbetsmiljö till huvudskyddsombud på 50 av Sveriges största industrier. Fler citat följer i texten nedan. llustration: Graham Samuels

”Förr eller senare brister det”

Dagens Arbetes granskning visar att stressen sprider sig på de svenska industrigolven, många klagar på en alltmer slimmad organisation. Samtidigt fokuserar allt fler företag på den psykosociala arbetsmiljön.

Skitsnack fungerar som pysfunktion för anställda som känner sig missgynnade, säger arbetsmiljöexperten Sten Gellerstedt. Bilden är arrangerad. Foto: EBBA OLSSON WIKDAHL

När skitsnacket är i gång

Hur får ni stopp på skitsnacket? Så här säger experterna.

”Stressen kan leda till skitprat”

Margaretha Gobert, samtalsterapeut och folkhögskollärare, har lång erfarenhet av att arbeta med psykosocial arbetsmiljö och stress. Hon deltar bland annat i kurser för skyddsombud.

”Den som har det bra gör ett bättre jobb”

Ulf Ingvarsson som är personalchef på SCA:s bruk i Obbola, säger att personalvårdsronderna är viktiga, också för företaget.

”Det kan vara en hård jargong här, som kanske inte passar alla, säger Björn Wännman. Men stämningen är god, jättebra jämfört med en del andra arbetsplatser. Till höger arbetskamraten Ove Karlsson. Foto: REBECKA UHLIN

Anonyma enkäter rensar luften på bruket

Det gäller att inte blunda. Att våga ta itu med sociala problem innan de växer till sig. Det är en ledstjärna på Obbola pappersbruk utanför Umeå.

Carina Johansson på kablageavdelningen har jobbat på Rimaster nästan från första början. ”Ett bra jobb, vi på golvet har mycket att säga till om.”
IF Metallklubbens ordförande Göran Ulvan: ”Viktigt att medlemmarna får genomföra de förbättringar man själva föreslagit.” Foto: THEO ELIAS

Bättre verkstad med en ledning som lyssnar

Två tuffa kriser – men Rimaster i Rimforsa har överlevt.  – Vi är ett starkare företag i dag tack vare att personalen ges inflytande, säger IF Metallklubben.

Sparkad när hon gjorde som andra

Kan du ta en paus när det uppstår en lucka? Gå hem när arbetet är klart? De flesta arbetsplatser har oskrivna regler om vad som är okej att göra och inte. Men se upp! Oskrivna 
regler kan vara farliga. Vi förklarar varför.

Missnöjet gror på Bäckhammars bruk

Det är oro i leden på Bäckhammars bruk. – Jag har gått med glädje till jobbet i trettiofem år. Det gör jag inte längre, säger en röst som vill vara anonym. Bruket ligger strax utanför centralorten Kristinehamn i södra Värmland. Här drar 230-talet anställda ihop en skaplig vinst åt de norska ägarna Nordic Paper. Den […]