Fackliga studier räddar jobb

IF Metall i Hälsingland storsatsar på studier och räddar jobben för 30 anställda.

– En jättebra överenskommelse. Alla tjänar på den, säger Kjell Persson, ordförande i IF Metallklubben vid Hiab i Hudiksvall.

Krantillverkaren Hiab i Hudiksvall har gjort sig av med nästan hälften av de anställda. Senaste varslet omfattade 70 personer. Av dem går 40 hemma utan arbetsplikt.

Men en uppgörelse mellan facket och företaget gör att ett varsel av ytterligare 30 arbetarjobb återkallas. Skälet är att man blivit överens om studier för alla 190 en dag i veckan.

– Förbundet och avdelningen går ekonomiskt in och stöttar satsningen. Det är en variant av det ramavtal som förbundet tidigare slutit, säger klubbordförande Kjell Persson.

– Fast vi förlorar ekonomiskt inte så mycket på det här.

Kjell Persson säger att han är lättad över att inte behöva delta i en process där arbetskamraters kompetens och användbarhet måste nagelfaras. Så kan det bli i förhandlingar kring varsel om nedskärningar.

Studierna ska pågå till november om inte ordervolymen kräver att de arbetar för fullt.

– Vi blir ett superstarkt fack efter den här studiesatsningen. Och vi borde få lättare att rekrytera förtroendevalda, säger Kjell Persson.

Dessutom finns Hiab med i en omfattande ansökan till EU:s sociala fond, EFS, om kompetensutveckling av anställda.

EFS:s regionkontor Norra Mellansverige handlägger nu den ansökningen. Det är ett jätteprojekt som omfattar 2 300 personer i Dalarna, Värmland och Gävleborg. Inriktningen är kompetensutveckling som ska stärka anställda och företag. Hiab ingår där som en mindre del.

På EFS Norra Mellansverige uppger Karin Gelin att ansökningen har ett gediget upplägg och goda förutsättningar att få medel. Beslut kommer inom kort så att studieaktiviteterna kan dra i gång till första juni. Som det är tänkt. Om det nu blir ett positivt beslut.

KJELL JOHANSSON