IF Metall slutar med rikskuponger

Företaget som driver Rikskuponger, Ticket Rikskuponger, saknar kollektivavtal. Det fick LO att nyligen sluta med rikskuponger för sina anställda. Nu följer IF Metall efter.

För ett par år sedan hade HTF samtal med Ticket Rikskuponger om ett kollektivavtal. Unionen bildades i samma veva så frågan tappades bort. Vilket LO nyligen upptäckte eftersom Rikskuponger inte har något kollektivavtal.

LO ställde krav på Rikskuponger att teckna ett kollektivavtal men fick inte önskat gensvar. Därför sa man upp avtalet.

Under tisdagen har IF Metall informerat sina anställda att förbundet följer LOs linje med omedelbar verkan.

– Vi kräver av våra partners att de ska ha kollektivavtal för sina anställda. När sådant avtal inte finns, finns heller inte förutsättning för några affärsrelationer oss emellan, säger Ulf Sjödin, personalchef på IF Metall.

Unionen har signalerat att organisationen tänker påbörja förhandlingar om ett kollektivavtal för de cirka 70 anställda vid Ticket Rikskuponger.

Enligt Ticket Rikskuponger har deras anställda bättre anställningsvillkor än vad avtalet föreskriver. Men det kommer inte att blidka facket. Enligt fackliga principer ska anställda ha minst avtalets nivåer. Och att det ska finnas ett kollektivavtal i botten.

Även IF Metalls avdelningar använder sig av rikskuponger. Ticket Rikskuponger tappar därför närmare 400 användare i ett slag.

Och det är bara början. Resten av fackförbunden och sidoorganisationer i arbetarrörelsen lär följa LOs och IF Metalls exempel.

Det är alltså inte endast de anställda vid Ticket Rikskuponger som har anledning att hoppas på ett kollektivavtal.

– Ambitionen är att vi ska utvärdera det här innan årsskiftet, säger marknadschef Ulrika Westin i en kommentar.

Fast det var innan IF Metall bestämde sig för att hoppa av Rikskuponger.

Rikskuponger AB ingår i franska börsnoterade Accor. Har avtal om rikskuponger med cirka 6 000 arbetsgivare för 170 000 dagliga användare. 14 000 restauranger berörs.

KJELL JOHANSSON