Volvo-facket vill prata om de svåra frågorna i livet
IF Metalls jämställdhetsgrupp vill öppna för samtal ”Ser ofta saker tidigare än arbetsgivarna”
Publicerad 2010-04-26, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:22
IF Metall-medlemmar inom byggnadsämnesindustrin får nytt avtal. Löneökningarna ansluter till tidigare uppgörelser. En arbetsgrupp ska göra en probleminventering om branschens arbetsmiljöfrågor.
Det är det fjortonde avtalsområdet bland 41 som nu har en färdig uppgörelse. Avtalet omfattar cirka 6 000 arbetstagare i branschen som prefabricerar byggelement, gör cement och tillverkar betongprodukter av skilda slag. Här finns också anställda i grusgropar och krossverk.
Avtalet löper på 22 månader och gäller från och med juni. Lönerna höjs från 1 augusti med 0,9 procent och den 1 augusti 2011 med 2,3 procent.
– Det ligger i linje med de övriga tecknade avtalen, säger Göran Nilsson, funktionär på IF Metall.
Parterna blev överens om att en arbetsgrupp ska göra en probleminventering kring arbetsorganisationen. Uppgiften är att förebygga monotona och skadliga arbetsuppgifter.
– Det är bra att vår motpart Byggnadsämnesförbundet är öppen till att diskutera idén om det hållbara arbetet. Inom andra avtalsområden har man varit mer kallsinniga.
Några företag inom branschen är: IFÖ Sanitär AB, Paroc AB, Gustavsberg VVS AB.
KJELL JOHANSSON