Svårt läge i nästa avtalsrörelse

Nästa avtalsrörelse står inför stora problem med ett uppsagt Industriavtal och splittrade fackförbund. Den gångna avtalsrörelsen har inte hunnit mer än avslutats innan problemen inför nästa tornar upp sig.

– När Teknikföretagen i våras sa upp Industriavtalet uppstod ett oklart läge, som fortfarande är lika oklart, menade tre fackliga företrädare vid ett seminarium i Almedalen på tisdagen.

– Vi måste så snart som möjligt försöka reda ut hur det ska bli i framtiden. Vi är ju snart inne i en ny avtalsrörelse, sa tjänstemannaförbundet Unionens ordförande Cecilia Fahlberg.

Att Unionens agerande i våras, då man bröt samordningen mellan industrifacken och gick före med ett eget avtal, har skapat spänningar på den fackliga kanten var inte att ta minste på vid seminariet:

– Jag ser stora problem framöver. Unionens avtal går ut fyra månader före vårt. Hur ska samordningen gå till, vem ska sätta ”märket” i den kommande avtalsrörelsen, undrade IF Metalls ordförande Stefan Löfven.

Cecilia Fahlberg tycktes mena att det avtal Unionen träffar från 1 oktober nästa år ska bli normerande för den övriga industrin. Stefan Löfven protesterade:

– Det är snarare vintern 2012 som normen sätts, sa han och syftade på IF Metalls avtal som går ut sista januari det året.

– Unionens avtal kan inte bli normgivande för hela arbetsmarknaden. Det kommer LO-förbunden aldrig att acceptera, sa LO-ordföranden Wanja Lundby-Wedin.

Att den internationellt konkurrensutsatt sektorn, alltså industrin, ska ange normen, var åtminstone Stefan Löfven och Cecilia Fahlberg överens om:

– Det duger inte att säga att man är utsatt för konkurrens inom Sverige. Det är internationellt vi tävlar med andra länders industrier och då måste vi ha löneökningar som gör att vår konkurrenskraft bevaras, menade Löfven.

Men med ett uppsagt Industriavtal och branschavtal som ska förnyas vid olika tidpunkter har förhandlarna ett antal problem framför sig. Och Medlingsinstitutets generaldirektör Claes Stråth lägger pannan i djupa veck:

– Läget är bekymmersamt. Att samordningen kring avtalsperiodernas längd har spruckit rör till det för oss, säger Claes Stråth till Dagens Arbete.

HANS LARSSON