Armela utvisades när hon gjorde slut med sambon – trots fast jobb

Publicerad 2026-09-21, 04:00 Uppdaterad 2026-09-20, 21:01

Arbetsgivare skriker efter processoperatörer, särskilt inom läkemedelsindustrin. Armela Keçaj hade fast jobb på Astra Zeneca, men utvisades. Anledningen: hon gjorde slut med sin sambo.

– Det är svårt att förstå för någon utomstående hur mycket man förlorar, säger hon.

Dagens Arbete har i en granskning visat att 260 personer med jobb i bristyrken utvisats senaste året. Det motsvarar i snitt fem i veckan.

En av dem är 35-åriga processoperatören Armela Keçaj.

– Jag älskade mitt jobb på Astra Zeneca. Jag jobbade med medicin mot cancer och svår astma – och såg bland annat till att nivåerna blev rätt i sprutorna.

Hennes lön uppfyllde lönekravet. Jobbet var ett tydligt bristyrke: 12 500 processoperatörer behöver anställas de kommande åren enligt Industrirådet. Särskilt stor brist råder det inom just läkemedelsindustrin.

– Jag hade det som staten vill – ett bra jobb, en bra lön. Jag betalade skatt. Min fråga är: vad har jag gjort för fel?

Anledningen till utvisningsbeslutet hade inte med hennes jobb att göra. Orsaken var att hennes kärleksrelation avslutats.

Behövde ändra grund för uppehållstillstånd – för att kärleken tog slut

Armela Keçaj hade uppehållstillstånd genom anknytning till sin dåvarande sambo.

– Vår relation byggde på kärlek. Min tanke var aldrig att hitta någon för att få papper, jag vill vara fri som en fågel. När det tog slut mellan oss var det en vän som sa att nu måste du skynda dig att ändra grund för uppehållstillstånd, från anknytning till arbetstillstånd, säger Armela.

Så hon ansökte om arbetstillstånd. Arbetsgivaren var hjälpsam, frågade vad företaget kunde göra för henne.

– Jag tänkte att det inte borde vara några problem, jag ger ju något till Sverige, jag jobbar här.

Men den som byter grund för uppehållstillstånd måste lämna Sverige – om det inte finns synnerliga skäl. Fast jobb inom bristyrke är inte ett sådant.

– Jag fick avslag och behövde lämna landet.

Samma besked fick hon från domstolen, när hon överklagade beslutet.

Att utvisas för att ens tidigare grund för uppehållstillstånd slutat gälla – som för Armela med den avslutade relationen – är den vanligaste orsaken till utvisning för de 260 arbetarna inom bristyrken som förekommer i DA:s granskning.

– Jag förlorade mitt jobb, min lägenhet och möjlighet att studera vidare till mikrobiolog. Framför allt förlorade jag allt arbete jag lagt på min mentala hälsa. Jag hade kämpat så hårt för att må bättre och bygga upp mitt liv igen. Det var inte bara mitt jobb jag förlorade, utan min trygghet, mina framtidsplaner och en stor del av min självständighet, säger Armela.

Just nu är Armela Keçaj på tillfälligt besök i Sverige, men hon får inte jobba. Varje dag längtar hon tillbaka till sitt arbete på Astra Zeneca, säger hon.

– Det var väldigt strukturerat, vilket passade mig. Och så handlade allt om mediciner som hjälper människor.

När arbetsgivaren efterlyste folk som jobbade extra så var Armela alltid första namnet på listan, berättar hon. Nattskiften var hennes favorit, då kunde hon i lugn och ro förfina sin teknik och bli ännu bättre på sitt jobb.

– Det är inte rättvist att jag utvisas. Jag hoppas att den här frågan, någon gång i framtiden, löser sig för alla människor som utvisas trots att de jobbar här, säger Armela.

Under den svåraste tiden fick Armela stöd av en vän. Vänskapen utvecklades så småningom till en kärleksrelation.
– Ibland känns allt meningslöst, men då påminner han mig om att fortsätta kämpa, säger hon.

Vad hon ska göra framöver är oklart, men en sak säger hon är säker:

– Jag har inte gett upp.