Industriarbetarnas tidning

”Nu stärker vi inflytandet”

14 januari, 2011

Skrivet av

Bra att industrin håller ihop, annars hade vi riskerat hamna i en riktig avtalsröra.

IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä är nöjd med att industrifacken kommer att förhandla samtidigt i höst.

Egentligen löper tjänstemännens avtal ut fyra månader före de andra industrifackens. Men nu går alla industrifacken i takt – IF Metall, Pappers, GS, Livs, Sveriges Ingenjörer och Unionen.

Senast den 30 september ska förbundens avtalskrav lämnas över till arbetsgivarna.

Parterna siktar på att vara färdiga med avtalen den sista november. De opartiska ordförandena kan träda in i bilden den 1 november, enligt den nya tidtabellen. Fredsplikten upphör den 1 december. De nya avtalen börjar gälla den 1 februari nästa år.

Att gå fram gemensamt är helt nödvändigt, enligt Veli-Pekka Säikkälä.

– Det innebär att vi för vår del får ett betydligt starkare inflytande än om vi hade kommit efter tjänstemännen.

– Att i efterhand förhandla fram andra lönenivåer skulle ha varit mycket svårt eftersom arbetsgivarna skulle anse att det första avtalet tjänar som riktmärke.

Den nya tidtabellen är också förankrad bland de andra LO-förbunden som står utanför industrin.

Genom att vi är med i förhandlingarna från första början så gagnar det även de andra LO-förbunden, anser Veli-Pekka Säikkälä.

– De får naturligtvis insyn i våra förhandlingar med motparten

Samtidigt som facken drar upp riktlinjerna för nästa avtalsrörelse pågår också samtal om Industriavtalets framtid.

Efter förra avtalsrörelsen hoppade den största arbetsgivarorganisationen inom industrin, Teknikarbetsgivarna, av Industriavtalet.

Nu under våren hoppas IF Metall kunna förhandla fram en ny förhandlingsordning – ett nytt Industriavtal – med Teknikarbetsgivarna.

Alternativet är att parterna kommer överens om en tillfällig förhandlingsordning – eller helt enkelt tillämpa medbestämmandelagen.

– Det lockar nog ingen av oss eftersom det öppnar för statlig inblandning i form av medlingsinstitutet.

– Vi har målsättningen att förhandla fram ett nytt Industriavtal under våren. Då är det också viktigt att facken inom industrin åter går i takt som vi gör nu.

Annat var det i våras när Sveriges Ingenjörer och Unionen tecknade avtal först och därmed lät den fackliga fronten rämna. Och dessutom med en avtalslängd på 18 månader som var oacceptabel för LO-facken inom industrin.

– Vi har rett ut det där nu och fått ett bra klimat igen. Vi har hittat tillbaka hem och det känns bra, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Pappers avtalssekreterare Matts Jutterström håller med.

– Det är viktigt att vi går i takt och att vi kunde hjälpa Teknikföretagen att reda ut det de ställde till med i förra avtalsrörelsen.

– Nu får vi ett inflytande över processen och det är jätteviktigt. Jag hoppas också att vi nu har skapat bra förutsättningar för en revidering av Industriavtalet.

GS avtalssekreterare Tommy Andersson upplever att det har funnits ett stort intresse från båda sidor att komma fram till en lösning.

– Även från arbetsgivarsidan ser man vikten av att hålla ihop industrins parter.

Han tror inte att den splittring som uppstod i förra avtalsrörelsen kommer att upprepas.

– Vi har haft genomgripande diskussioner under en lång period. Jag tror att alla förstår vikten av att hålla ihop industrins parter.

(Texten omarbetad den 14 januari.)

Du kanske också vill läsa…

Veli-Pekka ny i AD

IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä utsågs idag av regeringen till ledamot i Arbetsdomstolen. – Ett hedersuppdrag, säger han till Dagens Arbete. Samtidigt utsåg regeringen Pappers avtalssekreterare, Matts Jutterström, till ersättare i AD. Utnämningarna gäller från 1 juli i år till 30 juni 2013. Veli-Pekka Säikkälä, i dag har arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin utnämnt dig till […]

Bemanningsavtalet löser inga problem

IF Metalls uppgörelse i bemanningsfrågan är inget som faller Pappers på läppen.– Det finns en flexibilitet i uppgörelsen som jag inte är tilltalad av, säger Pappers avtalsansvarige Matts Jutterström (bilden). Han menar att arbetsgivaren får ett frikort under företrädesrättens första sex månader att välja var tredje återanställning själv. – Det är ingen bra regel, tycker […]

GS om industriavtalet:”Sätter press på båda parter”

– Förslaget till nytt industriavtal är i sin helhet bra. Det sätter press på båda parter att vara konstruktiva i förhandlingarna, säger Tommy Andersson, avtalssekreterare i fackförbundet GS. Kommentarerna till det föreslagna industriavtalet skiftar. Det pågår en namninsamling mot avtalet, men Tommy Andersson tillhör de positiva. – Förslaget är bättre än det industriavtal som nu […]

IF Metall ställer in kongressen

IF Metall ställer in kongressen

Det blir ingen kongress för IF Metall i november – förbundet drar tillbaka sitt kritiserade beslut att samlas trots smittspridning.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Hur kan jag få ut min komplön?

Hur kan jag få ut min komplön?

”Kan företaget neka mig komputtaget i pengar”, undrar en läsare. Juristen Henrik Asc svarar.

Sverige är på rätt väg ur krisen

Sverige är på rätt väg ur krisen

Att förstärkningen av a-kassan blir kvar är en seger för tryggheten, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Den stolta lagkaptenen

Den stolta lagkaptenen

Matts Jutterström var Pappers ordförande 2014-2019.

Olje­industrin letar efter en grön väg ur krisen

Olje­industrin letar efter en grön väg ur krisen

Det var knappast miljöaktivister eller den politiska långbänken som fick Preem att ändra sina planer, skriver DA:s Harald Gatu.

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?