Hård kritik mot krisavtalet

IF METALLS KONGRESS

Misstag som inte bör upprepas. Brott mot den fackliga sammanhållningen. Det var ord och inga visor när IF Metalls omdiskuterade krisavtal och yrkesintroduktionsavtal togs upp.

IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä inledde diskussionen med att beskriva krisavtalets goda effekter.

– Efter att krisavtalet träffats i mars 2009 halverades varslen, sa han bland annat.

Michael Gustafsson från Södertäljavdelningen berättade hur det gått till när klubben på Scania i Södertälje tecknade ett lokalt krisavtal, som innebar kortare arbetstid och lägre lön för de anställda.

Han beskrev det som att de blev tvingade. Företaget hotade med att säga upp 1700 personer om facket inte skrev på avtalet. Samtidigt hade företaget inga planer på att säga upp folk innan dess, enligt Gustafsson.

– När arbetare ställs mot arbetare går det inte. Man kan inte hålla det fackliga löftet lokalt bara.

Han syftade på löftet som ingår i det fackliga medlemskapet, ”att aldrig någonsin arbeta på sämre villkor eller till lägre lön än det vi nu lovat varandra”.

– Och nu har vi visat arbetsgivaren att det går att knäcka det fackliga löftet.

– Det är ett historiskt misstag som inte får upprepas.

Per Nilsson från avdelning 48 i norra Skåne kritiserade det omdebatterade yrkesintroduktionsavtalet, som ska öka möjligheterna för ungdomar att få utbildning och jobb, samtidigt som det tillåter löner som är 75 procent lägre än lägstlönerna.

– Vi får inga fler ungdomar i arbete genom att vi gör avbön från lägstalönen, sa han.

– Vi ska inte acceptera att förbundsstyrelsen gömmer sig bakom regeln att lokala avtal krävs för att avtalet ska gälla.

I avdelningens motion, som Per Nilsson talade för, varnar man för att släppa på fackets gamla traditioner: ”Om vi börjar segrera oss inom vårt eget kollektiv, kommer vi sakta men säkert att nedmontera vår gemensamma styrka…”.

Texten är korrigerad 18/6 2011.