”Deras bud är en provokation”

Arbetsgivarnas bud innebär ingen lönehöjning. Deras bud är på sin höjd en provokation, säger Jesper Hill (bilden) på Trelleborg Industrial Products i Örebro.

– Vi tyckte det förra avtalets första avtalsår med 0,9 procent var jättedåligt. Ska vi ha ännu sämre nu, undrar han.

Jesper Hill och de andra 60 IF Metallarna på Trelleborgs Industrial Products i Örebro har fått höra att den osäkra framtiden krymper löneutrymmet.

– Det känns alltid som om konjunkturen är på väg neråt precis när våra löner ska sättas. Så typiskt.

Visst märks det att konjunkturen inte är lika het som tidigare. Det märker inte minst Jesper själv som jobbar i lagret.

– Det är färre pallar ut, helt klart. Så har det varit de senaste veckorna.

Men det är ändå ingenting mot den kris som var 2009. De anställda tvingades ta smällarna. Först varslades ett femtontal. Efter varslen gjordes en krisuppgörelse med kortare arbetstid och lägre inkomst.

– Sedan fick vi läsa i Dagens Arbete att chefen för vårt affärsområde höjt sin lön med 24 procent under det år vi tvingades leva under krisavtalet. Folk blev fly förbannade.

Det senaste budet från arbetsgivarna ger han inte mycket för: 0,7 procent på ett år – men inte från första februari då de gamla lönerna slutar gälla.

– Ett skämt. Ett riktigt dåligt skämt, säger Jesper Hill.

– Vi tjänar uselt, vi har gjort uppoffringar och vi tycker att det är vår tur nu. Det har företaget råd med.

Snittlönen på verkstan ligger på 21 000 kronor i månaden.

Än så länge arbetar man på det allokemiska avtalsområdet, men är på väg in i teknikavtalet.

Lönerna ligger klart under snittet för allokemiska avtalet.

– Allokemiskas snitt ligger däremot över brytgränsen för LO:s jämställdhetspott. Därför skulle inte våra kvinnor på verkstan ha fått någonting från den potten.

Var tredje på företaget är kvinna.

Jesper Hill tycker att arbetsgivarnas krisvarningar klingar falskt, trots tecken på minskad orderingång till förertaget.

– Visst, det är en liten inbromsning. Men vi har gått för fullt länge nu. Vi har fler fast anställda än innan krisen. Vi har gått bra och vi vill ha del av det vi har producerat.

– Vi måste också se framåt. Trelleborg är duktiga på att investera och de håller på att satsa för fullt här i Örebro.

Lokalerna byggs om, nya maskiner är på väg in och fabriken ska framöver kunna ta emot fler typer av order än vad man kan nu. Det råder framtidstro på Trelleborgs Örebro-fabrik.

– Då kan man inte komma och snacka om 0,7 procent, säger Jesper Hill

Harald Gatu