Lönen långt ner på agendan

Det har gått en vecka sedan medlarna klev in i avtalsförhandlingarna. Om dryga tre veckor ska avtalen vara på plats. Men det dröjer innan löneutrymmet hamnar högst på dagordningen.

För en vecka sedan gick avtalsförhandlingarna in i en intensivare fas. Industrins egna medlare – de opartiska ordförandena (Opo) – kopplades in, helt enligt plan.

Samtidigt fortsätter parterna att förhandla direkt med varandra. Under veckan presenterar Opo en första skiss över de stora dragen för de nya avtalen. En skiss som under de följande veckorna steg för steg ska jobbas fram till en slutlig hemställan till parterna. Än handlar det inte om några lönenivåer.

– Det är inte förrän i slutet av månaden som det är vettigt att ta den frågan, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Facken inom Industrin har begärt löneökningar på 3,7 procent och LO-samordningen kräver 3,5 procent. Arbetsgivarna har inte kommit med något motbud, men har gjort klart för sina motparter att deras krav saknar verklighetsförankring. De står långt från varandra i sin syn på det ekonomiska läget.

– Våra motparter menar att ekonomin är fullständigt urblåst, men vår analys är att realekonomin i de svenska industriföretagen är rätt god, säger Tommy Andersson, avtalssekreterare för fackförbundet GS.

I årets avtalsrörelse saknas en motsvarighet till förra avtalsrörelsens stora stoppkloss – frågan om bemanning. Men det ligger ideologiska frågor i botten som handlar om inflytandet över arbetstider och lönesättning. Och precis som vanligt är ingen enskild fråga slutgiltigt löst förrän parterna är överens om alla frågor. Därför är båda parter förtegna om vad som händer i förhandlingsrummen.

Samtidigt förhandlar LO och Svenskt Näringsliv om förändringar av parternas gemensamma avtalsförsäkringar. LO kräver flera förbättringar. De vill bland annat att arbetsskadade ska få full ersättning för inkomstförluster redan från första dagen samt att omställningsstödet ska gälla även för de som sägs upp av hälsoskäl.

De vanliga avtalsförhandlingarna mellan fack och arbetsgivare har hittills präglats av konstruktiva samtal. Däremot har det gått trögare för LO och Svenskt Näringsliv.

Men de har pressen på sig. Industriförbunden inom LO vill se en färdig överenskommelse mellan LO och Svenskt Näringsliv innan de skriver under sina egna avtal. Den första december råder inte längre någon fredsplikt och facken kan gå ut i konflikt.

Marie Edholm