”Lyssna på idolerna – men tänk själv”Krönikören Stefan Eriksson hyllar världens alla inspiratörer, men påpekar att resultatet av deras inspiration kan bli lite vad som helst.

”Bekämpa segregationen, inte flyktingarna”Chefredaktör Helle Klein vill att (S) slutar med den auktoritära retoriken.

"Jag har inga problem med att gå ut i en konflikt, vi tjänar för dåligt", säger Anders Karlsson (till höger), svetsare på Linde maskiner i Lindesberg. "Vi tycker att facket ska sätta ner foten nu", säger Claes Davidsson, ordförande i verkstadsklubben på Linde maskiner i Lindesberg. Foto: HARALD GATU

”Vi är beredda att ta strid”

Anders Karlsson är manuellsvetsare på Linde maskiner i Lindesberg sedan tolv år tillbaka. Ett specialistjobb som ger honom 20 800 kronor i månaden. ”Jag skulle inte tveka att gå ut i konflikt”, säger han.

– Inga problem. Jag skulle inte tveka en sekund.

Anders Karlsson, liksom många av hans arbetskamrater, är mycket missnöjda med lönerna.

20 800 kronor i månaden är alldeles för lite med tanke på erfarenhet och kraven, säger han. Utöver de tolv åren på Linde maskiner har han ytterligare fem års erfarenhet som svetsare.

Den här dagen arbetar Anders Karlsson med att svetsa rambalkar åt Scania. Ett jobb som ställer höga krav på noggrannhet och kvalité.

Det mesta av tillverkningen på Linde maskiner går till den svenska lastbildindustrin. Beroende av hur det går för Scania och Volvo är mycket stort. Vid krisen för tre år sedan mer än halverades personalstyrkan på verkstaden från 135 till 65 fast anställda.

Efter krisen återhämtade man sig snabbt och den senaste tiden har fabriken gått för högtryck. Nu har takten slagits av och nyligen fick 45 visstidsanställda besked att deras anställningar inte förlängs.

– Men det är inte tecken på någon kris, snarare en återgång till normal produktion, säger Claes Davidsson, verkstadsklubbens ordförande.

Antalet fast anställda i produktionen är fler idag jämfört med innan krisen 2008 då produktionen också gick i rekordfart.

Medelåldern i verkstan är låg, vilket bidrar till att sänka genomsnittslönen. Själv tjänar Claes Davidsson 20 900 kronor i månaden efter knappt tio års anställning på företaget. I botten har han industriprogrammet och har dessutom robotutbildning i ABB:s styrsystem S4.

– Vi är många på verkstan här som är unga och fortfarande arga och som tycker att det kan vara dags för facket att sätta ner foten.

– Landet är på väg att bli ett borgarsamhälle. Vi börjar förlora sånt som vi annars tagit för givet.

Därför finns det en uppdämd revanschlust nu i avtalsrörelsen, menar han.

Att få ut något extra utöver det centrala avtalet har visat sig vara väldigt svårt, säger han.

– De lokala förhandlingarna är jättetuffa. Därför är vi beredda att ta strid för ett centralt avtal med bra innehåll.

Arbetsgivarnas krav på att fritt kunna lägga ut 32 timmar när de vill utan övertidsersättning skrattar han åt.

– Ja, då kan jag se framför mig hur det kommer att se ut på den här arbetsplatsen. Redan nu har vi skitskrivningar i avtalet om övertiden. Det här budet från arbetsgivarna kommer ännu längre ned på den skalan.

Nu återstår en intensiv förhandlingsvecka innan det gamla avtalet – och fredsplikten – löper ut. I bakgrunden mullrar det ekonomiska kaoset i Europa och ovissheten om framtiden.

– Typiskt, säger Claes Davidsson. Precis när vi närmar oss avtalsrörelsens slutskede så går vi mot, inte lågkonjunktur, men ett mer instabilt läge.

– Men det kan inte hindra facket från att sätta ner foten.

Vad säger då arbetsgivarna om IF Metalls krav på 3,7 procent på ett år? Dan Johansson är vd för Linde maskiner.

– Det skulle bli mycket tufft för oss. Näst efter plåten står lönerna för vår största enskilda utgift.

Ungefär en tredjedel av omsättningen för Linde maskiner är just lönekostnader. Om IF Metall skulle få igenom sitt krav på 3,7 procent så skulle företagets kostnader öka med 2,8 miljoner kronor.

– Med tanke på att vi senast gjorde en vinst på 1,5 miljoner så förstår alla att det skulle bli kännbart.

– Det här är en bransch där man inte tjänar särskilt mycket pengar, marginalerna är mycket små, säger Dan Johansson.


hg@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

”Det är drag i den – mycket mer fart”

VM-PROFILENMagnus Östling jobbar ständig natt på Atlas Copco i Tierp men som Sungen får han Facebook att skratta genom att gorma om sakernas tillstånd. Lyssna på hans egen låt inför Fotbolls-VM och läs vad han tycker om Gyllene Tiders officiella dänga ...

1

Rättegången mot Nordkalk

Nordkalk överklagar inte domen

Nordkalk kommer inte att överklaga hovrättens dom. ”Vi tar nu till oss av kritiken och accepterar domen”, säger Eva Feldt, kommunikationschef på Nordkalk, och tillägger att många företag nu måste se över hur man jobbar med entreprenörer.

Hovrätten fastställer tingsrättsdom

Hovrätten för övre Norrland fastställer tingsrättens dom i Nordkalkmålet där den förra platschefen dömdes för fyra fall av arbetsmiljöbrott och Nordkalk dömdes till att betala tre miljoner kronor i företagsbot.

2

Bläddra i elektroniska DA!

Dagens Arbete lanserar nu sitt månadsmagasin som e-tidning, som man bläddrar i på sin mobil eller surfplatta. Den funkar som en vanlig tidning men ger också merläsning genom ett enkelt klick och har ett arkiv med två års tidningsutgivning.

Foto: David Lundmark

Renoverar veteranbilar

ÖgonblicketHakki Colic och Christer Olsson fixar till äldre klenoder på Bernats bil i Länna.

David Magnusson belönas för jobb mot rasism

Arkivarien och politikern David Magnusson får årets antirast-stipendium på 5000 kronor av IF Metall i nordvästra Skåne. ”En medlem som alltid ställer upp för människors lika värde”, står det i motiveringen.

Välfärden är vår viktigaste valfråga

KrönikaSverige har råd med – och ska ha – en sjukförsäkring som går att lita på. Det är ett krav vi måste kunna ställa på vårt samhälle.

1

Val 2018 | Sjukförsäkringen

Få rätt pengar när du är sjuk

KOLL PÅHar din arbetsplats kollektivavtal har du flera försäkringar automatiskt. Bland annat om du blir sjuk. Det är det många som missar.

”Jag försöker stötta dem så gott jag kan”

Jan-Olov Johansson har länge arbetat som försäkringshandläggare på IF Metall. Men jobbet har bara blivit svårare. Nu möter han så många som nekats sjukpenning att han är rädd att inte hinna hjälpa alla.

2

”Det finns en risk för rättsosäkerhet”

Utbrända och stressade människor riskerar att gå miste om sjukpenning på grund av dåliga förutsättningar för läkare och otydliga regler, hävdar Riksrevisionen i en ny granskning.

3

Ing-Britt tar striden för din sjukpenning

När du varit sjukskriven i ett halvår kräver Försäkringskassan att du ska ta ett ”normalt förekommande arbete” på heltid. Men efter 20 år med samma lag vet fortfarande ingen vad det betyder. Ing-Britt Vikström ska tvinga fram ett svar från högsta instans.

6

”Hanteringen av sjuka är ovärdig”

DEBATTFör att få ner kostnaderna för sjukpenningen kan man jobba med att förebygga ohälsa och satsa på rehabilitering för de som drabbas. Eller så kan man göra som nu: börja i fel ände och friskförklara de som inte kan jobba. Det är ovärdigt, skriver Tomas Lundmark är ombudsman för IF Metall Södra Västerbotten.

3

Friande dom för påstådd misshandel på fackkurs

En 33-årig tidigare förtroendevald inom IF Metall har i en tingsrätt i Mellansverige friats för misshandel av en kvinnlig fackligt förtroendevald.  

”Det är ett stort ansvar”

Det här gör jagLorena Olivares är ställare på Shiloh Industries, Forsheda.

”Smarta robotar tar inte bort jobben”

De nya smarta robotarna kommer inte att ersätta människan, och kan göra industriarbetet roligare, tror Erik Billing vid Skövde högskola. ”Men än återstår det mycket att göra. De nya robotarna måste bli sociala.”

”Många barnböcker är för gulliga”

ProfilenSom ung drömde Rainer Paakkinen om att gå på Konstfack, han blev pappersarbetare i stället och får guldklocka nästa år. Men drivet kom tillbaka, i sex år har han tecknat varje dag och har nu illustrerat sin första barnbok.

Hur pratar man politik på jobbet?

DilemmatVarför är det så svårt att prata sansat om politik? Det är enklare att prata när man står axel mot axel med någon på golvet, än att få till ett bra samtal i lunchrummet, tycker Patrik Andersson på tryckeriet V-tab i Vimmerby.

Målet: Hälften ska vara kvinnor

SSAB i Luleå jobbar effektivt med att få in fler kvinnor i produktionen. Målet är att hälften av sommarvikarierna ska vara kvinnor.

Halvvägs i arbetet

ÖGONBLICKETKlockan är 11.33 på Hjulsbro Steel i Linköping.

En stark röst har tystnat

Vår medarbetare, kollega och vän, Jeanette Herulf, har gått bort efter en tids sjukdom. Saknaden är stor.

Vem ska ta över ­efter Sven-Ingvar?

Sven-Ingvar Andersson på Iggesunds bruk jobbade 197 övertidstimmar i fjol för att det saknades folk. Han är en av hundratals anställda som går i pension det närmaste åren. Företaget säger sig söka folk med ljus och lykta, facket tycker att man agerar för sakta.

Redo för katastrofen

Prepping”Ät nu, för i morgon kommer ryssen och då ska pälsen av dig”. Marcus Derland minns orden vid matbordet i barndomen när han ger råd för den som vill ägna sig åt prepping; att förbereda sig på olika typer av av katastrofer.

Jakten på Europa

BILDREPORTAGEFotografen Joakim Kocjancic har i 17 år levt och fotograferat i en rad europieska länder. Med svartvit film och en analog kamera har han sökt "den rätta filmiska känslan".

Val uppåt väggarna

VAL 2018Både socialdemokraterna och moderaterna har lockat väljare med hjälp av en cabriolet, och vem var egentligen Lennart? Vi visar hur valaffischerna gått från propaganda till ironi.

Nu börjar Northvolt bygget i Västerås

I dag, fredag, togs det första spadtaget i bygget av batteriföretaget Northvolts pilotfabrik i Västerås, som ska innehålla demolina och forskningsanläggning.

Stötta S – rätt eller fel?

DA reder ut/VAL 2018Bara varannan LO-medlem röstar på Socialdemokraterna. Ändå ger nästan alla förbund ekonomiskt stöd till partiet. Helt fel, tycker vissa. Det bästa för medlemmarna, anser till exempel GS ordförande Per-Olof Sjöö.

2

Ja må de leva!

ÖGONBLICKETKlockan är 13.57 på Folkets Hus i Hasselfors. Årets årsmöte för GS-facket på Setra sågverk är inte vilket som helst.

Las

”Facket ger bort sitt enda trumfkort”

DEBATTIF Metall har sålt ut stora delar av kollektivavtalet för löneökningar och nu återstår bara att diskutera Las. Genom en enkel förändring från anställningsår till kompetens försvinner hela skyddet, skriver debattören och tidigare förbundsjuristen Kurt Junesjö.

4

DA GRANSKAR VUXENUTBILDNINGEN

Stopp för nya deltagare på industriutbildningar

Efter DA:s granskning stoppar Arbetsförmedlingen nya elever till industriteknikutbildningen på 13 orter. Om de fyra utbildningsföretagen inte kan visa att man har tillräckligt bra svetsutbildning sägs avtalen upp.

1

”Ville bli svetsare – kom till en lekstuga”

Mikael hade redan blivit erbjuden ett jobb. Han ­behövde bara komplettera sina kunskaper. Men på skolan fanns ingen som kunde lära honom svetsa. DA granskar en miljardindustri där bara fyra av tio får jobb, trots att företagen ­skriker efter arbetskraft.

6
Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.