Även skogsavtalet klart för GS

SKOGSAVTALET Ett par av fackförbundet GS industriavtal har släpat efter. Nu är de klara med skogsavtalet och räknar med att även virkesmätaravtalet ska vara klart inom kort.

GS och arbetsgivarmotparten SLA fick vänta lite längre på en slutlig hemställan från opo, då de inte räknas till den direkt konkurrensutsatta industrin.

Nu är skogsavtalet tecknat och även virkesmätaravtalet bör vara klart inom kort. Förhandlingar äger rum i dag fredag.

Precis som övriga avtal som har förhandlats under industriavtalet löper skogsavtalet på 14 månader, från 1 februari nästa år till sista mars 2013.

Avtalet ger tre procent i löneökning, men 0,23 av dessa räknas av för den förbättrade avtalspension som LO och Svenskt Näringsliv kom överens om 2007.

Skogsavtalet ger en individgaranti på mellan 546 och 645 kronor beroende på lönegrupp och erfarenhet.

För skogsvårdsarbetare som arbetar på raka ackord ska ackordsersättningen justeras vid lönerevision.

Dessutom är parterna överens om förändringar i löneutläggningen för att motverka tendensen att skogsarbetares löner halkar efter jämförbara yrkesgrupper.

Saknas lokala överenskommelser om premielön ska en lägsta garanterad höjning utgå, så att även de som har en högre lön ska få en bra löneutveckling.

SLA:s önskemål om att kunna betala arbetstidskonto och semestersättning till visstidsanställda varje månad istället för efter anställningens slut gick igenom.

Den fackliga organisationen ska i så fall underrättas och GS tycker att det ger fördelar.

– Det ger oss en möjlighet till insyn. Vi får reda på vilka som är visstidsanställda, säger Jan-Åke Johansson, ansvarig för skogsavtalet på GS.

Marie Edholm