Kan min elaka chef få sparken?
Min chef är aggressiv och kränkande och får mig och även andra på arbetsplatsen att må dåligt. Vad krävs för att en arbetsgivare ska…
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Publicerad 2012-09-27, 11:16 Uppdaterad 2020-08-26, 10:37
Chefens brorson jobbar på vår arbetsplats. Han rapporterar allt som försiggår till chefen. Chefen kan sedan ringa och fråga oss om saker som inte hon borde ha nån aning om. Han har också sagt till chefen att vi är rasistiska och kvinnoförnedrande, vilket inte stämmer. Jag är själv kvinna och har aldrig upplevt detta på min arbetsplats. Får det gå till på det här sättet? Alla mår dåligt av det som pågår.
/Baktalad
Man kan inte förbjuda någon att prata med chefen. Att det är just brorsonen spelar ingen roll, det kunde ha varit vilken anställd som helst. Men psykosocialt är det här ingen bra arbetsmiljö. Om ni har en fackklubb borde ni sätta er ner och ta en diskussion med chefen om situationen, för den är inte bra. Har ni ingen klubb, eller om ni behöver stöd, ska ni vända er till er avdelning.
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.