Industriarbetarnas tidning

Fråga om jobbet

Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv.   Läs fler frågor om:

Sluta att täcka upp för andra

7 oktober, 2016

Illustration: Jens Magnusson.
Illustration: Jens Magnusson.

Fråga om jobbet Har du en slarvig arbetskamrat? Försöker du göra jobbet bra, men får ta över andras uppgifter och täcka upp? Vi frågade psykologen Jonas Mosskin vad du kan göra när din jobbarkompis inte gör sitt jobb.

Vi människor tror gärna att andra ska ”känna på sig” att de borde skärpa sig. Om jag städar upp extra fint efter mig, ska min jobbarkompis förstå att denne också borde städa. Problemet är att folk sällan känner på sig eller förstår outtalade krav och önskningar.

Därför bör du i stället vara tydlig om något inte fungerar. Tala om att ett dåligt utfört arbete går ut över dig och andra arbetskamrater. Ibland behövs också att du visar hur man kan göra något bättre.
På arbetsplatsen ska ledningen ställa krav på varje person, och samtidigt få ihop en bra helhet av det alla bidrar med. Ofta är det i detta gränsland som det uppstår otydligheter. Otydligheter om krav och förväntningar leder ibland till att medarbetare inte gör vad de ska. Ibland låter chefen det fortsätta utan att det får några konsekvenser. Tyvärr går arbetskamratens slarv och brist på engagemang ofta ut över andra medarbetare som måste göra mer eller täcka upp för slarvern.

Det är bra om chefen är närvarande och sätter gränser, men ibland är kulturen eller arbetsplatsen sådan att det är du eller arbetslaget på golvet som måste sätta tydliga gränser. I längden fungerar det dåligt att täcka upp för någon som inte sköter sig. Då blir du bara mer frustrerad och känner dig utnyttjad. Ibland är det bästa sättet att sluta göra arbetskamratens jobb och låta det få konse­­­k­venser.

Jonas Mosskin,
leg. psykolog och organisationskonsult

Ställ din fråga här
Välkommen med en fråga till våra experter! Tyvärr kan vi inte svara via mejl. Eftersom vi är industriarbetarnas tidning svarar vi inte heller på frågor som specifikt rör andra avtal.

Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.

Du kanske också vill läsa…

Kan jag få hjälp när jag mår dåligt psykiskt?

Kan jag få hjälp när jag mår dåligt psykiskt?

”Vad kan man få för hjälp om man mår dåligt psykiskt?”, undrar en läsare som kontaktat redaktionen.

Så hittar du ditt inre lugn

Så hittar du ditt inre lugn

Att alltid känna sig stressad och inte gå ner i varv är farligt för hälsan. DA:s expert, psykologen Jonas Mosskin, ger sina bästa tips för att inte stressen ska ta överhand.

Hur ska jag stoppa mobbningen?

Hur ska jag stoppa mobbningen?

”Hur kan jag stoppa mina arbetskamraters mobbning av vår arbetsledare?” undrar en läsare. Psykologen Jonas Mosskin reder ut frågan.

Kan min elaka chef få sparken?

Kan min elaka chef få sparken?

Min chef är aggressiv och kränkande och får mig och även andra på arbetsplatsen att må dåligt. Vad krävs för att en arbetsgivare ska få en varning? DA:s expert Henric Ask svarar.

Vad gör jag åt min rädsla att kissa?

Vad gör jag åt min rädsla att kissa?

Så här kan du göra om du lider av så kallad blyg blåsa inför ett drogtest.

”Ta kroppens signaler på allvar”

”Ta kroppens signaler på allvar”

”Människan är inte en bil som bara kan servas och sedan rulla vidare som om inget hänt.” Psykologen Jonas Mosskin reagerar på berättelserna om stress som strömmat in till Dagens Arbete.

Vad händer om jag vägrar ha företagets t-shirt?

Vad kan hända om jag vägrar ha på mig företags t-shirt och har på mig en egen tröja? /Undrar

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Han vill få de tysta att prata

Han vill få de tysta att prata

Regionala skyddsombudet Dan Torkelsson är uppmärksam på problem som bubblar under ytan.

Kamratstödet behövs – mer än någonsin

Kamratstödet behövs – mer än någonsin

Facket måste bli det sammanhang där sorgen kan bearbetas, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Osäkert anställda vågar sällan larma

Ryckigheten i det nya arbetslivet är en stor för­klaring till varför dödsolyckorna sker. Hur arbetet är organiserat, skriver Elinor Torp.

Kammaråklagaren: De här ärendena måste prioriteras upp

Varken polis eller politiker prioriterar dödsolyckor i arbetslivet. ”De långa utredningstiderna är oacceptabla”, säger Kammaråklagare Christer Forssman.

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Straffa företag som försummar säkerheten, och ge skyddsombuden rätt förutsättningar. Så vill arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) förhindra att människor dör på jobbet.

Kamratstödet behövs – mer än någonsin

Facket måste bli det sammanhang där sorgen kan bearbetas, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.