Kan min elaka chef få sparken?
Min chef är aggressiv och kränkande och får mig och även andra på arbetsplatsen att må dåligt. Vad krävs för att en arbetsgivare ska…
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Publicerad 2014-03-18, 16:45 Uppdaterad 2020-08-26, 10:37
Jag har nyligen fått anställning på ett företag som hyr ut mig till andra företag. Nu säger min chef att jag ska säga om någon frågar att jag jobbar på ackord fast jag kommer att få timlön ifrån min arbetsgivare. Min arbetsgivare vill att jag ska ljuga de som hyr in mig rakt upp i ansiktet. Jag är nyfiken på varför han vill det, samt om jag kan få skit för det?
När du blir uthyrd till ett företag ska du ha samma villkor som anställda på arbetsplatsen. Det gäller både för lön och arbetstider. Att din arbetsgivare vill att du ska ljuga låter därför konstigt. Antagligen vill han dölja utåt hur dina faktiska villkor ser ut men det är aldrig bra för dig att inte säga sanningen. Om företaget du jobbar åt har kollektivavtal kan du hänvisa till det och om du är med i facket bör du ringa till ditt lokala kontor för att få mer hjälp.
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.