Kick-off för avtalsrörelsen – nu ritar industrifacken upp strategierna
”Kinachock”, krig och skakig omvärld Så kan avtalsrörelsen få käppar i hjulet ”Svårare än någonsin”
Publicerad 2012-10-17, 17:32 Uppdaterad 2020-07-03, 14:25
En fast lön för varje timme en bemanningsanställd ska vara tillgänglig för arbete. Det är en av nyheterna i det nya avtalet LO tecknat med Bemanningsföretagen.
Den tid en anställd i ett bemanningsföretag inte är uthyrd har tidigare ersatts med en lön som baseras på genomnsittsförtjänsten de tre senaste månaderna. I avtalet som nu tecknats får den anställda i stället en fast timlön när hon eller han inte är uthyrd – minst 108 kronor för kvalificerade yrkesarbetare, 100 kronor för övriga.
Avtalet gäller under tre år och träder i kraft den 1 maj nästa år.
Lönenivån ska vara i nivå med övriga arbetsmarknaden.