Industriarbetarnas tidning

Övertid het fråga när kraven växlas

19 december, 2012

Skrivet av

IF MetallAvtalsrörelsen 2013 är inledd. Under onsdagen växlande IF Metall och Teknikföretagen krav. Facket lyfter fram arbetstidsförkortning och övertiden som viktiga frågor vid sidan om reallöneökningar. Arbetsgivarna vill ha ett treårsavtal med så låga löneökningar som möjligt.

Ett långsiktigt mål från fackets sida är att förkorta arbetstiden med 100 timmar per år.

– En oerhört viktig fråga för oss, säger Anders Ferbe, IF Metalls ordförande.

IF Metall lyfter fram att en fortsatt utbyggnad av arbetstidsförkortningen behövs för att möta utmaningar med generationsväxlingen i industrin, skapa trivsel och flexibilitet på arbetsplatserna och göra det möjligt för industriarbetare att jobba fram till pensionen.

Medlemmar i tillverkningsindustrin har krävt att IF Metall måste göra något åt övertidsfrågan. Nu kräver facket att avtalets skrivningar om övertid ska kompletteras med följande skrivning:

”När övertid beordras ska arbetsgivaren så långt som möjligt ta hänsyn till arbetarens behov av rekreation och familjeliv. Övertid får inte användas i sådan utsträckning att arbetaren överansträngs.”

Tror du att skrivningen kan lösa de problem med övertid som medlemmarna upplever?

– Nej, vi kan inte lösa hela övertidsproblematiken i en avtalsrörelse. Men vi tror att det kan underlätta för människor när de ställs inför krav på övertid. De ska känna att de inte belastas så hårt att de riskerna ohälsa. Företagen har oerhört kort planering, det kan förbättras. Den enskilde måste kunna förena familjeliv med arbete. Vi måste bli bättre på att diskutera frågor om livspusslet, säger Anders Ferbe.

När facket och arbetsgivarna beskriver det ekonomiska utrymmet de närmaste åren så skiljer beskrivningarna väsentligt. Varför?

– Arbetsgivarna tar avstamp i det rådande konjunkturläget. Vi försöker se på längre sikt. Det är en den viktigaste skillnaden. Men i år tycker jag inte bedömningarna skiljer sig så mycket. Varken vi eller motparten tror att vi är på väg in i en kris som 2008-2009. Det är en efterfrågekris som kommer att plana ut. Sen är det så att arbetsgivarna vill spegla utvecklingen utifrån sina intressen, då blir det lite svartare.

Kravet när det gäller längden på avtalet är satt till ett år. Men i vanlig ordning öppnar facket upp för en längre avtalsperiod om att det går att komma överens om andra viktiga frågor.

Lönekravet är, som det meddelades för en månad sedan, satt till 2,8 procent. Avtalens lägsta löner ska ökas med 700 kronor per månad och alla anställda ska ha rätt till minst 430 kronor i individgaranti, om det inte finns ett lönesystem på arbetsplatsen ska garantin vara 600 kronor.

– Vi ser att där det inte finns lokala lönesystem stannar löneutvecklingen av, säger Anders Ferbe.

– Det här är en signal om att lönesystem måste utvecklas på arbetsplatserna.

När det gäller kravet på 2,8 procent anser Anders Ferbe att det är en nedtrappning jämfört med tidigare avtalsrörelser.

– Centralt för oss är att vi får reallöneökningar, säger han.

Teknikarbetsgivarna vill ha så låga centrala löneökningar som möjlig och beskriver den ekonomiska utvecklingen som dyster.

–  Ingen vet hur lång lågkonjunkturen blir. Vi har en besvärlig tid framför oss. Företagen har det tufft, säger Åke Svensson, vd på Teknikföretagen.

Som i tidigare avtalsrörelser vill arbetsgivarna decentralisera lönebildningen med argumentet att verkligheten är olika för olika företag.

– Parterna på arbetsplatserna måste ges utrymme att komma överens om löner och villkor som är anpassade till verksamheten, säger Åke Svensson.

Teknikföretagen vill inte heller ha några individgarantier eftersom det hämmar produktiviteten.

– Med individgarantier blir det mindre över till dem som verkligen presterar bra, säger Anders Weihe, förhandlingschef på Teknikföretagen.

Ytterligare ett krav från arbetsgivarna är att taket för övertid höjs från 150 timmar till 250 timmar under ett år.

Ett annat krav är att arbetsgivaren ska få möjlighet att variera arbetstiden med fem timmar per vecka uppåt eller nedåt måndag – fredag samt lördagar mellan 07.00 – 16.00.
Företagen kan då få ut mer när det behövs och även kunna dra ner, säger Anders Weihe.

Du kanske också vill läsa…

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Fackklubb lägger ner i protest

Fackklubb lägger ner i protest

Facket på Hitachi ABB Power Grids i Landskrona ger upp. De lägger ner klubben. Anledningen är att de känner sig trakasserade och motarbetade av företaget.

IF Metall ställer in kongressen

IF Metall ställer in kongressen

Det blir ingen kongress för IF Metall i november – förbundet drar tillbaka sitt kritiserade beslut att samlas trots smittspridning.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Hur kan jag få ut min komplön?

Hur kan jag få ut min komplön?

”Kan företaget neka mig komputtaget i pengar”, undrar en läsare. Juristen Henrik Asc svarar.

Sverige är på rätt väg ur krisen

Sverige är på rätt väg ur krisen

Att förstärkningen av a-kassan blir kvar är en seger för tryggheten, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Olje­industrin letar efter en grön väg ur krisen

Olje­industrin letar efter en grön väg ur krisen

Det var knappast miljöaktivister eller den politiska långbänken som fick Preem att ändra sina planer, skriver DA:s Harald Gatu.

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.

”Vi förhandlar för att stärka tryggheten”

”Vi förhandlar för att stärka tryggheten”

En stark industri kräver yrkesskickliga industriarbetare med uppdaterade kunskaper och trygga jobb, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.