GS får insyn över löner i skogen

Publicerad 2013-04-04, 14:31   Uppdaterad 2020-07-03, 14:25

Avtal 2013Under torsdagen blev även skogsavtalet klart. GS och SLA har kommit överens om att facket ska få bättre insyn över vilka löner som betalas ut. – Det bidrar till att vi kan få ordning och reda i skogen, säger GS avtalssekreterare Tommy Andersson.

Veckan före påsk avbröts förhandlingarna om skogsavtalet mellan GS och arbetsgivarna i SLA. De stod för långt ifrån varandra i frågor om arbetstider och insyn över löner och villkor.

För GS har det varit viktigt att få rätt till insyn över vilka löner som betalas ut, även för de skogsarbetare som inte är med i facket. Enligt den överenskommelse som gjordes i dag torsdag ska fackliga företrädare ha rätt att genomföra en löneöversyn både för medlemmar och oorganiserade skogsarbetare.

– Det betyder jättemycket för oss. Vi har många gästarbetare inom skogsvården. Det här kommer bidra till att vi kan få bättre ordning och reda i skogen. Det är bra att SLA har ställt upp på den här lösningen, säger Tommy Andersson, avtalssekreterare på GS.

SLA hade velat se en flexiblare utläggning av arbetstiden under året. Den frågan kommer att utredas i en partsgemensam arbetsgrupp.

I övrigt följer skogsavtalet samma uppgörelse som resten av industrins avtal som blev klara i tisdags. Löneutrymmet är 6,8 procent över tre år varav 0,5 procent avsätts till deltidspensionen. Ytterligare en månads utfyllnad vid föräldraledigt införs från och med nästa år.

Du kanske också vill läsa…

Kick-off för avtalsrörelsen – nu ritar industrifacken upp strategierna

Kick-off för avtalsrörelsen – nu ritar industrifacken upp strategierna

”Kinachock”, krig och skakig omvärld  Så kan avtalsrörelsen få käppar i hjulet  ”Svårare än någonsin”

Satsning på låga tvätterilöner betalas med bromsade ingångslöner: ”Absolut inte lönt”

Satsning på låga tvätterilöner betalas med bromsade ingångslöner: ”Absolut inte lönt”

Nytt tvättavtal på plats  Men nyanställda får stå för löneökningen  "Förjävligt att lönen är så låg"

Så blir din nya lön – avtal för avtal

Så hög blir din nya lön – avtal för avtal

Dagens Arbete reder ut de nya avtalen för IF Metall, GS-facket och Pappers

Klart: Nytt riksavtal för massa- och pappers­industrin: ”Vi är nöjda”

Klart: Nytt riksavtal för massa- och pappers­industrin: ”Vi är nöjda”

Så höga blir lönepåslagen  ”Förhoppningsvis en reallöneökning”  Arbetsgivarna: Positivt för alla

Lön, arbetstid, övertid – här är nyheterna i nya avtalet

Lön, arbetstid, övertid – här är nyheterna i nya avtalet

Nya avtalet är här  DA reder ut de viktigaste frågorna

Arbetsgivarna bekymrade: ”Kan äventyra konkurrenskraften”

Arbetsgivarna bekymrade: ”Kan äventyra konkurrenskraften”

”För högt”  ”Ett hot mot konkurrenskraften”

Fackens förhandlare om avtalet: ”Leverans på alla frågor – enorm facklig styrka”

Fackens förhandlare om avtalet: ”Leverans på alla frågor – enorm facklig styrka”

IF Metall om nivån: ”En av de högsta i industriavtalets historia”

Röster om det nya avtalet: ”Ganska bra ändå”

Röster om det nya avtalet: ”Ganska bra ändå”

”Inte jättedåligt”  ”Bra men ändå inte bra”  ”Helst sett en löneökning på fyra procent”

Nya märket klart – DA rapporterade live från tisdagens presskonferens

Nya märket är här – DA rapporterade live från parternas presskonferens

”Nådde inte fullt så högt som vi önskat”

Avtal klart: 6,4 procent på två år

Avtal klart: 6,4 procent på två år

Innehåller även arbetstidsförkortning  Låglönesatsning