Fusket verkar ömsesidigt, LKAB

LedareI vintras briserade bomben: tjugo gruvarbetare vid LKAB i Kiruna hade blivit påkomna att fuska med arbetstiden och lura till sig mångmiljonbelopp. Nyheten rapporterades i både riksmedier och lokala medier. På nätet haglade de arga kommentarerna. Domen var inte nådig mot gruvarbetarna.

Rättvist, kan man tycka. Fusk är aldrig acceptabelt.

Men det finns något som skaver i denna story. Kanske är berättelsen inte så svart-vit som medierapporteringen hittills gjort den?

Dagens Arbete har grävt vidare och har som första tidning träffat och intervjuat några av de fuskande gruvarbetarna för att höra deras berättelse.

De tjugo gruvarbetarna fick sparken, fast officiellt hette det att de sa upp sig själva, och betalade tillbaka en hemlig summa pengar. LKAB har dessutom förbjudit dem att arbeta innanför företagets grindar under lång tid framöver.

– Som det blåstes upp placerades vi i nästan samma fack som mördare och våldtäktsmän. Och det som vi hade gjort var att vi hade utfört vårt jobb på ett sätt som vi inte skulle ha gjort, säger en av de sparkade, Andreas Brindedahl, som vågar ställa upp med namn.

Gruvarbetarna hävdar att de haft en överenskommelse med sina närmaste chefer om att jobba på så kallat beting, det vill säga utföra en viss mängd arbetsuppgifter men gå hem när arbetet är utfört och ändå få betalt för hela perioden. Cheferna var nöjda med att kunna beordra dubbelt så mycket arbete till helgerna jämfört med vardagarna.

Gruvarbetarna erkände att de gjorde fel och var beredda på straff. Och ja, straffats har de. Flera gånger om.

Dagens Arbetes granskning visar att om det stämmer att LKAB inte känt till upplägget så har företaget i sådana fall under lång tid godkänt att gruvarbetare jobbat 16–17 timmarspass två dagar i rad. Där borde en varningsklocka ha ringt hos ledningen för länge sedan.

Företagsledningen vägrar svara på DA:s frågor. I ett mejl skriver LKAB:s tf kommunikationsdirektör Anders Lindberg att ”om övertiden för en arbetsplats överskrider avtalade nivåer görs detta upp med berört fack enligt gällande rutiner”.

Så skedde inte. Gruvtolvan, IF Metalls fackklubb i Kirunagruvan, fick aldrig några rapporter om att regeln om dygnsvila inte hållits.

Både arbetsgivare och arbetstagare höll tyst om dealen. Jobben som lagts ut har blivit utförda och grabbarna har fått bra betalt, som en anonym chef uttrycker det till Dagens

Fusket verkar helt enkelt vara ömsesidigt.

Gruvarbetarna erkände att de gjorde fel och var beredda på straff. Och ja, straffats har de. Flera gånger om.

Företagare som skattat felaktigt slipper numera dubbelbestraffning. Gruvarbetare däremot som gör sitt jobb fast på fel sätt straffas tredubbelt: de hängs ut i medierna som värsta sortens brottslingar, de mister sina jobb och de får arbetsförbud under överskådlig tid.

Alltmedan LKAB:s ledning tiger och låter de ansvariga cheferna jobba på som vanligt.

Berättelsen om fusket i Kirunagruvan skaver ordentligt.

Helle Klein