”Fack blir aldrig glada när kollektivavtal sägs upp”

Arbetsgivarna:Förslagsavtalet är otidsenligt och sägs upp av Skogsindustrierna. – Det lämpar sig inte för en central reglering, säger Robert Schön, vice vd i Industriarbetsgivarna, där Skogsindustrierna numera ingår.

Det var Skogsindustriernas styrelse som fattade beslutet, säger Robert Schön.

– Det är inte så att vi inom Industriarbetsgivarna hittar på sådana här grejer själva.

Han påpekar att det är sista avtalet på central nivå som försvinner. IF Metall och GS blev av med sina avtal 2008.

Vad fick ni för reaktion från Pappers?

– Inga händer i luften om man så säger. Pappers blev inte glada utan tyckte det var fel. De var väldigt tydliga med det.

Tydligen har arbetsgivarnas beslut inte föregåtts av någon som helst diskussion?

– Vi brukar inte ringa runt till våra motparter när vi säger upp avtal. Men jag kan förstå deras reaktion. Fack blir aldrig glada när ett kollektivavtal sägs upp.

Från Pappers sida kallas uppsägningen av avtalet för både ”dumt” och ”oförståndigt”. Är ni beredda att ta upp en diskussion i frågan?

– Nej, så här blir det. Vi tänker inte initiera någon vidare diskussion.

Det är fortfarande upp till det enskilda företaget att behålla eller skaffa egna lokala avtal som reglerar förslagsverksamheten?

– Ja, om deras avtal inte hänger på det centrala, som alltså är uppsagt. Vill de ha belöningssystem kvar, är det upp till dem.

Vet du hur många lokala avtal som finns?

– Faktiskt inte.

Kan du peka på några huvudskäl till att säga upp avtalet från arbetsgivarens sida?

– Först och främst att det inte är en fråga som lämpar sig för ett centralt avtal. Detta är något man får skapa egna regler för lokalt.

Sen menar vi att förslagsverksamheten ska bli en del i det vanliga förändringsarbetet på arbetsplatsen.

Avtalet känns förlegat, inte minst för att dagens pappersarbetare har helt andra kunskaper och kompetenser idag jämfört med för tjugo år sedan.

Du tror inte att uppsägningen av avtalet kan få en negativ effekt ute på golvet?

– Det är ingenting som finns med i Skogsindustriernas bevekelsegrund. Det är i sådana fall upp till den lokala ledningen att förbättra förslagsarbetet.

Göran Widerberg