Vi har en utmärkt bas för global industri

Ericsson varslar och ställer frågan om industrins framtid på sin spets. I en ny industrialisering av Sverige behöver storföretagen vara med. Men telekomföretagets närvaro verkar allt mer osäker …

Under 2000-talet har ungefär 27 000 jobb inom Ericsson försvunnit i Sverige. Det motsvarar en bantning med två tredjedelar. I början av mars kom ännu ett varsel som berörde 2 200 anställda. Anläggningen i Katrineholm läggs ner. I Borås, Kumla och Stockholm skär man ner så hårt att det nästan inte finns någon produktion kvar.
När jag tittar på Ericsson ur ett globalt perspektiv ser jag ett företag med cirka 110 000 anställda världen över. På ungefär den nivån har den totala personalstyrkan legat under hela 2000-talet.
Det är i Sverige som jobben har decimerats. I värsta fall är det de sista akterna av en landsflykt som vi håller på att bli vittnen till. Produktion, huvudkontor samt forskning och utveckling hör intimt samman. Man kan inte rycka bort en av de tre delarna av ett företag utan att de andra faller.

Men ännu är det inte för sent. Ericsson kan backa och vända. Inse att Sverige även i fortsättningen är en alldeles utmärkt bas för ett globalt industriföretag. Precis som i länder som USA, Tyskland och Storbritannien spirar det i vårt land ett nyväckt och starkt intresse för ny industrialisering. Det finns en utbredd insikt om att industrin är grunden för att näringslivet, välfärden, arbetsmarknaden och ekonomin ska utvecklas positivt.
Den resan har Ericsson varit med om tidigare. Sedan tiden efter andra världskriget har de haft enorm nytta av att Sverige satsade på stora statsfinansierade industriprojekt. De projekten lade grunden för Ericssons utveckling av produkter och tjänster som gjorde dem världsledande i modern tid.

Sverige är på väg in i den fjärde industriella revolutionen som kretsar kring automation och digitalisering. Digitala lösningar finns redan i många produkter och utvecklingen fortsätter.
En stor del av framtidens industrijobb kommer att bygga på kompetens. Välutbildade industriarbetare kommer att stå högt i kurs och till dem kommer kloka arbetsgivare att bygga starka relationer.
För att långsiktigt kunna möta höga krav på kunnande blir det viktigt med satsningar som börjar i grundskolan, följer med upp i gymnasiet och landar i ett livslångt lärande. Då är det också viktigt att det finns långsiktiga storföretag i Sverige. Jag ser gärna att Ericsson är ett av dem.

Den nya regeringen vill öppna för ny industrialisering. Staten vill satsa långsiktigt och hållbart för att göra industrins förutsättningar ännu bättre. I retur räknar regeringen med fortsatt samverkan och att näringslivet gör investeringar och satsar i Sverige. Erfarenheterna av tidigare samarbeten mellan näringsliv och samhälle är goda. Det är ett vinnande koncept.

Anders Ferbe är förbundsordförande för IF Metall.

Anders Ferbe