Marie Nilsson: Nu ska karensavdraget bort
”Sverige är det enda landet i Norden där den som är sjuk får betala straffavgift”
Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.
Publicerad 2015-09-10, 08:00 Uppdaterad 2020-08-25, 13:29

Sanna drivkrafter kommer inifrån. IF Metalls arbete för att skapa goda arbetsmiljöer är ett bra exempel på det. Den starka motorn som driver på utvecklingen är målet om medlemmarnas bästa.
Hälsa och säkerhet på jobbet är en av IF Metalls stora frågor. Kampen för god arbetsmiljö finns i våra rötter. Under slutet av 1800-talet gick arbetarrörelsen i första ledet mot risker och faror på arbetsplatserna.
Sedan dess har hälsa och säkerhet genom förbättringar av arbetsmiljön varit en hjärtefråga för oss. Vi driver på för att förebygga skador och dödsfall. Vi jobbar aktivt för att få trygga och utvecklande arbeten.
Jag vill påstå att vi har varit framgångsrika. Det finns bra metoder för att hantera många av de risker som vi känner till. I Arbetsmiljöverkets senaste statistik kan vi också se att antalet arbets-olyckor minskar. Det är ett viktigt trendbrott.
Men vi ser samtidigt att antalet arbetssjukdomar ökar för femte året i rad. Allt fler mår psykiskt dåligt på grund av sitt jobb. Många pressas av hårt slimmade organisationer som alltför sällan ger utrymme för vila eller återhämtning.
Detta är vår nästa utmaning. Ett alltmer stressat och pressat arbetsliv ska mötas med våra idéer om ett mer utvecklande och hållbart arbete.
IF Metall utgår från idén om ”Hållbart arbete”. Vårt mål är att alla anställda ska ha ett arbetsinnehåll som är meningsfullt och alla ska kunna växa i sitt arbete. Vi vill utveckla arbetsorganisationerna och med det vill vi också driva på för kompetensutveckling, lönesystem och jämställdhet.
Vi har blivit ganska duktiga på att säkra maskiner så att ingen skadar sig på dem, men det räcker inte. Det är lika viktigt att förebygga och se till att människor inte får allvarliga skador av stress på sina jobb.
Redan i dag händer det mycket på våra arbetsplatser. Förtroendevalda driver på för bättre arbetsmiljö och för ett rikare arbetsinnehåll. Gemensamt opinionsbildar vi kring IF Metalls krav och vi satsar på fler utbildningar för att nå våra mål.
Också inom politiken har arbetet för bättre arbetsmiljö fått hög prioritet. I nära samråd med arbetsmarknadens parter arbetar regeringen fram en ny arbetsmiljöstrategi. Det ska anställas fler arbetsmiljöinspektörer och mer resurser riktas till den regionala skyddsombudsverksamheten.
Under hösten startar ett projekt för framtidens tvätterier som IF Metall varit drivande för att få till stånd. Projektet ska identifiera problem och utveckla modeller för att förebygga belastningsskador, skapa hållbara arbeten och attraktiva arbetsplatser. Det gynnar framför allt de många kvinnor som arbetar inom tvätteribranschen, men kommer också att ge kunskap och verktyg som är bra för hela industrin.
Jag vet att vi har vad som krävs för att gå i första ledet och bryta ny mark. Vårt arbete för att få säkra och trygga arbetsplatser har pågått i över hundra år. Medlemmarna har rätt att förvänta sig att vi också i fortsättningen driver på och leder utvecklingen.
Anders Ferbe