Kick-off för avtalsrörelsen – nu ritar industrifacken upp strategierna
”Kinachock”, krig och skakig omvärld Så kan avtalsrörelsen få käppar i hjulet ”Svårare än någonsin”
”Vi kanske ska lägga krutet på annat än ATK:n”
Publicerad 2015-10-12, 08:00 Uppdaterad 2020-07-03, 14:25
Bemanningsfrågan, skärpta avtalsskrivningar och tidigare pension. Det är kraven som kommer högst på Martin Nymans lista.
Ordföranden på Holmen Iggesund har just förhandlat fram en tusenlapp mer i månaden åt medlemmarna för ett nytt avtal om året runt-drift.
Han är väl medveten om att ATK:n är otroligt uppskattad på hans arbetsplats.
– Men, säger han retoriskt, om det nu är så svårt att få ut mer tid, kanske vi hellre ska lägga krutet på annat?
– När alla avtal vi har ifrågasätts av arbetsgivarna och vi åker på stryk i frågor vi inte borde, kanske vi ska satsa på bättre och tydligare avtalsskrivningar?
– Den frågan och tidigare pension för skiftgående. Det sistnämnda är ett medlemskrav som alltid återkommer – men som det är tryck i.
Kraven i Iggesund delas i mångt och mycket av hans kollega Lars Jonsson, ordförande på SCA Östrand. Hans arbetsplats har redan innan avtalsrörelsen dragit igång fått det bästa av alla besked. Brukets kapacitet ska dubbleras för miljarder i investeringar.
Men miljarderna till trots har vardagen sina problem.
– Vi är så slimmade att det inte finns utrymme för folk att vara sjuka, ta ledigt eller kompa.
Hjärtefrågan för Lars Jonsson är förutom lönen en fortsatt utbyggnad av ATK-kontot och bemanningsfrågan i nämnd ordning.
– Ett bra riktmärke för lönerna är inflationsmålet 2 procent, säger han.
En annan som lyfter bemanningsfrågan, ATK:n och avtalets skrivningar är Ann-Sofi Petersson, nybliven ordförande på Södra Mörrum.
– Det är svårt att kunna rotera på jobben eller få kompetensutbildning när bemanningen nu är så slimmad som den är.
– ATK-kontot pratar många om och vill behålla som det är. Folk är i olika skeden i livet och vill välja det som är bäst för dem just då.
Samtidigt välkomnar hennes medlemmar en utökning av antal timmar på kontot.
– Skrivningarna i avtalen, både centrala och lokala, måste skärpas generellt. Anledningen är att vi möter jurister som tolkar våra avtal.
Ann-Sofi Petersson nämner striden om årsarbetstiden på Kvarnsveden i våras som ett exempel.
– Det här med praxis och handslag gäller inte. Det är inte längre så vi jobbar.
Ja att Martin inte tycker att ATK´n ska ökas är ju ingen hemlighet .Ta bara det nya avtalet vid avd15 som ökade den ordinarie arbetstiden för en skiftarbetare med 34h/år så inte konstigt att vissa tycker att vi inte ska lägga något krut på ATK´n.