Industriarbetarnas tidning

Ny dokumentär om Robertsfors diamant­industri

2 september, 2016

Den 22 oktober är det världspremiär för nya filmen Diamond People. Det är en dokumentär om diamantföretaget Element Six historia och om vad som händer när fabriken plötsligt försvinner.

Dokumentären Diamond People är gjord av den prisbelönta konstnären och filmaren Sara Jordenö, som växte upp i Robertsfors. Hon har på senare tid uppmärksammats över hela världen för dokumentären Kiki, som handlar om en subkultur för HBTQ-ungdomar i New York.

– Som filmare gäller det att skapa förtroende och först förstå vad det är för miljö som ska skildras. Oavsett vilket måste du gå på djupet och se perspektiven, förklarade hon häromveckan i en intervju med tidningen Norran, när Kiki hade premiär på Folkets Bio i Umeå.

Sara Jordenö bör förstå industrimiljön i Robertfors väl. Hennes första arbete var just på diamantfabriken. Hon är därför både deltagare och observatör i projektet, som är en del av Statens konstråds serie Industrisamhälle i förändring.

Dokumentären ska också visas på andra platser i Västerbotten och publiken ska få samtala om det de har sett och känt.

I Robertsfors är det många före detta diamanttillverkare och andra invånare, som med spänning ser  fram mot premiären i Centrumhusets biograf. En av dem är kommunens näringslivsstrateg Olof Norberg, som har en bakgrund inom industrin och har blivit intervjuad av Sara Jordenö.

– Jag har varit ganska frispråkig i min kritik mot våra nationella politiker. Så jag hoppas och tror att Diamond People kan bli lika framgångsrik som Kiki. Jag har fullt förtroende för Saras blick och förmåga att sätta fingret på ömma punkter. Hon är en positiv människa och en sann estetiker, säger han.

IF Metalls klubbordförande, Ingrid Hanke, är också mycket förväntansfull inför dokumentären.

– Element Six skötte nedläggningen väldigt dåligt. Sara Jordenö är härifrån och hon är mycket duktig, säger hon.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Robertsfors återigen på rätt spår

Sommaren 2014 var Robertsfors i chock efter att största arbetsgivaren Element Six lade ner all verksamhet. I dag har orten återhämtat sig tack vare en massiv insats från kommun, näringsliv och fack. Arbetslösheten är åter låg.

Uppsagda hyrs in sista halvåret

Uppsagda hyrs in sista halvåret

De anställda på Element Six i Robertsfors sägs upp till sommaren. Men de ska jobba på som vanligt ytterligare ett halvår – som inhyrda.

Skilda världar i Robertsfors

Skilda världar i Robertsfors

En diamantfabrik flyttar, en filtertillverkare bygger ut. Samma ort, skilda verkligheter. Dagens Arbete har besökt västerbottniska Robertsfors, där folk både blir av med jobben och får nya.

IF Metall: ”Så var inte avtalet tänkt”

Det skulle bli svårare att säga upp personal och sedan hyra in. Nu sparkar Element Six alla och anlitar ett bemanningsföretag fram till nedläggningen i Robertsfors.  – Så var inte avtalet tänkt, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

”Dags att testa företrädesrätten”

”Dags att testa företrädesrätten”

Alla som sägs upp vid Element Six i Robertsfors får samma avgångsvederlag, oavsett anställningstid.  Vissa av dem kan komma tillbaka som inhyrda nästa sommar. Klubben begär nu centrala förhandlingar.

Element Six lägger ned i Sverige

Element Six bekräftade i dag att man lägger ned sin fabrik för syntetiska diamanter i västerbottniska Robertsfors. Samtliga cirka 180 anställda blir av med jobben när produktionen under två år succesivt flyttas till Irland och Sydafrika.

Filterföretag rekryterar från Element Six

En del av de som friställs från Element Six i Robertsfors kommer att få jobb på samma ort. Filterföretaget Racoon miljöfilter växer snabbt och ska nyanställa 35 personer. – De senaste månaderna har vi fått ett mottagande på den internationella marknaden som gör oss säkra på expansionen, säger Olle Sydlén, vd i Racoon miljöfilter. Företaget har […]

Så kan lönerna bli rättvisare

Utbildning, kvotering och rätt till heltid. Att minska löneskillnader mellan män och kvinnor är inte lätt, men det finns idéer. Vi frågade avdelningsordförandena för IF Metalls, GS och Pappers vad som borde göras. Här är några av svaren.

IF Metall stämmer företag som nekat facket vara med på möte

IF Metall stämmer företag som nekat facket vara med på möte

En IF Metallmedlem vägrades ta med ett fackligt ombud när cheferna kallade henne till möte. Nu stämmer förbundet bolaget Cytiva Sweden AB inför Arbetsdomstolen för föreningsrättskränkning.

Marie Nilsson omvald som förbundsordförande

Marie Nilsson omvald som förbundsordförande

Marie Nilsson och övriga förbundsledningen omvaldes på en extrakongress under torsdagen.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Kammaråklagaren: De här ärendena måste prioriteras upp

Varken polis eller politiker prioriterar dödsolyckor i arbetslivet. ”De långa utredningstiderna är oacceptabla”, säger Kammaråklagare Christer Forssman.

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Straffa företag som försummar säkerheten, och ge skyddsombuden rätt förutsättningar. Så vill arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) förhindra att människor dör på jobbet.

Osäkert anställda vågar sällan larma

Ryckigheten i det nya arbetslivet är en stor för­klaring till varför dödsolyckorna sker. Hur arbetet är organiserat, skriver Elinor Torp.

Kamratstödet behövs – mer än någonsin

Facket måste bli det sammanhang där sorgen kan bearbetas, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.