Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

”Vi behöver prata om integration – men i vad?”

Publicerad 2016-09-02, 10:28   Uppdaterad 2020-08-28, 15:36

lars-henrikssonGästKrönika Integration har länge varit ett magiskt lösenord när det pratas invandring, men sällan ställs frågan: integration i vad?

Om skribenten

Lars Henriksson arbetar på Volvo Torslandaverken sedan 1978 och varit fackligt aktiv sedan dess, idag som skyddsombud.

Skriver regelbundet i olika tidningar och är redaktör för den oberoende fabrikstidningen Kvasten. Även författare till boken Slutkört, om bilarna jobbet och klimatet.

Enligt Svenska Akademins ordlista betyder integration ”förena till en helhet” och tanken att individer ska ”integreras” bygger på att samhället är något helt och odelat. Som i Per Albin Hanssons berömda folkhemstal där det varken skulle finnas kelgrisar eller styvbarn, grundvalen – eller kanske snarare den ideologiska överbyggnaden – för ”den svenska modellen” där samförstånd skulle råda mellan arbetstagare och arbetsgivare.

Skriv till oss

Vad betyder egentligen den svenska modellen? Är trygga anställningsformer och kollektivavtal omöjliga att förena med en stor invandring. Eller är det tvärtom, nödvändigt med ett tillskott av människor i arbetsför ålder för att trygghetssystemen ska fungera? I oktober är Dagens Arbete med och arrangerar ett heldagsseminarium om migration, och inför detta bad vi några krönikörer skriva ner sina tankar kring begreppet den svenska modellen, kring solidaritet och migration. Vill du också skriva? Hör av dig till oss!

Sommarens diskussion om ”svenska värderingar” går i samma spår och blir väldigt märklig, som om samma värderingar skulle råda – eller vara önskvärda – bland både oss arbetare och dem som äger och styr företagen. Hela arbetarrörelsens historia, i Sverige och alla andra delar av välden, har tvärtom handlat om att hävda och organisera oss kring intressen och värderingar som är helt andra än dem som råder bland våra motståndare.

För Sverige har aldrig varit en odelbar helhet. En del har fötts med silversked i munnen medan alla andra i olika grad fått slita för sitt uppehälle. Oavsett den bild som målas upp av Folkhemssverige som ett föredöme i jämlikhet, har det alltid varit ett klassamhälle, som även under mer jämlika tider haft en koncentration av ägande och makt som hört till de allra högsta. Under några årtionden efter andra världskriget gick samhället ändå mot ökad jämlikhet, löneklyftor och skillnader i livsvillkor minskade och en växande välfärd kom allt fler till godo.

Men i slutet av 70-talet hände något, jämlikhetstrenden vändes och klyftorna började växa. Sverige blev allt mer ekonomiskt segregerat land när silverskedsgänget drog ifrån, lämnade samförståndet och den välfärdsstat som uppstått som en kompromiss ur tidigare styrkeförhållanden. I dag växer klyftorna rekordsnabbt och den exploderande ojämlikhet skapar enklaver av fattiga å ena sidan och rikemansghetton å den andra. Att då påstå att sådant som arbetslöshet, bostadskris och skolproblem skulle bero på bristande ”integration” är befängt. Det lägger skulden på dem som drabbas hårdast, inte det ekonomiska systemet vi lever under, den politik som förts under årtionden eller dem som drivit fram denna politik.

Men visst behöver även vi arbetare prata ”integration”, men av ett helt annat slag. Den integration vi behöver är att förena oss själva till en helhet, ett kollektiv som klarar av att agera tillsammans för gemensamma intressen.

Det låter kanske högtidligt men är egentligen rätt vardagligt. Det gäller inte att vi ska slipa av alla våra egenheter utan helt enkelt att inte låta dem stå i vägen för det vi behöver vara eniga om. Den integrationen är verkligen inte bara något för nyinflyttade utan grundtanken i varje fackförening värd namnet och något vi behöver utsätta oss själva för hela tiden.

I perioder har jag varit en del i sådana gemenskaper och där finns mina hittills bästa minnen från arbetslivet. Vi har inte alltid älskat varandra men när vi tillsamman stått upp mot utmaningar från av företag och chefer har våra olikheter automatiskt hamnat mycket långt ner på dagordningen.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Du kanske också vill läsa…

Gröna arbetsgivare: GS flyttar diskussionen från sakfrågan

Gröna arbetsgivare: GS flyttar diskussionen från sakfrågan

Slutreplik från arbetsgivarorganisationen

Efter avslöjandet om skogsarbetarna – kyrkan överväger stora förändringar

Efter avslöjandet om skogsarbetarna – kyrkan överväger stora förändringar

Skogsentreprenör blåste thailändska säsongsarbetare – i kyrkans skog  ”Kände oss trygga med rutinerna”

Vill styrelsen i Gröna Arbetsgivare lösa problemen i skogen, eller skadar det resultaträkningen?

Vill styrelsen i Gröna Arbetsgivare lösa problemen i skogen, eller skadar det resultaträkningen?

GS-facket ger svar på tal  ”Reser en obekväm fråga”

Skogsvårds­arbetare lurades till Sverige – bodde i mögligt förråd

Skogsvårds­arbetare lurades till Sverige – bodde i mögligt förråd

Arbetade illegalt  Körde fallfärdiga bilar med körförbud  Entreprenör utreds för brott

Vill GS-facket lösa problemen i skogen, eller bara debattera dem?

Gröna arbetsgivare: Bilden är ofullständig   ”Är de en användbar berättelse i en bredare strid?”

Migrant­arbetare utnyttjades – nu säljs gården

Migrant­arbetare utnyttjades – nu säljs gården

  Arbetare vittnade om olagliga avgifter och att de fick lämna ifrån sig passen  Migrationsverket stoppar nya säsongsanställda

Efter 22 år i Sverige ska mekanikern Dimitry utvisas: ”Allt är förstört”

Efter 22 år i Sverige ska mekanikern Dimitry utvisas: ”Allt är förstört”

Anställd i bristyrke och har en son som får stanna  Ändå måste Dmitriy och hustrun tillbaka till Uzbekistan

GS-facket om kritiserade skogsentreprenören: ”Vi har inte godkänt något”

GS-facket om kritiserade skogsentreprenören: ”Vi har inte godkänt något”

Entreprenör blåste utländska arbetare i skogen  Skogsägarna: GS-facket gav sitt godkännande  ”Felaktigt”

FSC om Sveaskog och Svenska kyrkan: ”Naturligtvis oacceptabelt”

FSC om Sveaskog och Svenska kyrkan: ”Naturligtvis oacceptabelt”

Köpt tjänster av entreprenör som utnyttjar arbetare  ”Allvarliga uppgifter”

Skogsentreprenören får nej från Migrations­verket efter polisutredning: ”Flera brister”

Skogsentreprenören får nej från Migrations­verket efter polisutredning: ”Flera brister”

Utreds för människoexploatering  Nekas ta in ny utländsk arbetskraft

Missa inget – prenumerera på vårt nyhetsbrev!