Industriarbetarnas tidning

”Varmt är bara förnamnet”

26 januari, 2017

Skrivet av

Mehmet Arpaci var den första som fick frätande kalk över sig under olycksdagen på Nordkalk. Men han klarade sig bättre än Johan och Gustaf.

– Så synd. Två unga killar som har blivit så hårt drabbade. Det kunde ha varit jag.

Mehmet Arpaci hade vid tiden för olyckan precis slutat skolan och var anställd montör på entreprenören Empower, firman där även Gustaf Seppelin Solli arbetade.. Hans specialisering var svetsning.

Svetsaren Mehmet Arpaci är vittne i Nordkalk-målet och deltar via en videoinspelning där han svarar på en mängd frågor från åklagare, målsägandebiträden och Nordkalks advokater. Han befinner sig i Turkiet där han donerar en njure till sin mamma.

– Giltig frånvaro, konstaterar säger Gustaf Seppelin Solli.

När Mehmet Arpaci blev inkallad till kalkugnen på eftermiddagen den 1 november 2011 hade han redan jobbat flera timmar på stålverket.

– Jag fick ett samtal från min arbetsledare på Empower om att vi skulle komma till Nordkalk och hjälpa till med murningen. Min kollega skar upp hålet i ugnen. ”Jag ska engagera mig på jobbet och gå ner till hålet”, sa konsulten. Så jag gick ner och hjälpte till att kapa hålet. Konsulten gav mig order.

Vem var konsulten?
– Arbetsledare.

Hade någon sagt det?
– Ingen hade sagt det. Men han betedde sig som en arbetsledare. Helt klart.

Kunde du se hur kalkklumpen såg ut?
– Det var två klumpar. En stor och bred. Den andra lite mindre.

Vem hade sagt hur du skulle arbeta?
– Någon sa att jag skulle peta med kopparröret med vatten i så att klumpen skulle rasa ner i ugnen och de kunde mura om.

Har du någon vid sidan av dig när du jobbar?
– En entreprenörskollega som stack. ”Det här går inte. Jag ger upp.” Han tyckte det var för farligt. Så han for hem.

Hade du varit med om något sådant här jobb tidigare?
– Nej.

Visste du att kalken var farlig?
– Jag visste inte vad jag höll på med.

Hur var du klädd?
– Hjälm. Handskar. Arbetsjacka. Arbetsskor.

Någon som hade pratat om att du skulle vara klädd på annat sätt?
– Nej.

Var det varmt?
– Varmt är bara förnamnet.  Jag såg något glödande inne i ugnen.

Hade du någon aning om att kalken var frätande?
– Nej, absolut ingen aning.

Var det någon som nämnde att kombinationen glöd och vatten kunde vara farlig?
– Nej.

Fattade du inte själv att det inte var någon bra kombination?
– Nu fattar jag. Ingen bra idé. Men jag hade fått order om att göra det, så jag gjorde det.

Fanns det tidspress?
– Ja, när jag fick order om att hjälpa till så kommer konsulten och säger att jag ska engagera mig på jobbet och det ska gå fort.

Fick du någon förklaring varför det var bråttom?
– Nej.

Diskuterades det någonting om bästa metoden?
– Inte vad jag hört.

Det påstås att du stoppat in huvudet i ugnen?
– Det stämmer inte.

Vad skulle få dig att stoppa in huvudet i hålet?
– Om jag var dum i huvudet kanske.

Du gjorde inte vad du skulle påstods det. Hade du kunnat göra något annorlunda?
– Nej, jag har bara två händer.

Hade du kunnat stå på annat ställe?
– Det var meningen att vi skulle vara så nära hålet som möjligt, därnere, få bort klumpen.

Har du enligt din uppfattning handlat mot någons instruktion?
– Nej. Jag hade fått uppfattningen att jobbet skulle göras på det här sättet.

Du använde inte skyddsutrustning?
– Jag såg ingen skyddsutrustning.

Inga glasögon?
– Nej.

Vad hände när du fick puffen?
– Jag sprang ner till manöverrummet.

Fanns det inte vatten närmare än så?
– Nej. Jag sköljde av ansiktet på vanlig toa, i handfatet. Många trappor ner. Blev skjutsad till grindarna och körde sen hem själv. Det sved. Jag såg inte så bra. Svedan försvann inte så jag fick åka till sjukcentralen ändå. Läkaren försökte peta bort den frätande kalken. Och så fick jag remiss till Sunderby sjukhus där de kollade ögonen. De var svullna och irriterade, knallröda. Men i dag är ögonen okej, jag ärkänslig för ljus bara.

Sen fick du reda på att det hänt en allvarlig olycka?
– Jag åkte till SSAB och skulle ta en kaffe dagen därpå. Då fick jag reda på olyckan. Jag kunde inte resa mig från stolen. Den första tanken var att det kunde ha varit jag. Jag har tänkt på det här i fem år.

Tänkt på det här i fem år?
– Efter olyckan. Inte lätt att smälta in. Jag kunde ha varit i grabbarnas skor. Så synd. Två unga killar som har blivit så hårt drabbade. Det kunde ha varit jag. Jag har fått sömnproblem, vaknar mitt i natten och har ångest och andningsproblem. Det är inte så lätt för mig som kommer från ett annat land att gå till läkaren när det handlar om psyket. Då får man enstämpel att man är galen.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

”Han har ett gott hjärta i grunden”

(UPPDATERAD) Hovrätten i Umeå har nu inlett rättegången mot företaget Nordkalk. Dagens Arbete rapporterar om efterspelet till en drygt sex år gammal olycka som dödade en person och skadade flera andra.

Nordkalk fälls i Gustaf-fallet

Nordkalk fälls för olyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Den dåvarande platschefen på anläggningen i Luleå fälls också för grovt arbetsmiljöbrott.

Ensidigt drev mot Nordkalk enligt försvaret

Nordkalk har fått hela skulden för det som gick fel, trots att ansvaret låg på andra, menar försvaret. Deras slutplädering fick avsluta rättegången. Dom meddelas den första mars.

Håller de svartaste tankarna för sig själv

Gustaf Seppelin Solli är fortfarande förbannad på Nordkalk och tycker att straffet som åklagaren yrkar på är för mesigt. – Jag kommer alltid att bära det här med mig.

”Platsledningen borde ha insett riskerna”

Efter tio dagar är Nordkalkrättegången inne på sitt avslut. Kammaråklagaren yrkar på villkorlig dom och böter för Nordkalks dåvarande platschef.

”Huvudentre­prenören ska ha ansvaret”

”Olyckan på Nordkalk i Luleå är ett tydligt exempel på hur uppluckringen av arbetsgivarens ansvar kan få ödesdigra konsekvenser”, skriver Ali Esbati, V, och vill bland annat införa lag på att företaget som tar in underleverantörer är ansvarigt för säkerheten, se fler inspektioner och krav på kollektivavtal vid offentliga upphandlingar.

”Nordkalk gav inga instruktioner”

Åklagaren anser att Nordkalk på flera sätt grovt bröt mot lagen under olycksnatten för drygt fem år sedan. Nordkalk förnekar anklagelserna i en rättegång som ibland blir mycket känsloladdad.

Stort medietryck vid rättegången

Nu har rättegången mot Nordkalk och den förre platschefen startat i Luleå tingsrätt. Nu väntar tio dagars rättegång. Intresset från allmänhet och medier är mycket stort.

”Med lite tur har jag spelat roll”

Kalkolyckan för fyra år sedan tog jobbarkompisen Johans liv – men Gustaf Seppelin Solli undkom döden. Nu föreläser han om sin olycka på industrier och skolor runtom i landet. Se DA:s drabbande bildspel. Läs Elinor Torps reportage – eller ladda ner hennes inläsning.

Dödsolycka i Södra Sandby

En man i 20-årsåldern omkom igår efter en arbetsplatsolycka på en betongfabrik i Södra Sandby utanför Lund.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Marcus Bolin

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Trots lågkonjunktur och krisande tider för tidningspapper kommer Pappers fortsätta kräva fyraprocentiga lönepåslag för sina medlemmar.

Arbetsgivarna: Krympande kaka att fördela

Läge att ”besinna sig”, anser industrins chefsekonomer inför att de pausade löneförhandlingarna ska återupptas. Men facken kräver 3 procent från den 1 april.

”Våra beslut påverkar alla medlemmar”

Avtalsförhandlingarna drar snart i gång igen och Lizette Lindqvist är en av dem som har makt över resultatet.

”För många arbetare var det ingen hemester”

”Hemestern” är slut för alla som har så mycket pengar att det är exotiskt att inte resa utomlands. För oss andra börjar i stället kampen mot nollavtal och allt sämre anställningsskydd, skriver truckföraren Zara Biske.

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

Industriarbetsgivarna har svårt att se något utrymme för höjda löner i höstens avtalsrörelse, men facket utgår fortfarande från sitt bud på 3 procents löneökningar.

Pontus Georgsson

Pappers: Slopa aktieutdelningarna

Företagen inom massa- och pappersindustrin bör avstå från aktieutdelningar. Det anser Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson som nu tecknat avtal om korttidsarbete med Industriarbetsgivarna.

LO och Svenskt Näringsliv: Förläng alla avtal

LO och Svenskt Näringsliv är överens. Nu uppmanar de alla fackförbund och arbetsgivarorganisationer att skjuta upp årets avtalsrörelse till hösten.

Industrin skjuter upp avtalsrörelsen

Facken inom industrin och arbetsgivarna säger ja till att skjuta fram avtalsrörelsen. Även Pappers förlänger avtalet. ”Vi befinner oss mitt i en pandemi. Det är inte läge att bråka om löner och villkor”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Arbetsrätt Striden om las

”Använd strejken mot försämringarna som föreslås”

Det finns ingen anledning att sätta sig vid ett förhandlingsbord där försämringar kommer att bli vägledande, skriver sex tidigare förtroendevalda inom IF Metall.

”Vi förhandlar för att stärka tryggheten”

En stark industri kräver yrkesskickliga industriarbetare med uppdaterade kunskaper och trygga jobb, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Facklig självmordsstategi att förhandla las under fredsplikt”

Om vi inte åtminstone försöker använda fackets enda motmakt när grundläggande intressen hotas så kommer allt fler att ställa sig frågan varför de alls ska vara organiserade, skriver Volvoarbetaren och skribenten Lars Henriksson.

LO-förbunden eniga: Las-förhandlingarna återupptas

På ett extrainsatt representantskap på fredagen beslutades att förhandlingarna om las, lagen om anställningsskydd, ska fortsätta.

Pappers vill ha en ”tredje väg” i las-förhandlingarna

Pappers planerar att säga nej till fortsatta förhandlingar om anställningstryggheten. I stället föreslår förbundet en ”tredje väg” – att föra in frågan i avtalsrörelsen.

Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

Mer fokus på kompetens än turordning. Det hoppas Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf blir resultatet när parterna de närmaste månaderna ska förhandla om anställningsskyddet.

Öppnare förhandlingar ska lösa vårens LO-kaos

En rejäl omstart, mer insyn och inflytande och några röda linjer som inte får korsas – så hoppas LO läka ihop sprickan som uppstått under diskussionerna om arbetsrätten.

Kom två minuter för sent – fick inte jobba kvar på Textilia

Nebije kom några minuter för sent vid två tillfällen. Det räckte för att inte få ett nytt kontrakt på Textilia i Rimbo. Där är en tredjedel av arbetsstyrkan visstidsanställd – en otrygghet som tär.