Industriarbetarnas tidning

Nu är hon här – låt det sjunka in

20 maj, 2017

Skrivet av Sara Flink

Gästkrönika ”Jag är här nu” säger Marie Nilsson med en stadig blick. Bara några minuter tidigare blev hon vald till den första kvinna som någonsin tagit ordföranderollen för det mäktiga IF Metall.

Om skribenten:

Ung IF Metallare från Avdelning 26 Östergötland, som gjorde praktik som ledarskribent på Dagens Arbete i vintras.

Den första kvinnan. Låt det sjunka in. På de dryga 130 år som IF Metall har funnits så är det inte förrän nu, år 2017, som en kvinna befinner sig i den absoluta makttoppen.

IF Metall är ett gubbigt förbund, det går inte att förneka. Även om det aktivt jobbas med det så lever gamla strukturer kvar. Än idag upplever många av våra kvinnliga medlemmar och förtroendevalda att de behandlas på ett sätt som är mest tillhörande 1800-talet än något annat. Sexuella trakasserier, härskartekniker i form av förminskning och utfrysning, hat och hot. Mot våra egna. Från våra egna.

Förra kongressen togs beslutet att IF Metall är ett feministiskt förbund. Och även om vi nu har fler kvinnor både på arbetsplatserna och inom organisationen, så är inte det tillräckligt. Lönerna är fortfarande lägre, och som regel så har kvinnor både sämre arbetsvillkor och sämre arbetsmiljö än vad männen har.

Men vi är starka, och ska inte underskattas. Sakta men säkert tar vi plats. De 130 år som har passerat visar att trägen vinner, och historien berättar klart och tydligt att kvinnorörelsen inte tvekar att ta fighten. Tvärt om så tar vi den gärna på flera plan, samtidigt. Vi räds varken patriarkala strukturer, Svenskt Näringsliv eller politiska motståndare, för vi vet att vi kommer att göra skillnad.

Det är nog inte alla som verkligen förstod innebörden av Maries ord. Det betyder nämligen så mycket mer än att vi har fått en kvinnlig ordförande i ett mansdominerat förbund, i en mansdominerad bransch. Det är inte bara Marie som är på plats och driver på, utan det visar också att vi kvinnor är här nu, och vi släpper inte kampen!

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Förnyelsens vindar blåser i facket

Förnyelsens vindar blåser i facket

Det blåser förnyelsens vindar. I helgen som gick fick Sverige en kardinal och ett svenskt VM-guld i hockey. Men nästan lika stort var valet av ny ordförande hos IF Metall.

Förbjuda eller förhandla?

En av de hetaste frågorna på årets IF Metall-kongress är den om inhyrning/bemanningsjobben. Många ombud gick upp i talarstolen och debatten varade i flera timmar. Striden är klassisk: ska vi förbjuda eller ska vi förhandla?

Drag i industriarbetarfacket

”Kongressöppningen hör nog till det mest absurda och galna jag sett ”, skriver Helle Klein i bloggen.

”Folk är trötta på bemannings­branschen”

”Folk är trötta på bemannings­branschen”

De flesta som äntrar talarstolen på IF Metalls kongress i helgen kommer att vilja se ett stopp för missbruket inom bemanningsbranschen. Jag håller med, skriver Jeanette Herulf.

Häftigt, IF Metall

”Marie Nilsson har en stolt kvinnohistoria att ta stöd av. För industrins framtid är det avgörande att fler kvinnor lockas att bli industriarbetare”, skriver Helle Klein i bloggen.

”Statens stöd måste fördelas på annat sätt”

”Statens stöd måste fördelas på annat sätt”

Det behövs fler aktörer som hjälper funktionshindrade att komma in på arbetsmarknaden, skriver tre verksamhetsledare inom rekrytering och utbildning.

Tiden kan vi aldrig köpa tillbaka

Tiden kan vi aldrig köpa tillbaka

Arbetad tid kan omvandlas till pengar men åt andra hållet är det inte lika lätt, skriver Lars Henriksson.

”Nu ska Samhall åter stå på de funktionshindrades sida”

”Nu ska Samhall åter stå på de funktionshindrades sida”

L: Efter hårda förhandlingar har vi fått igenom verkningsfulla förändringar av Samhall.

”Samhall ska inte vara ett låtsasjobb”

”Samhall ska inte vara ett låtsasjobb”

S: Samhall ska producera varor och tjänster som faktiskt efterfrågas – men vi måste utreda att det är rätt personer som anvisas dit.

Dags att agera, närings­ministern

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Underbemanning tär på Samhalls personal

Samhall i Karlstad har varit framgångsrikt att vinna kunder. Men personalen räcker inte till. Varje morgon träffas driftledarna för att få ihop folk till alla uppdragen. ”Vi bara kör”, säger Robert Hallstensson.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.