Efter gruvstoppet – så många blir av med jobbet
Flera arbetare skadades i ras Stora delar av gruvan hålls stängd IF Metall: ”Förhandlingarna inte färdiga”
Publicerad 2025-05-16, 11:50 Uppdaterad 2025-05-20, 10:54
Det fackliga engagemanget fick hon med modersmjölken. Nu är Elin Barrljung det yngsta ombudet på IF Metalls kongress.
Hon önskar att facket skulle prata mer om kvinnors pensionsålder.
– Varför håller inte kvinnorna ut längre? Vi måste försöka förstå det.
Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:
Elin Barrljung är en av 300 kongressombud som deltar vid IF Metalls sjätte kongress i Örebro i helgen. Och hon sticker ut. Med sina 21 år är hon den yngsta på plats.
– Jag har med mig det fackliga från familjesäcken. Men det är viktigt för mig också. Att vi har det här motståndet mot arbetsgivaren. Annars kommer de kunna köra över oss hur som helst, säger hon.

Till vardags jobbar hon i Björkdalsgruvan utanför Sandfors. En av tre guldgruvor i Sverige som gynnats ordentligt av det ökade guldpriset. Nyligen fick gruvan utökat tillstånd att bryta ännu mer.
Men arbetet är tungt, och många av Elin Barrljungs kvinnliga kollegor lämnar arbetet innan pensionsålder.
– Jag ser kvinnliga kollegor som går i pension innan de fyllt 60 medan de manliga kollegorna kan jobba på till 65. Varför är det så? Det tror jag man måste trycka lite mer på. Få mer förståelse för varför.
Hur bra är IF Metall på jämställdhetsfrågorna?
– Jag tycker IF Metall är väldigt duktiga på det. De trycker på det och det känns som att vi tar det på allvar. Men vi skulle absolut kunna bli bättre. Jag skulle gärna se mer kvinnor inom förbundsstyrelsen.
En annan fråga som hon gärna driver är den om karensavdraget. Inför årets kongress har hennes egen avdelning lagt en motion om att slopa det.
– Jag tittar på tjänstemännen på min arbetsplats. De jobbar hemma nästan varje gång de är sjuka medan jag som arbetare, jag ska straffas och vara hemma med karensavdrag. Många av IF Metalls medlemmar måste ju vara hemma när vi är sjuka. Då är det ju orimligt att man ska få avdrag på lönen, säger hon.
Hur ska man få fler unga att gå med i facket?
– Jag ställer den frågan till mig själv, men egentligen tror jag man måste förklara mer vad facket är och varför det är så viktigt. Jag tror vi behöver fler skolinformatörer, och vi behöver informera de som är nya på arbetsplatsen. Då tror jag fler vill gå med.