Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Nya utmaningar finns alltid kvar

19 maj, 2017

Skrivet av


Anders Ferbe är avgående förbundsordförande för IF Metall.

Krönika Det fackliga arbetet måste alltid fortsätta. Efter en strid kommer nästa och nästa – allt för att ge bättre villkor i en ständigt ny tid.

Mer än 40 år har gått sedan jag fick mitt första fackliga uppdrag. Det var på Fläktfabriken i Jönköping. Då trodde jag aldrig att jag skulle gå i pension som förbundsordförande.

Men så är fallet. Och detta blir sista krönikan. I alla fall i den rollen. Stafettpinnen tas över av nästa förbundsordförande. Och om valberedningens förslag vinner kongressens gehör blir det Marie Nilsson som får leda vårt fackförbund. Ett utmärkt val i alla avseenden.

En sak vet vi: IF Metall kommer även i framtiden att stå kvar vid sina grundläggande värderingar, precis som den fackliga rörelsen alltid har gjort. Vi gör det för våra medlemmars bästa.

Grunden i det fackliga arbetet är densamma nu som när jag blev aktiv. Det handlar om att driva på för medlemmarnas jobb och villkor, och för en stark industripolitik som kan bära det svenska välfärdssamhället. För solidaritet och rättvisa.

Jag har haft förmånen att bland mycket annat få vara med i samtalen kring lönebildningen och industriavtalets framväxt och utveckling.

Tillsammans med många andra har vi åter satt industripolitik på kartan och i senaste avtalsrörelsen lyckades vi dessutom få till en rejäl låglönesatsning. Den betyder mycket för lågavlönade hos oss och i många andra branscher.

Samtidigt finns det mycket som är ogjort. Den nödvändiga kompetensutvecklingen inom industrin saknas fortfarande. I Sverige finns fortfarande orimliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Arbetsmiljön riskerar alltför ofta människors hälsa.

Gamla och nya utmaningar följs åt och speglar vårt fackliga arbete. Efter en kamp kommer nästa och så fortsätter det. Vi arbetar för bättre villkor i en tid som ständigt är ny.

Vi har uppdrag som alltid är aktuella. Att organisera fler medlemmar. Att teckna avtal. Att ha utbildade förtroendevalda. Att ha ett levande starkt och slagkraftigt IF Metall.

Vår styrka och slagkraft beror på oss alla. När fler har en trygg värdegrund om alla människors lika värde och möjligheter. När fler via idéburen utbildning hjälper oss att se igenom extrema yttringar och kortsiktigt effektsökande i politiken. Då sker också förändringar.

En sak är säker. Det är alla medlemmars engagemang som ger oss styrka tillsammans. Det är tillsammans vi gör skillnad i vardagen.

Varmt tack till er alla för förtroendet som ni har visat mig och för den uppskattning som jag har fått möta. Tack också för alla samtal, möten och diskussioner som har stärkt och berikat mig genom alla år.

Den fackliga kampen fortsätter. Och det är ni alla tillsammans som avgör nästa strid och nästa …

Anders Ferbe är avgående förbundsordförande för IF Metall.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Kompetens har bäst-före-datum

Kompetens har bäst-före-datum

Med allt snabbare teknisk utveckling blir bäst-före-datum för kunskaper kortare och kortare. Därför behöver vi alla lära nytt hela tiden.

Nu håller vi ihop – det provocerar

Genom samordningen tar vi ansvar för en stabil löneökningstakt på hela den svenska arbetsmarknaden.

Utan dig är robotarna inget värda

Ställ in ett gäng robotar i en fabrik och gå därifrån. Inget händer. Men adderar du kompetenta industriarbetare blir läget ett helt annat.

Marie Nilsson omvald som förbundsordförande

Marie Nilsson omvald som förbundsordförande

Marie Nilsson och övriga förbundsledningen omvaldes på en extrakongress under torsdagen.

”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

Staten bör kunna subventionera kompetenshöjande insatser i samband med korttidsarbete, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Vi ska klara krisen – tillsammans

Vi ska klara krisen – tillsammans

Nu kraftsamlar vi alla våra resurser och gör allt vi kan för att minska oron och öka tryggheten. Just nu gäller det att rädda jobb och se till att industriarbetare som trots allt blir arbetslösa kan försörja sig, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson

Vi måste få slut på o­tryggheten

I praktiken omfattas många industrianställda inte av turordningsreglerna. Därför måste vi förhandla om trygghet och omställning, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Det är vi som får Sverige att funka

Det är vi som får Sverige att funka

Det råder ingen tvekan. Vi är redo för en kraftmätning med arbetsgivarna inför ett nytt avtal 2020, skriver Marie Nilsson, ordförande för IF Metall.

Satsa på industri­arbetarnas kunskap

Satsa på industri­arbetarnas kunskap

Ingen ska behöva bli uppsagd från jobbet bara för att man inte har fått kompetensutveckling. Politiken måste helt enkelt anpassas efter en ny verklighet.

Industri­arbetare, framtiden är vår!

Svensk industri bejakar teknik-utvecklingen och kan vara en del av lösningen för klimatet.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Underbemanning tär på Samhalls personal

Samhall i Karlstad har varit framgångsrikt att vinna kunder. Men personalen räcker inte till. Varje morgon träffas driftledarna för att få ihop folk till alla uppdragen. ”Vi bara kör”, säger Robert Hallstensson.

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.