Industriarbetarnas tidning

GS stämmer skogsentreprenör

22 maj, 2018

Skrivet av

Skogsarbetaren jobbade sex dagar i veckan, men fick varken ob-tillägg eller övertidsersättning. Ett frivilligt byte av arbetstid anser arbetsgivaren, men GS-facket stämmer för brott mot kollektivavtalet.

En rumänsk skogsarbetare hade arbetat för samma svenska skogsentreprenör fem säsonger i rad. Den sjätte säsongen fick han inte någon färdtidsersättning för resorna från bostaden till arbetsplatserna i skogen, och kontaktade GS-facket för att få hjälp. Ombudsmannen som gick igenom medlemmens ärende upptäckte fler detaljer som inte såg rätt ut.

Det framgick att medlemmen arbetat minst sex dagar i veckan, ibland sju. Men varken övertidsersättning eller ob-tillägg hade betalats ut. Det saknades också semesterersättning och arbetstidsförkortning. Medlemmen hade även haft en arbetsledande roll och borde ha legat i en högre lönegrupp, anser GS-facket.

Trots centrala förhandlingar med arbetsgivarorganisationen SLA har parterna inte kunnat enas och facket har nu valt att stämma företaget inför Arbetsdomstolen.

– Det råder ingen tvist om att medlemmen har jobbat lördagar. Det har arbetsgivaren själv bekräftat, säger GS-fackets ombudsman Magnus Lindberg.

Enligt SLA:s förhandlare Örjan Lenárd har arbetstagaren själv önskat att arbeta på lördagar för att få en längre sammanhängande ledighet under sommaren och möjlighet att resa hem. Örjan Lenárd hänvisar till kollektivavtalets regel om att en anställd på eget initiativ kan byta arbetspass med sig själv och att den ordinarie lönen då ska betalas ut.

GS-fackets Magnus Lindberg invänder att den regeln inte kan användas på det sättet.

– Den handlar om att arbetstagaren ska kunna göra enstaka byten av arbetspass för att kunna göra privata ärenden, som att gå till tandläkaren till exempel. Det kan aldrig vara schemalagt under en längre period, som man har gjort i det här fallet.

GS yrkar i sin stämningsansökan på att företaget ska betala 44 000 kronor i utebliven lön och ersättning till medlemmen samt 50 000 kronor i skadestånd. GS yrkar även på att arbetsgivaren ska betala ett allmänt skadestånd på 250 000 kronor till förbundet för kollektivavtalsbrott.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

GS-facket stäms för lönetvist

GS-facket stäms för lönetvist

Kan en person som har jobbat för Skogsstyrelsen i sju år räknas som oerfaren? Det anser Skogsstyrelsen som vill sätta lönen 5 000 kronor lägre än vad facket anser är rätt. Nu vill myndigheten pröva frågan i domstol.

Sa nej till övertid – fick sparken

Industriarbetaren hade förlorat sin son och ytterligare en anhörig. Arbetsgivaren krävde övertid, men mannen sade nej. Då fick han sparken. Nu stämmer IF Metall företaget inför Arbetsdomstolen. Den 50-årige industriarbetaren arbetar hos en underleverantör till fordonsindustrin i Mellansverige. Enligt stämningsansökan som IF Metall lämnat in till Arbetsdomstolen, AD, ville arbetsgivaren att mannen skulle jobba övertid […]

Sprickan som skakade Industriavtalet

Sprickan som skakade Industriavtalet

Var det början till slutet som sågs när Livs i konflikt med tjänstemännen tog paus från Facken inom industrin och GS-facket funderade på detsamma? frågar sig DA:s Harald Gatu inför Industriavtalets 25-årsjubileum.

Konflikt på väg till AD avvärjd – IF Metall överens med medicinföretag

Konflikt på väg till AD avvärjd – IF Metall överens med medicinföretag

IF Metall och medicinteknikföretaget Cytiva kommer inte att mötas i Arbetsdomstolen, AD. Fackförbundet hade stämt bolaget för flera fall av föreningsrättskränkning.

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

GS-facket höll digital kongress

GS-facket höll digital kongress

Under lördagen genomfördes den första delen av GS-fackets kongress digitalt. Per-Olof Sjöö valdes på nytt till ordförande.

Tre kvinnor i GS-fackets nyvalda förbundsstyrelse

Tre kvinnor i GS-fackets nyvalda förbundsstyrelse

Under GS-kongressen väcktes frågan om förbundet företräder alla medlemmar. Ändå valdes bara tre kvinnor in i förbundsstyrelsen.

”Självklart ska alla avdelningar vara representerade”

”Självklart ska alla avdelningar vara representerade”

Förbundsstyrelsens förslag om sju ledamöter i styrelsen röstades ner på GS kongress.

LO vill återuppta las-förhandlingar

LO vill återuppta las-förhandlingar

LO vill återuppta förhandlingarna med Svenskt Näringsliv om las, som man avbröt i höstas. Framför allt vill man få till ett bättre stöd för omställning.

Tiden kan vi aldrig köpa tillbaka

Tiden kan vi aldrig köpa tillbaka

Arbetad tid kan omvandlas till pengar men åt andra hållet är det inte lika lätt, skriver Lars Henriksson.

Industrin och klimatet

Från alger i barnpooler till rening av tungmetaller

Från alger i barnpooler till rening av tungmetaller

Algodlingen på bakgården vid Bäckhammars pappersbruk blev framgångsrik. Nu har algerna renat metaller på Boliden – och forskarna vill satsa i stor skala.