Industriarbetarnas tidning

Pluggsugen? Så fixar du ledigt

23 juli, 2018

Skrivet av Jonas Löfvenberg

Rätten att studera Drömmer du om att få läsa på universitetet eller behöver du utbildning för att komma vidare i arbetslivet? Då är det bara att ta ledigt – det är din lagstadgade rätt. 

Viktigt

Det finns detaljer i regelverket både för rätten till studieledigt och för studiestöd. Ta reda på allt som gäller din situation innan du söker.

Tänk på

… att vara noga med att bekräfta din plats i tid
när du kommit in på en utbildning, annars kan du förlora din plats.

Om du bara uppfyller några enkla kriterier kan inte arbetsgivaren neka dig att studera. Din rätt skyddas av studieledighetslagen. Den trädde i kraft 1975 och kom till efter att LO och Svenska Arbetsgivareföreningen, SAF, inte kunde komma överens avtalsvägen. 

1. Anställd i ett halvår

Du ska ha varit anställd hos din arbetsgivare minst de senaste sex månaderna eller totalt i tolv månader. 

Om det gäller utbildning som rör fackliga frågor finns inget krav på hur länge du behöver ha varit anställd. 

2. Stor frihet att välja utbildning

Du behöver inte studera något som har med ditt yrke att göra, så länge studierna uppfyller praxis för vad som är en utbildning. Studierna måste vara planmässiga och innehålla vissa inslag av undervisning. 

Självstudier ger inte rätt till ledighet, inte heller hobby- eller rekreationsverksamhet som till exempel kortare språkkurser på en varm badort. 

3. Du har rätt till studiestöd

Ansök om studiestöd hos Centrala Studiestödsnämnden, CSN. En del av stödet består av ett bidrag, resten är ett lån. 

För studier på högskolenivå har du rätt till stöd för 240 veckor. För gymnasienivå har du rätt till 80 veckor om du redan har en gymnasieutbildning och 120 veckor om du saknar en. 

Ansökan görs lättast digitalt på CSN:s sajt. Kom också ihåg att lånedelen av studiestödet ska betalas tillbaka på sikt.

4. Svårare att få lån från 47 år

Rätten att låna minskar stegvis från och med det år du fyller 47 och upphör helt när du fyller 57.

Du kan inte få studiestöd samtidigt som du får vissa andra ersättningar, som till exempel aktivitetsstöd eller vissa typer av sjukersättning. 

Ställ frågor till DA:s experter!
Det kan handla om arbetsrätt, privatekonomi, försäkringar, hälsa eller psykologi.

Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.

Du kanske också vill läsa…

Så kan du påverkas av las-uppgörelsen

Så kan du påverkas av las-uppgörelsen

I höstas kom arbetsgivare och vissa fackförbund överens om vilka nya regler de vill ha för anställningstryggheten. DA reder ut vad förändringarna skulle innebära för dig.

”Risk att arbetsgivaren får säga upp allt för fritt”

”Risk att arbetsgivaren får säga upp allt för fritt”

Nuvarande turordningsregler har brister, men det finns inga skäl för facken att gå med på åtgärder som försvagar arbetstagarna, skriver Carl Melin på den TCO-ägda tankesmedjan Futurion.

Så lätt är det att skaffa truckkort

Så lätt är det att skaffa truckkort

Kan man verkligen skaffa truckkort på bara ett par timmar? DA tog reda på det.

”Mycket man måste ha koll på”

”Mycket man måste ha koll på”

August Wieser gick i första kullen på pappersarbetarutbildningen på Polhemsskolan i Gävle. Nu har han fått jobb, och behovet av kompetent arbetskraft inom pappersindustrin är fortsatt stort. Men nu tar utbildningen paus – på grund av för få sökande.

Får jag som inhyrd någon bonus?

De anställda ska få ut en bonus på 10 000 kronor. Kan jag som bemanningsanställd få del av den? Det undrar en läsare. Jurist Henric Ask svarar.

Får jag schemaläggas när jag pluggar?

Jag är delvis tjänstledig på grund av studier, men jobbar tolv timmar i veckan. Min arbetsgivare schemalägger mig på mina skoltider trots att jag säger att det inte fungerar för mig. Får hon göra så?

Kan jag vägra att ta sprutan?

Kan jag vägra att ta sprutan?

Kan arbetsgivaren kräva att man vaccinerar sig mot covid-19 och har man rätt att göra det på arbetstid? Vi bad arbetsrättsjuristen Henric Ask reda ut allt du behöver veta.

Konflikt på Cytiva: ”Vi behandlas som boskap”

Konflikt på Cytiva: ”Vi behandlas som boskap”

Medicinteknikföretaget Cytiva i Umeå vill inte längre tillåta flextid och har sagt upp avtalet innan förhandlingarna med IF Metall slutförts. ”Så nära en otillåten stridsåtgärd man kan komma”, säger IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic.

Otryggt att jobba helg med hjärtfel

Otryggt att jobba helg med hjärtfel

Per har ett medfött hjärtfel. I åtta år har han försökt få Samhall att satsa på att utbilda de anställda i hjärt- och lungräddning.

IF Metall om las-uppgörelsens olika delar

IF Metall om las-uppgörelsens olika delar

Arbetsgivaren har fått fler undantag och tydligare regler om uppsägning. Facket har fått skärpta visstidsregler och stärkt heltidsbegrepp. Så här säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä om de olika ingredienserna i uppgörelsen.

Industrin och klimatet

Från alger i barnpooler till rening av tungmetaller

Från alger i barnpooler till rening av tungmetaller

Algodlingen på bakgården vid Bäckhammars pappersbruk blev framgångsrik. Nu har algerna renat metaller på Boliden – och forskarna vill satsa i stor skala.