Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Arbetsmiljön måste bli bättre!

7 november, 2018

Skrivet av

Marie Nilsson är förbundsordförande för IF Metall.

Krönika ”Arbetsmiljön är en av våra viktigaste frågor, och en medlemsundersökning visar att den ofta brister. Så kan vi inte ha det”, skriver Marie Nilsson.

Ingen ska behöva dö av jobbet. Det var ett av IF Metalls valkrav, som vi fortsätter driva oavsett vem som sitter i regeringen. Arbetsmiljön är självklart en av våra viktigaste fackliga frågor. Hur vi har det på jobbet avgör ju ofta hur vi har det i hela våra liv.

En ny undersökning bland IF Metalls medlemmar, utförd av Novus, visar tyvärr att arbetsmiljön ofta brister.

  • Drygt sju av tio (!) besväras av buller varje dag eller ett par dagar i veckan. Besvär av värme, kyla, drag och vibrationer är också väldigt vanligt.
  • Var fjärde medlem känner oro för att drabbas av olycksfall eller ohälsa på grund av arbetsmiljön. Nästan lika många har inte fått en introduktion om riskerna på sin arbetsplats.
  • Sex av tio uppger att de har för mycket att göra på sitt arbete varje vecka. Fyra av tio har det senaste året haft svårt att sova på grund av arbetet.
  • Kvinnor och unga har enligt undersökningen den sämsta arbetsmiljön. Det överraskar inte.

En bättre arbetsmiljö kräver stora insatser av arbetsgivarna och politikerna – och av
oss i facket.

Kvinnor inom industrin har ofta de mest monotona arbetsuppgifterna. Påfrestande arbetsställningar kombineras med tung manuell hantering och stress i arbetet. Det leder till både fysiska och psykiska besvär.

Unga får ofta utföra arbetsuppgifter som äldre inte orkar, och har oftare osäkra anställningar. Det gör det svårare för dem att säga ifrån.

Så här kan vi inte ha det!

Arbetsgivarna är ytterst ansvariga för arbetsmiljön, men resultaten i vår undersökning bekräftar att alltför många av dem inte tar arbetsmiljöarbetet på tillräckligt stort allvar.
Därför har vi genomfört en stor informationsinsats i höst. 10 000 arbetsgivare på små och medelstora företag har fått en folder från oss, med tips om hur de kan förbättra arbetsmiljön och förebygga olyckor genom att samarbeta med anställda och regionala skyddsombud.

Enligt arbetsmiljölagen ska starkt styrt och bundet arbete undvikas eller starkt begränsas. Trots det har många av IF Metalls medlemmar just den typen av arbeten. Därför är en viktig arbetsmiljöfråga att ändra arbetsorganisationen, så att de anställda får inflytande över hur arbetsdagen utformas och kan rotera mellan arbetsuppgifter.

En annan viktig faktor för en bra arbetsmiljö är närvarande skyddsombud. Därför vill vi stärka de regionala skyddsombuden, som går skyddsronder på mindre arbetsplatser som saknar en egen skyddsorganisation.

Vi vill att de regionala skyddsombuden ska få mer utbildning och rätt att besöka fler arbetsplatser – så att de kan finnas där för medlemmar som behöver dem.
En bättre arbetsmiljö kräver stora insatser av arbetsgivarna och politikerna – och av oss i facket. Vi ger oss aldrig.

Marie Nilsson är förbundsordförande för IF Metall

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Arbetsmiljö på undantag i pandemin

Arbetsmiljö på undantag i pandemin

Färre medlemmar har haft kontakt med sitt skyddsombud eller samtalat med sin närmaste chef om arbetsmiljön under pandemin. Det är en trend som måste brytas.

Skyddsom­buden är livsviktiga

Sedan några månader tillbaka pågår en het debatt om de regionala skyddsombuden. För IF Metall råder det ingen tvekan om att regionala skyddsombud är ovärderliga, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Döds­olyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

Döds­olyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

Vad händer om arbetsmiljöombudet utsätts för trakasserier, eller inte kan begära skyddsstopp eller arbetsmiljöåtgärder? Det frågar Stefan Lindahl, regionalt skyddsombud på IF Metall, efter Svenskt Näringslivs förslag med arbetsmiljöombud istället för fackligt tillsatta regionala skyddsombud.

”Många tankevurpor om skydds­ombuden”

”Många tankevurpor om skydds­ombuden”

Om inte facken utser skyddsombuden, vem ska då driva deras ärenden om de motarbetas, hindras eller trakasseras? Gustaf Järsberg och Martin Miljeteig, Transport, svarar på Svenskt Näringslivs och Företagarnas debattinlägg i SvD.

Ingen ska behöva dö av jobbet

Ingen ska behöva dö av jobbet

”De yngsta på arbetsplatsen är de som är allra mest oroliga för att skada sig”, skriver IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Naivt – eller farligt, Svenskt Näringsliv

Naivt – eller farligt, Svenskt Näringsliv

Svenskt Näringsliv förskräcker med sitt inspel om att fackets inflytande över arbetsmiljön bör minska.

”Sjuk­försäkringen måste bli tryggare – nu!”

Alltför ofta möter jag medlemmar i IF Metall som är för sjuka för att kunna jobba. Ändå anser Försäkringskassan att de är för friska för att få sjukpenning. Så kan vi inte ha det, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Skyddsombud behövs i kris”

Det är minst sagt upp­rörande att de, mitt under pågående coronakris, meddelar att de tänker rösta nej till förslaget att låta de regionala skydds­ombuden komma in på fler arbetsplatser, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Obegripligt och felaktigt om skydds­ombuden, Moderaterna”

”Obegripligt och felaktigt om skydds­ombuden, Moderaterna”

Moderaternas vilja att skrota ett fungerande system för arbetsmiljöarbete är obegripligt – om inte anledningen helt enkelt är att inskränka fackets makt, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Högre vinst ställs mot ohälsa”

”Högre vinst ställs mot ohälsa”

Det vore en stor olycka för både löntagare och arbetsgivare om de borgerliga partierna inklusive SD lyckas förstöra en väl fungerande RSO-verksamhet, skriver Sten Gellerstedt, tidigare utredare på LO.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Kammaråklagaren: De här ärendena måste prioriteras upp

Varken polis eller politiker prioriterar dödsolyckor i arbetslivet. ”De långa utredningstiderna är oacceptabla”, säger Kammaråklagare Christer Forssman.

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Straffa företag som försummar säkerheten, och ge skyddsombuden rätt förutsättningar. Så vill arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) förhindra att människor dör på jobbet.

Osäkert anställda vågar sällan larma

Ryckigheten i det nya arbetslivet är en stor för­klaring till varför dödsolyckorna sker. Hur arbetet är organiserat, skriver Elinor Torp.

Kamratstödet behövs – mer än någonsin

Facket måste bli det sammanhang där sorgen kan bearbetas, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.