”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”
Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.
Fortfarande vanligt med sexuella trakasserier i industrin
11 december, 2018
Skrivet av Rasmus Lygner
Ett drygt år efter metoo är sexuella trakasserier fortfarande ett stort problem i industrin. Det visar en ny undersökning bland IF Metalls medlemmar som har genomförts av Novus.
Nästan sex av tio unga kvinnor uppger i undersökningen att de har upplevt sexuella trakasserier på sin arbetsplats. Sett till samtliga intervjuade kvinnor säger 29 procent att de har utsatts för sexuella trakasserier.
Jämfört med förra året är det en svag förbättring. Då sade 34 procent av kvinnorna att de har upplevt sexuella trakasserier på jobbet. Färre medlemmar upplever dessutom att det finns en tystnadskultur – och färre säger det finns en rå jargong och dras sexuella skämt på arbetsplatsen.
– Läget är fortfarande oerhört allvarligt. För IF Metall är det livsviktigt att #metoo leder till varaktig förändring. Vårt arbete mot sexuella trakasserier måste fortsätta med oförminskad styrka. Det tar tid att förändra strukturer och beteenden, men vi ger oss aldrig, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson i ett pressmeddelande.
Inte ens hälften, 43 procent, uppger att de känner till att arbetsgivaren har en policy mot sexuella trakasserier. Men det är ändå en förbättring jämfört med förra året. Motsvarande siffra var då 34 procent.
Så gjordes undersökningen:
”Medlemsundersökningen 2018 genomfördes av Novus den 9-25 november, genom 3834 webbintervjuer. 59 procent av nettourvalet har genomfört hela intervjun. Urvalet har dragits slumpmässigt ur IF Metalls medlemspanel.”
