Det våras för välfärden!

Plötsligt framträder en ny politisk dagordning bortom brott och straff-hegemonin som rått alltför länge, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein efter årets första partiledardebatt.

”Jag hyllar dem som faktiskt härdar ut”

I betraktarens öga ter sig konstnärsmyten romantisk. För de som balansera­r på dess tunna egg är den allt annat än just det, skriver Carl Linnaeus.

GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö är även ordförande för BWI, internationella bygg- och träarbetarfacket. Foto: Madeleine Andersson

Ikea kritiseras i öppet brev

Ikea Industry kritiseras för att ha brutit mot internationella riktlinjer vid nedläggningen av sin fabrik i Danville, USA. Trä- och byggarbetarfacket efterlyser en bättre social dialog.

Globalt ramavtal

Ett avtal som sluts mellan en global fackförening och ett multinationellt företag. För facken är det ett svar på globaliseringen av ekonomin. För att kunna påverka arbetsvillkoren i multinationella företag räcker det inte med nationella avtal.

I de globala avtalen finns grundläggande villkor som ska gälla på alla enheter inom koncernen, oavsett var i världen de finns.

Tanken är att ge stöd till anställda i länder med svag arbetsrätt. Avtalen ska även motverka social dumping, alltså att företag flyttar sin verksamhet till länder där arbetsvillkoren är sämre.

Källa: Union to Union

I juli i år meddelade Ikea Industry att de lägger ner tillverkningen i amerikanska Danville. 300 anställda blir av med jobben vid årsskiftet.

Internationella bygg- och träarbetarfacket (BWI) är kritiska till att Ikea Industry inte informerade det lokala facket om planerna i förväg. Det bryter både mot OECD:s riktlinjer och FN-organet ILO:s konvention 158 om uppsägning av anställningsavtal, skriver BWI i ett öppet brev till Ikea Industry.

Innan Ikea Industry gick ut med nedläggningsbeslutet borde de ha informerat fackliga representanter om bakgrunden till beslutet. De borde också haft gemensamma diskussioner om andra alternativ, särskilt möjligheten att undvika en nedläggning eller på andra sätt lindra konsekvenserna för de anställda, skriver BWI.

Jag hoppas att vi på något sätt kan komma ur dödläget som vi är i, och att vi kan ha konkreta diskussioner om våra framtida relationer.

Per-Olof Sjöö, ordförande för GS-facket samt för BWI.

Det här är regler som Ikea Industry har lovat att respektera, skriver BWI, men som man även tidigare har brutit mot, till exempel vid nedläggningen av ett sågverk och försäljningen av en enhet i Polen.

Ikea Industry håller inte med om att de skulle ha brutit mot några internationella riktlinjer. Företagets HR-chef Anders Schönström skriver i ett mejl till Dagens Arbete att de under de senaste åren har varit öppna med affärsutmaningarna som finns i Danville. I samband med beslutet att lägga ner produktionen i USA har det europeiska företagsrådet (EWC) konsulterats.

– Vi följer lagar och avtal och har tillsammans med de fackliga representanterna tagit fram ett stödpaketet åt medarbetarna för att på bästa möjliga sätt stötta dem genom förändringen och stödja dem i deras nästa steg, skriver Anders Schönström.

I det öppna brevet uppmanar BWI även Ikea Industry att förnya det globala ramavtal som redan finns mellan BWI och Ikea, men som efter en omorganisation inte längre omfattar Ikea Industry, där koncernens tillverkning av möbler sker.

GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö, som även är ordförande för BWI, säger till Dagens Arbete att man saknar ett strukturerat globalt samarbete med Ikea.

– Jag tycker det är viktigast att få en strukturerad dialog med företaget. Ikea är väldigt måna om att uppfylla sociala villkor, men man har svårt att blanda in utomstående i det arbetet, man vill gärna hålla det internt. Det globala facket vill bli en jämbördig part i de diskussionerna. När det dyker upp eller riskerar att dyka upp problem kan man diskutera det i förväg. Det forumet saknas i dag.

Per-Olof Sjöö hoppas att brevet ska leda till förnyade diskussioner mellan parterna.

– Jag hoppas att vi på något sätt kan komma ur dödläget som vi är i, och att vi kan ha konkreta diskussioner om våra framtida relationer.

Anders Schönström vill inte svara på frågan om Ikea Industry har för avsikt att teckna ett globalt ramavtal med BWI.

– Agendan i de möten vi haft med BWI i år har så här långt handlat om viktiga och gemensamma frågor med fokus på att bygga relationen framåt. Vi känner inte igen oss i den bild som beskrivs och detta är en dialog som vi vill ha tillsammans med BWI, skriver han.

Artikeln är uppdaterad.

Läs mer:


me@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Knarket i industrin

Droger på arbetsplatsen hotar arbetarens trygghet

DEBATTUnder för lång tid har politiken inte tagit det växande problemet med droger på arbetsplatsen på allvar, skriver riksdagspolitikern Mattias Jonsson (S).

Måste jag kissa när andra ser på?

Koll påDrogtester av anställda ökar och fler åker fast. Bra för säkerheten, men vad händer med den personliga integriteten? Vad är du skyldig att göra – och vad händer om någon testar positivt?

5

”Jag vill försöka vara drogfri”

Viktor fuskade sig genom drogtest flera gånger. Efter en överdos kom vändpunkten. Kompisen Pontus hade inte samma tur. Han dog.

1

Dagens Arbete granskar knarket i industrin

Fabriksgolven är knarklangarnas nya arena. Polisen står handfallen. Dagens Arbete granskar knarket i industrin. Läs de anställdas berättelser om hur de knarkat på jobbet.

2

”Allt gick att få tag på inne på Volvo”

Folk gick in på toaletten och knarkade. I nästan ett år jobbade Josef på Volvo i Göteborg – sida vid sida med påtända kollegor.

SKR: Hindrar lagen att missbrukare söker vård?

I 31 år har det varit olagligt att använda droger i Sverige. Men effekterna av lagen blev inte vad man önskade. Nu vill Sveriges Kommuner och Regioner att lagen utreds igen.

1

Ny föreskrift sågas: ”Fler uppsägningar att vänta”

Nu kan det bli svårare att få rehabilitering för alkoholmissbruk och andra beroendesjukdomar, menar fackliga företrädare. En ny föreskrift från Arbetsmiljöverket sågas.

Polisen om knarket innanför industri­grindarna

Arbetsgivarens tillstånd är inte tillräckligt för att polisen ska kunna bekämpa droger inne på arbetsplatser. Klas Johansson, regionchef för polisregion Väst, svarar på DA:s frågor om knarket i industrin.

”Jag var ständigt rädd för att åka på ett drogtest”

Vägen tillbakaChristoffer fick ett ultimatum: Behandlingshem eller sparken. SSAB hade fått nog av hans knarkande. Men redan när Christoffer packade väskan tänkte han på att bli hög igen.

”Arbetsgivaren ska ha ansvaret för drogrehabilite­ringen”

DEBATTLagen säger att arbetsgivaren har rehabiliteringsansvar för ”Alkohol och andra berusningsmedel”. Vi vill att rutiner för rehabilitering även ska omfatta narkotikamissbruk, skriver IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic.

1

Sålde knark via företagets mobil

Langare använde företagets mobil för att sälja knark. Trots att företaget tidigare flaggat för drogrelaterade problem inledde polisen ingen förundersökning.

”Drogtester är som ett lotteri”

Om du åker fast i ett drogtest på jobbet kan du köpas ut, polisanmälas, omplaceras eller skickas till behandlingshem. Rättsläget är oklart. Privata företag bestämmer själva hur de gör.

7

Åkte fast i drogtest – och fick ­behålla jobbet

ArbetsrättMårten åkte fast i ett drogtest på jobbet. Platschefen ville sparka ut honom, men han tog strid. ”Arbetsgivaren ska skita i vad jag gör på min semester.”

Volvo kan ha begått narkotikabrott

Volvo kan ha gjort sig skyldigt till narkotikabrott. Företaget har inte polisanmält när de hittat misstänkta droger i lokalerna. I stället har Volvo sparat misstänkt knark.

Så får du rätt pengar

Koll på Sedan 2013 har de flesta industriarbetare delpension. Du ska få extra inbetalning till tjänstepensionen. Men alla arbetsgivare betalar inte, och det är bara du som kan kolla att det blir rätt. Vi hjälper dig!

Avtal 2020

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Industriarbetsgivarnas svar till Pappers: Märket gäller

Pappers kan glömma fyraprocentiga lönelyft. Åtminstone om Industriarbetsgivarna får bestämma, som menar att löneökningstakten snarare måste ner under dagens märke på 2,17 procent.

3

Arbetstid en stridsfråga i avtalskraven

Större möjligheter att variera arbetstiden och höjt övertidsuttag. Det vill Teknikarbetsgivarna se. IF Metall möter med krav på det motsatta.

Kampen om flexibiliteten har börjat – igen

PERSPEKTIVArbetstid, bemanning, lön. Där står slaget om flexibiliteten. Om den handlar avtalsrörelsen, skriver DA:s Harald Gatu.

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

Flexibilitet eller förutsägbarhet. Det är makten över arbetstiden som blir den heta frågan i GS-fackets förhandlingar.

Vad är viktigast i avtalsrörelsen?

DA frågarVilka frågor är viktigast att ditt fackförbund driver i avtalsförhandlingarna? Vi frågade några industriarbetare vad de tycker. Nu vill vi även höra DIN åsikt!

4

Läroböckerna i ekonomi stämmer inte längre

PerspektivVi har sett det förr i avtalsrörelsens upptakt. Dagarna före jul överlämnar parterna detaljerade krav till varandra. Men den här gången är ingenting är som förut. Läroböckerna stämmer inte längre, skriver DA:s Harald Gatu.

1

Guds hus byter roll

BildreportagetPrecis som Sverige genomgick Norge en väckelserörelse i slutet av 1800-talet och första hälften av 1900-talet. Och det byggdes mötes­lokaler över hela landet. I dag avvecklas de norska ”bönehusen” i allt snabbare takt.

Striden om arbetsrätten

Mattias Dahl på Svenskt Näringsliv och Torbjörn Johansson på LO

Överens om fortsatta Las-förhandlingar

Allmän visstid ska ersättas, omställningsstödet ska förstärkas och a-kassan stöpas om helt – det är en del av innehållet i den avsiktsförklaring som parterna kommit överens om inför fortsatta förhandlingar.

5

Kommer mitt jobb att bli mindre tryggt nu?

Kris inom LO, anklagelser om svek och lögner. När facket förhandlar med arbetsgivarna om anställningstryggheten har det väckt ilska och rädsla. Men vad handlar förhandlingarna om? DA guidar dig.

Den sanna berättelsen om en näthinne­avlossning

GästkrönikaEfter en akut ögonoperaration går det att dra några viktiga slutsatser om samhället vi lever i. Och om svenskans vackraste ord, skriver Dan Strängby.

2

8 000 namn mot flytt av fabrik

Inför några hundra personer fick Marbodals vd Fredrik Nyström ta emot en namninsamling mot flytten av fabriken i Tidaholm. ”Vi vill att de ska tänka om och tänka rätt”, säger Charlotte Svensson.

Stora brister i Lernias yrkesutbildning Liljeholmen

YrkesutbildningTrots att deltagarna på yrkesutbildningarna på Lernia i Liljeholmen har larmat om stora brister tog det skolledningen över ett år att agera.

1

Judo kan mildra fallet

FALLOLYCKORLär dig falla som en kampsportare, och du kan slippa göra dig illa. Ny forskning visar att fallträning genom judo kraftigt ökar deltagarnas förmåga att falla på rätt sätt.

Konkurs för hårt prövad golvfabrik

Turerna kring golvfabriken Berg & Berg i Kallinge är inte över. Nu har företaget gått i konkurs. Facket hoppas att de ska klara även denna smäll.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.