Industriarbetarnas tidning
Vad hände sen? 2016 skrev Dagens Arbete om Tranemo G-betong som medvetet satsade på att få fler kvinnliga anställda. Fyra år senare stämmer vi av – har planen lyckats?
Då: 2016 ville Tranemo G-betong anställa fler kvinnor för att öka jämställdheten. 3 av 40 anställda var kvinnor.
Nu: Nu har fabriken blivit dubbelt så stor, bytt namn till Tranemo Prefab AB. Av cirka 140 anställda är 25 kvinnor.
En av dem är Åsa Pettersson.
”Jag kom in som en av de första kvinnorna, från ett kontorsjobb. Och det ska jag säga dig, jag kommer aldrig mer att vända ett jävla papper. Jag trivs så bra. Jag sökte mig till industrin för att jag kommer bättre överens med killar.
Nu har det kommit fler kvinnor och det fungerar jättebra. Bara de senaste månaderna anställdes fyra kvinnor. Alla kommer in väldigt naturligt. Killarna säger att det blivit mycket bättre jargong sedan vi började.
Vår vd vill anställa fler kvinnor. Jag tror det beror på att vi har en extra petig ådra i oss. Om jag bara går till mig själv, även om jag ska täcka över allt jag jobbat med under dagen med betong så ska det ändå vara snyggt för att jag ska kunna sova gott.”
Berättat för: Johanna Edström
Det finns redan tillräckliga regler, fokuset behöver ligga på förebyggande arbetet mot sexuella trakasserier. Här behövs fortsatt intensivt samarbete mellan parterna så att riktlinjerna också efterlevs, skriver Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten.
För att mota rasistisk jargong arbetar fack och ledning på Volvo Cars i Olofström förebyggande, både på arbetsgolvet och i fikarummen. Ledstjärnan är företagets uppförandekod.
Om vi bemöter våra olikheter med nyfikenhet blir både samhället och våra arbetsplatser bättre platser – för alla, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.
I mars 2022 samlade anställda på SKF:s fabrik i Göteborg in mat, hygienartiklar och sovsäckar för att skicka till systerfabriken i Ukraina.
Vi ringde upp Kenneth Carlsson för att höra hur det har gått.
Jag brukar tro det mesta går åt helvete, men machokulturen på jobbet tror och hoppas jag ändå håller på att mjukas upp, skriver industriarbetaren Marcus Raihle.
Porrtidningar på arbetsplatsen och skämt om sexuell läggning var en gång vardag på SKF i Göteborg. Att motarbeta grabbig jargong står högt upp på prioriteringslistan för fackklubben.
Hyfsad lön, omväxlande arbetsuppgifter, spännande teknik. Karin Berg och Linda Hermansson gör sin utbildningspraktik på Smurfit Kappa i Piteå. De tycker att fler kvinnor borde söka sig till pappersindustrin.
Processoperatören Elinor Kapp har tagit tjänstledigt i ett halvår för att skriva. Snart kommer hennes fjärde deckare.
Gruvkvinnorna visste att de skulle stöta på hinder. De ville förändra arbetsvillkoren inifrån. Men motståndet kom från oväntat håll.
Det är dags att jämställdhet och kvinnors rätt till ett jämlikt skydd prioriteras och tar utrymme i debatten, skriver Europaparlamentarikern Ilan De Basso (S).
Osäkerheten på marknaden gör att återstarten för K2A Trähus skjuts på framtiden.
Lindbäcks trähusfabrik i Piteå har fått in nya ordrar på 1,5 miljard kronor i år.
GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö är inte imponerad av regeringens förslag. Trä- och möbelföretagens vd är mer positiv.
Betongföretagen står näst på tur när krisen i byggbranschen tvingar företag till uppsägningar.
Rekonstruktionen som inleddes i januari kunde inte rädda Anebyhusgruppen. Förra veckan begärde de sig själva i konkurs.
Det senaste året har bostadsbyggandet mer än halverats.
Byggkrisen fortsätter slå hårt mot underleverantörerna. Förra veckan lades de största varslen hittills på Sveriges största fönstertillverkare, Elitfönster och Svenska fönster.
Bostadsbyggandet är i en allvarlig kris som kräver politiska åtgärder. Det var budskapet under rundabordsmötet som bostadsminister Andreas Carlson (Kd) bjudit in till. GS ordförande Per-Olof Sjöö vill se politiska åtgärder.
Den värsta byggkrisen på många år slår hårt mot husföretagen och deras underleverantörer. Svenska fönster tvingas nu säga upp nästan hundra industriarbetare.
