Trots skarpt nej — IF Metall vägrar backa om arbetstiden
Arbetsgivarna säger stopp Facken: ”Kommer ställa krav oavsett vad som händer”
IF Metall: Medlemmar som inte strejkar ska uteslutas
Publicerad 2023-11-15, 08:28 Uppdaterad 2024-01-18, 16:36
Medlemmar i IF Metall som trots strejken fortsätter att arbeta på Teslas verkstäder kommer att uteslutas.
– Strejkbryteri är oförenligt med stadgarna, säger Tomas With, vice ordförande i IF Metall.
Enligt IF Metall finns det medlemmar i förbundet som fortfarande arbetar på Teslas verkstäder, trots att förbundet gått ut i strejk. I ett inlägg på Facebook skriver IF Metalls chefsjurist Darko Davidovic att: ”de medlemmar som inte respekterar sin organisation” kommer att ”uteslutas från IF Metall”.
Till Dagens Arbete säger Darko Davidovic att inget beslut ännu har fattats. Men medlemmar som inte deltar i strejken bryter mot förbundets stadgar.
– Då måste vi agera. Vi vill inte det, men det är inte hållbart, säger han.
Han har själv fått information om medlemmar som bryter strejken, men han har ingen uppfattning om hur många det kan röra sig om.
– Vi tycker det är jobbigt att Tesla tar in strejkbrytare som ingen gjort sedan början av 1900-talet. Då blir det inte bättre att vi också har medlemmar som arbetar. Nu har jag förstått att det inte är så många, men hela vitsen med en konflikt är att arbetet ska stå stilla tills avtal har tecknats, säger han.
Eventuella beslut om uteslutning fattas av IF Metalls förbundsstyrelse där Tomas With, vice ordförande i förbundet, är en av beslutsfattarna. Han bekräftar att förbundet nu börjat kartlägga vilka medlemmar det kan handla om.
– Vi försöker prata med var och en utav dem. Vi måste få en mer exakt bild innan vi kan fatta något beslut. Det arbetet har påbörjats under den här veckan. Vi får se hur lång tid det tar, säger han.
Tomas With vill inte spekulera i hur många av förbundets medlemmar som ännu inte anslutit sig till strejken.
– Vi behöver komma i kontakt med alla det kan röra sig om så vi har ett underlag som vi kan förhålla oss till, säger han.
I samtalen kommer fackets representanter informera om stadgarna och alla andra frågor som rör konflikten. I första hand är syftet med samtalen att få medlemmarna att ansluta sig till strejken.
– Det primära syftet är naturligtvis att få de här personerna att se situationen och vilja delta i kampen för att få ett kollektivavtal, säger han.
Om en medlem trots det fortsätter att gå till arbetet kommer den att uteslutas ur förbundet.
– Ja, strejkbryteri är oförenligt med stadgarna. Det går inte. När vi fått underlag på hur det ser ut för respektive person så får vi ta ställning till det då. Men det är klart att man har både rättigheter och skyldigheter som medlem. Så är det ju, säger han.
Vad har en fackmedlem för skyldighet i det här läget?
– Har förbundsstyrelsen beslutat om en konflikt så har man en skyldighet att delta i den. Om man inte ställer upp på det så finns den yttersta möjligheten till uteslutning, säger Tomas With.
Läs också
Så utvidgas konflikten med Tesla – dag för dag
Karta: Här är arbetarna uttagna i strejk eller blockad.
Läs mer:
Darko Davidovic
facklig organisering
Fackligt
IF Metall
Lön & avtal
strejk
Tesla
Tomas With
Ett tips för IF Metall kanske är att prata med och förankra beslut om strejk med sina medlemmar INNAN beslutet tas. Lex Ferrita, någon?
”De kanske anser att de har det bättre utan kollektivavtal, som de anställda på Ferrita. Lyckas inte facket övertyga dem om fördelarna med ett avtal, kan facket avstå från att driva frågan.
Metall skriver i boken att det är olämpligt att hota med konflikt, när stridsåtgärderna inte är förankrade bland medlemmarna. Det kan i värsta fall leda till att medlemmarna går ur facket, vilket också hände på Ferrita.”
Hela problemet med den svenska socialdemokratiska fackliga modellen är ju att man genom centralism inskriven i stadgar och extremt centralistisk kultur fjärmar medlemmarna från aktiv handling. Det kanske funkade under efterkrigstiden men nu måste fackföreningsrörelsen pånyttfödas till platta basdemokratiska klassorganisationer. SAC och Hamnarbetarförbundet är ovanliga positiva undantag
1. Det finns ingen lag som säger att företag måste vara anslutna till ett kollektivavtal. Dock är de bra.
2. Det finns ingen lagstiftning som hindrar någon från att vara strejkbrytare, eller företag från att anlita strejkbrytare.
3. Jag tycker och anser att IF Metall agerar med maffia metoder om de inte får sin vilja igenom.
4. Borde finnas någon lag som hindrar facken mot att agera så dåligt som IF Metall gör.
Hur väl respekterar facket att dess medlemmar kanske inte vill ha en strejk? Hur väl reflekterar detta fall precis vad som hände i fallet Ferrita som facket även tagit som något man bör titta på innan en konflikt inleds?
Att döma av kommentarerna här är det tydligen många som anser att anställa inte ska ha någon trygghet i anställningen eller en avtalad lägsta lönenivå, arbetstid och regler för övertid..
Mikael Hellström,
1: Nej, det är inte ett lagkrav.
2: Nej, men däremot finns förbundens stadgar som reglerar vad medlemmar får och inte får göra.
3: Maffiametoder? Vad kallar du då Teslas agerande med hot om avsked för den som inte uppnår kvantitetskraven (si och så många bilar genom verkstaden per vecka) trots orimliga tidsgränser för jobben (https://da.se/2023/11/vi-skickar-ut-trasiga-bilar-tesla-anstallda-slar-larm-om-pressat-schema/), krav på övertid utan ersättning, ackords- och lönenivåer helt beslutade av Tesla som exempel?
4: Jag förstår att du missunnar anställda rimliga villkor och anser att arbetsgivaren ska ha all makt..
Mikael Hellström här har du ytterligare exempel på maffiametoder:
https://da.se/2023/10/teslas-harda-hot-mot-dem-som-strejkar/
Ett kollektivavtal är en grund för villkoren på arbetet. Det finns inget i det som hindrar företaget att ge bättre löner, arbetsvillkor, övertidsersättningar eller bonus/aktieoptioner till sina anställda, vilket många verkar tro att döma av kommentarerna…
…och Tesla visar styrka genom att snabbt ta över diverse garage, bygger upp alternativa verkstäder och ett eget transportnät med förare från Polen och Estland. Vill Ni se ett sådant Garage så är det bara att åka till tex Skarpnäck, Segelflygsgatan/Horisontvägen och där se 4 våningar med splitternya Tesla bilar i samarbete med GreenPark och HSB. I andra garage så hittar Ni mer bilar och verkstäder.
Jag hoppas Ni förstår att jag inte vill skylta med mitt namn men mina uppgifter är lätta att kontrollera och det finns listor med garage och nya verkstäder som kommer att användas..och man kan alltid åka dit och se alla våningar med bilar.. lycka till
Det finns heller ingen lag mot att strejka. Tvärt om har strejkrätten mycket starkt skydd i lagen.
Allt det här är så lagligt, så! Fria människor som visar vad de vill och tycker.
Men det vill du ändra på…? Hur skulle det se ut?!