Kick-off för avtalsrörelsen – nu ritar industrifacken upp strategierna
”Kinachock”, krig och skakig omvärld Så kan avtalsrörelsen få käppar i hjulet ”Svårare än någonsin”
Publicerad 2024-11-13, 05:00 Uppdaterad 2025-05-27, 16:35
Nu varslas 125 industriarbetare i Tidaholm som inte vill följa med när Nobias tillverkning av Marbodalkök flyttar sex mil till Jönköping. En av dem är operatören Johnny Fredriksson.
– Jag frågade min fru och hon sa: ”Vad ska du göra där?”
Nobia flyttar nästan all produktion till Jönköping. Det var beskedet som gavs strax innan jul år 2019. Många var bestörta. I hundra år har Marbodalkök tillverkats i Tidaholm.
Förra året fick de anställda frågan: Vill ni följa med till den nya fabriken eller inte?

Nu varslas de industriarbetare som sa nej. Operatören Johnny Fredriksson, anställd på fabriken i Tidaholm sedan 15 år, är en av dem.
– Jag fyller 63 år och tyckte inte att det kändes så roligt att åka till Jönköping, säger han.
För att förenkla övergången, har facket förhandlat fram att de anställda får åka buss till och från jobbet på arbetstid, sammanlagt två timmar, under det första året. Men det var aldrig aktuellt för Johnny Fredriksson.
– Om jag hade varit lite yngre, hade jag kanske kunnat tänka mig det. Jag frågade min fru och hon sa: ”Vad ska du göra där?” Vi är inte vana att åka, vi Tidaholmare. Jag cyklar till jobbet varje dag, 2,5 kilometer. Då känns 15 mil fram och tillbaka långt.
Hans förhoppning är att hitta ett nytt jobb när fabriken stänger och han sägs upp. Annars går han i pension
Christian Kokko, ordförande för GS-facket på Nobia i Tidaholm, säger att varslet lades redan nu eftersom det berör fler än hundra personer.

– Vi har känt till det här i fem år, men nu är det på riktigt. Det är tråkigt. I hundra år har vi haft Marbodalkök här i Tidaholm och nu ska det flytta, säger han.
Företaget vill att förhandlingarna ska vara klara senast den första december, eftersom många har en uppsägningstid på sex månader. Till sommaren ska allt arbete på den nuvarande fabriken i Tidaholm vara avvecklat.
I dag har omkring 125 personer sagt nej till att följa med till den nya fabriken i Jönköping. Företaget har dessutom öppnat för att de som tidigare sagt ja kan ångra sig.
– De som tackar nej till övergången, men ändå stannar kvar så länge företaget erbjuder jobb i Tidaholm, kommer att få två månadslöner i ersättning när de väl sägs upp, säger Christian Kokko.
Ing-Marie Gustavsson har tidigare tackat ja till flytten, men funderar nu på att ångra sig. Hon började på fabriken 2011 och har främst jobbat på centrallagret.
– Jag känner att det inte kommer att vara en hållbar situation. Det går så länge vi får åka på arbetstid. Men sedan? Vara hemifrån 13 timmar? Det går inte, säger hon.
Hon har en högskoleutbildning som dietist, men valde bort att arbeta som det just för att hon prioriterade närheten till jobbet.

– Jag vill helst ha jobb i Tidaholm. Jag har så mycket jag gör på min fritid. Så jag vill inte lägga mer tid på jobbet, snarare mindre.
Ing-Marie Gustavsson är besviken på Nobias beslut att flytta från orten.
– Jag tycker att det var ett katastrofbeslut. Det är hemskt att en bolagsstyrelse kan ta ett beslut som påverkar så många människor.
Men har inte arbetsgivaren försökt hitta lösningar för att flytten ska bli så smidig som möjligt?
– Delvis, men jag tycker att de borde lyssnat mer i första skedet. Tagit vara på den kompetensen som fanns här och byggt närmare den befintliga fabriken.
Trots Nobias flytt blir omkring hundra arbetstillfällen kvar på orten tack vare en ny fabrik, Tidaholms träcenter, som ska tillverka träkomponenter.
Läs också

✓Brandkatastrofen i Tidaholm är Sveriges värsta industriolycka någonsin ✓Här kan du läsa historien om de 46 arbetare som brändes ihjäl på tändsticksfabriken Vulcan 1875