Nya gränser för bly kan stoppa kvinnor i industrin: ”Kommer vi kunna jobba kvar?”

Blyutsläppen i industrin ska mer än halveras på fyra år. Anledningen är att ämnet ger fosterskador. Men kraven kan påverka kvinnors arbetstillfällen.

– Jag förstår att det kan finnas en oro bland yngre medarbetare, säger Frida Edström, enhetschef på Rönnskärsverkens anodgjuteri.

2026 ska halten av bly i luften på industrier ha mer än halverats och 2029 ska gränsvärdet i blodet för alla över 50 år halveras. För kvinnor under 50 blir gränsvärdet ännu hårdare.

Anledningen är att bly är ett reprotoxiskt ämne, vilket betyder att det är skadligt för foster. Därför anpassas direktiven för kvinnor i barnafödande ålder med ett lägre gränsvärde i blodet än de andra arbetstagarna.

Och på industrier som smältverk, gjuterier och metallåtervinning kan nya restriktiva gränsvärden av bly komma att bli en stor utmaning.

På grund av de nya EU-reglerna har Rönnskärsverken i Skellefteåhamn börjat identifiera på vilka avdelningar det finns en högre exponering av bly i luft. Och man utgår från ett ännu lägre gränsvärde än EU, för att vara på den säkra sidan. 0,015 milligram per kubikmeter, mot EU:s nivå på 0,03 milligram.

De flesta avdelningarna ligger högre än 0,015 milligram, med några få undantag.

Tuffare blyregler från EU kan slå mot kvinnor i industrin

Rönnskärs arbetsmiljöingenjör Johanna Nord och hennes kollegor tittar just nu specifikt på vilka arbetsuppgifter kvinnor inte kan göra om EU:s nya gränsvärden inte nås på industrin. Det kan handla om till exempel svetsarbete på vissa typer av blyhaltiga material eller rensning av gaskanaler.

– Frågan vi just nu ofta får från kvinnor är ”kommer vi kunna jobba kvar?” Då brukar jag alltid säga att vi ska se till att ni kan jobba kvar, säger Johanna Nord och fortsätter:

– Vi tror att vi kommer att nå målen, och alla här är väldigt måna om det.

”Vi är mycket exponerade här”

En som berörs extra mycket av de sänkta gränsvärdena är Frida Edström, 31, som är enhetschef på anodgjuteriet. På hennes avdelning smälts koppar ned och går från smält form till fast. I den arbetsprocessen är exponeringen av bly hög.

– Vi är mycket exponerade här och kommer absolut vilja hålla oss under gränsvärdet. Det kräver eget ansvar, men även att företaget jobbar med placering och anläggningsfrågor, som hur man ska färdas mellan olika arbetsplatser till exempel, säger Frida Edström.

På anodgjuteriet finns tydliga krav på skyddsutrustning. Alla ska bära andningsskydd, handskar, overaller, hjälm samt ögon- och öronskydd. För att sprida kunskap om säkerheten har de en blyskola som alla medarbetare ska ha gått.

– Jag förstår att det kan finnas en oro bland yngre medarbetare, kring barnafödsel och fertilitet. Jag hade den oron i början av min karriär, men ju mer kunskap jag har desto säkrare känner jag mig, säger Frida Edström och fortsätter:

– Jag har en fullt frisk dotter idag, så det finns ingen grundoro.

Nya hygienregler och slussar – så ska blyexponeringen minska

Alla som arbetar på en blyarbetsplats vid Rönnskärsverken tar ett test var tredje månad för att klargöra vilken halt av bly man har i blodet. Frida Edström har jobbat på Rönnskär sedan 2013 och har aldrig haft en hög blyhalt. Hennes värde ligger under gränsen och majoriteten av medarbetarna håller sig under gränsvärdet, menar hon.

– Det finns enstaka individer som legat över gränsvärdet, säger Frida Edström.

Rönnskärsverken har även infört striktare hygienregler. Personal får till exempel gå igenom en sluss för att ta sig mellan produktion och personalutrymmen, för att minska riskerna med att föra med sig bly dit man inte bär skyddsutrustning. En ombyggnation med fler slussar är även planerat.

Tror du att ni kommer nå målen?

– Jag vill säga ja, generellt sett ligger vi under gränsvärden så länge man sköter den personliga skyddsutrustningen, och inte slarvar och till exempel lyfter friluftsmasken för att prata med en kollega bredvid, säger Frida Edström.

Karin Staaf, sakkunnig på Arbetsmiljöverket, menar att man länge vetat om att bly är reprotoxiskt, och det tidigare har funnits andra EU-värden att förhålla sig till. Sverige har sedan tidigare haft ett relativt lågt gränsvärde, så för andra EU-länder kan det komma att bli en större prövning.

– Det blir en omställning för många industrier, men i Sverige är vi lite mer förberedda, säger hon.

Det är bara ett företag Karin Staaf pratat med som tror att rekrytering för kvinnor kan förändras, men det är fortfarande spekulationer. De flesta företag menar att de kommer att nå den önskvärda nivån.

Under juni månad väntas Arbetsmiljöverket fatta ett slutgiltigt beslut om de nya gränsvärdena.

Nea Magoo Eriksson