IF Metall ska inrätta visselblåsartjänst för förtroendevalda: ”Ska inte behöva tveka”

En visselblåsartjänst ska inrättas för förtroendevalda inom IF Metall. Det beslutade kongressen, som körde över förbundsstyrelsen. Men flera är besvikna över debatten.

– Lite förminskande mot alla dem som inte har vågat, säger ombudet Pia Johansson.

I dag finns det en visselblåsartjänst för anställda på IF Metall, men inte för förtroendevalda. I en motion skriven av klubben på Seco Tools föreslogs att en sådan skulle inrättas.

– Jag som förtroendevald ska inte behöva tveka att anmäla en händelse då jag inte är säker på att det stannar hos den jag anmäler till, sa Koray Nyman från klubben från talarstolen på IF Metalls kongress.

Förbundsstyrelsen hade yrkat på avslag för motionen. Christina Lundin från förbundsstyrelsen menade att det redan fanns en sådan funktion.

– Självklart ska vi respektera att människor vill vara anonyma i den här situationen.

”Flera väldigt allvarliga ärenden”

Inom dagens system kan man exempelvis ringa utan att berätta vem man är, eller skicka ett anonymt mejl, förtydligar hon för DA. Men bland andra Koray Nyman tyckte inte att det var nog.

– Det handlar inte om att vi inte har rutiner i dag – det vet vi att vi har. Men att de inte är tillräckliga, säger Koray Nyman. Han säger till DA att han känner till flera fall där man inte vågat anmäla oegentligheter. Samma sak berättar Marcus Israelsson, ombud från Östergötland.

– Jag vet flera väldigt allvarliga ärenden, där man försökt driva saker uppåt. Och det har aldrig funnits någon möjlighet att vara anonym, man har behövt kliva fram. Jag vet många som inte har vågat, eller har vågat, men där andra inte vågat vittna eftersom man är rädd för repressalier, säger han

Pia Johansson, ombud och ordförande för avdelning 13 i Bergslagen, berättar att hon själv hade haft nytta av en visselblåsartjänst när hon blev utsatt för sexuella trakasserier under ett förbundssammanhang för flera år sedan.

– Det var under en middag, där vissa drack. En man där berättade att han brukade vara otrogen mot sin fru och att han tyckte min nacke var sexig, han ville ”ta en tugga”. Jag blev väldigt obekväm i situationen. Och jag fick ingen reaktion ifrån omgivningen. Så det tog ett tag innan jag sa något.

Hon berättade om händelsen redan på förra kongressen, för tre år sedan, i samband med en motion om jämställdhetsutbildning. Men Pia Johansson poängterar att visselblåsartjänsten inte bara handlar om trakasserier mot kvinnor.

– Det handlar om alla missförhållanden. Hon är besviken på hur förbundsstyrelsen bemötte diskussionen under kongressen. Hon tycker bemötandet var förminskande mot de som inte vågat anmäla missförhållanden.

– För de rösterna finns, i hela Sverige tror jag – de säger att de tar det på allvar, men det är inte riktigt det man visar. Då hade de kunnat säga att det var bejakat, det hade i alla fall visat signalvärde.

Styrelsen: ”Verkar som att den inte är tillräckligt känd”

Styrelsens förbundssekreterare Martin Gunnarsson säger att systemet i dag i praktiken är en visselblåsartjänst, även om man inte kallar den för det.

– Det verkar som att den inte är tillräckligt känd, eller att man inte tycker det funkar som det ska, så nu beslutade kongressen att vi ska ha en visselblåsartjänst. Vi har ju redan det för anställda.

Han tycker att det är ledsamt att vissa är besvikna på debatten.

– Det är väldigt tråkigt om de har uppfattat det på ett sånt sätt. Detta är en viktig fråga och viktigt att folk känner sig sedda och hörda. Nu har vi röstat igenom så nu ska vi genomföra det och se att det genomförs på ett bra sätt.

Amanda Lindholm