Explosion i handen på anställd – ny sprängolycka på Nammo
Kvinna förd till sjukhus Produktionen stoppad Polisen utreder arbetsmiljöbrott
Skar upp handen på jobbet – Scania missade att anmäla enligt lagen
Publicerad 2025-12-02, 04:00
Montören Astrit Mustafi kan bli utan skadeersättning efter miss från Scania. Det kunde DA berätta under måndagen.
Men han är inte ensam.
Scania har missat i olycksrapporteringen vid flera tillfällen. En allvarlig olycka i februari anmäldes inte direkt – trots lagkrav.
Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:
Den 19 februari i år skulle en anställd på Scania öppna ett paket med hjälp av en säkerhetskniv. Han slant och skar upp sin vänsterhand. Medarbetaren fick snabb hjälp på plats och åkte sedan in till akuten.
Olyckan klassas som allvarlig. Enligt arbetsmiljölagen måste den typen av olyckor rapporteras in till Arbetsmiljöverket direkt, utan dröjsmål. Det betyder i praktiken samma dag. Det för att myndigheten snabbt ska kunna bedöma om det ska göras en inspektion så att inte fler arbetstagare kan hamna i fara.
Ändå dröjde det nästan två veckor, till 6 mars, innan Scania skickade in en anmälan.
”Vid inspektionen uppgav arbetsgivaren att den sena anmälan berodde på misstag i flera led och att man inte följt rutin- och stöddokument”, skriver Arbetsmiljöverket i en rapport som DA tagit del av.
Nu utreder myndigheten Scanias sena anmälan. Företaget riskerar att få betala en sanktionsavgift.
Scanias presschef Erik Bratthall vill inte uttala sig om några enskilda fall men framhåller att företaget har rutiner på plats för att sådant här inte ska inträffa.
– Eventuella avsteg från dem är förstås olyckliga och något vi tar hand om internt.
Har cheferna på Scania bra kunskap rörande arbetsskador och hur de ska rapporteras?
– Alla våra chefer är utbildade och har bra kunskap om arbetsskador och hur vi hanterar dem. Förutom att vi följer alla regler som finns kring arbetsskador har vi egna protokoll som ska följas. Och det upplever vi att vi gör, säger han.
