Josefin är omställd för 80 000 – men kvar på samma jobb
Josefin Holmsgaard har coachats till ”nytt jobb” fyra gånger på sju år, bara för att gå tillbaka till sin gamla arbetsplats. För varje coachning…
Skrivet av Anna Tiberg
”Det ligger i branschens natur”
LO och IF Metall ser problem med att koncerner bollar arbetskraft mellan sina bemannings- och omställningsföretag. Anders Weihe, chefsjurist och förhandlingschef på Teknikföretagen, håller…
TSL:s styrelse skjuter på beslut
Dagens Arbete har tidigare berättat om rundgången av arbetskraft mellan bemannings- och omställningsföretag i koncerner som Lernia och Proffice. I dag bestämde sig TSL:s…
De bollar uppsagda mellan företagen – drar in miljoner
Lernia, Antenn och Manpower tjänar pengar på att bolla runt arbetskraft mellan sina omställnings- och bemanningsföretag. En intern TSL-rapport som Dagens Arbete har tagit…
”Vårt uppdrag bygger på att vi hittar vägen mot ett nytt arbete”
Vi ville gärna intervjua Lernias vd Helena Skåntorp om rundgången av arbetskraft mellan koncernens bemannings- och omställningsföretag, så kallad koncernintern omställning. Helena Skåntorp har…
Företag mutar för dina pengar
Travkväll på Solvalla, datorer och SM-slutspel i hockey. Dagens Arbete avslöjar en mutkultur där coachföretag smörjer fackets ombudsmän i jakten på uppdrag. Mycket pengar…
Kornboden: ”Vi försöker inte smörja någon”
Företaget Kornboden bjuder på mat och öl till fotboll på storbildsskärm. – Vi vill skapa relationer till fackliga företrädare, säger Hans-Olof Jonsson, ansvarig för omställning på företaget.
Antenn: ”Det kanske finns en kultur”
Antenns vd bekräftar att företaget bjuder på idrottsevenemang. Hon ser inget konstigt med att fackliga företrädare och säljare gör något trevligt tillsammans.
Företag mutar för dina pengar
Travkväll på Solvalla, datorer och SM-slutspel i hockey. Dagens Arbete avslöjar en mutkultur där omställningsföretag smörjer fackets ombudsmän i jakten på uppdrag.
GS träffar avtal för unga
Fackförbundet GS har träffat avtal om yrkesintroduktion för unga. Ungdomar som är yngre än 25 år kan anställas till 75 procent av lägsta lönen…