”Vilka ges en röst och på vilkas bekostnad?”

Även om ryktet om demokratins död är kraftigt överdrivet är hoten i högsta grad hotfulla, skriver Alexandra Pascalidou.

”Värna asylrätten. Jobbinvand­ringen måste stramas åt.”

Helle Klein om hur generösa regler för arbetskraftsinvandring utnyttjas av kriminella.

Foto: DANIEL SCHREINER, OLA HÅKANSSON

Josefin är omställd för 80 000 – men kvar på samma jobb

Josefin Holmsgaard har coachats till ”nytt jobb” fyra gånger på sju år, bara för att gå tillbaka till sin gamla arbetsplats. För varje coachning har ett omställningsföretag dragit in 20 000 kronor. Och Josefin är inte ensam. – Fult och fel. Det känns missvisande, säger Willy Tunér, klubbordförande på Volvo CE i Arvika.

Willy Tunér talar om omställningsföretagens statistik. Det så kallade omställningsstödet från Trygghetsfonden TSL, går ut på att arbetare ska kunna få hjälp av en jobbcoach när företaget varslar. Avtalet om TSL tecknades 2004, och vi har granskat vad som hänt sedan dess. Vi har tidigare skrivit om omställningsföretag som mutar för att få uppdrag. Vi har visat på ett nära samarbete mellan bemannings- och omställningsföretag. Nu tittar vi på omställningsföretagens siffror.

Josefin Holmsgaard jobbar på en fabrik i Sundsvall där hon blivit varslad och omställd fyra gånger på sju år. Vid de fyra tillfällena har omställningsföretag anlitats som då kunnat inkassera 20 000 kronor för varje varslad industriarbetare. Bara för Josefin Holmsgaard har det inneburit totalt 80 000 kronor.  

Men varje gång har Josefin Holmsgaards arbetsgivare ändrat sig och dragit tillbaks varsel. Hon och arbetskamraterna har fått behålla sina jobb. 

I omställningsföretagens statistik hamnar personal som går tillbaks till sina gamla jobb i kolumnen för de som fått ”nytt jobb”. 

Omställningsföretag använder sedan siffrorna i sin marknadsföring. Josefin Holmsgaard har för fackklubbens räkning varit med och valt ut omställningsföretag. 

– Alla som kommer och ska sälja in sig har sådana fantastiska siffror. Wow, tänker man. 99 procent får jobb. Det låter så himla bra. Man tänker inte att ett nytt jobb betyder att man går tillbaka till sitt gamla jobb, säger hon. 

Willy Tunér, klubbordförande på Volvo CE i Arvika, har liknade erfarenheter. 86 personer varslades förra året och två omställningsföretag kopplades in. Men i stort sett alla varslade stannade kvar på sina gamla anställningar. 

– Om det i statistiken ser ut som våra medlemmar får nytt jobb är det fult och fel. Det känns missvisande. Tre, fyra personer gick till nya jobb. Och det var jobb de fixade själva, det var inte omställningsföretagen som gjorde det, säger Willy Tunér.

Samlad statistik finns på Trygghetsfondens, TSL:s, hemsida. I snitt redovisas att 79,4 procent har ”fått nytt jobb.” 

Många varslade som Dagens Arbete pratat med känner sig lurade av hur omställningsföretagen använder statistiken i sin marknadsföring. TSL-kontoret tar till sig av kritiken. Enligt företrädarna har nästan en fjärdedel av dem som enligt statistiken fått ”nytt jobb” sedan 2011, gått tillbaka till sin gamla arbetsplats.

– Vi försöker inte dölja något. Det finns ingen som helst vilja att försköna det vi gör, säger Kajsa Thunholm, kommunikationsansvarig på TSL.

Läs mer:

Anna Tiberg, Marcus Derland, Jeanette Herulf

Läs mer från Dagens Arbete:

Strejk

Foto: WIKIMEDIA COMMONS

Strejkerna du måste känna till

KonflikthistoriaI modern tid har fackförbund ofta kritiserats för att strejka för sällan. Men historien är fylld med konflikter på arbetsmarknaden. Dagens Arbete har grottat ner sig i den svenska historien. Här är listan på strejkerna du måste känna till.

”Det kan vara en hård jargong här, som kanske inte passar alla, säger Björn Wännman. Men stämningen är god, jättebra jämfört med en del andra arbetsplatser. Till höger arbetskamraten Ove Karlsson. Foto: REBECKA UHLIN

Anonyma enkäter rensar luften på bruket

ReportageDet gäller att inte blunda. Att våga ta itu med sociala problem innan de växer till sig. Det är en ledstjärna på Obbola pappersbruk utanför Umeå.

Från vänster: sticksåg, handhållen cirkelsåg, press, svarv och borr. Foto: TT NYHETSBYRÅN

Tio farligaste maskinerna som kan stympa dig på jobbet

VärstinglistanKapar och sågar är värst. Vi har listat maskinerna som stympar flest på jobbet.

Andreas Brindedahl ska lämna Kiruna och gruvan. Högskolestudier väntar. Han känner sig inte bitter men konstaterar: ”LKAB kände till lönefusket.” Foto: LARS THULIN

"LKAB tjänade på fusket"

Tjugo av LKAB:s gruvarbetare sparkades ut efter att ha fuskat med övertiden. Enligt gruvjätten låg allt ansvar hos de anställda. Nu bryter Andreas Brindedahl och hans kolleger tystnaden.

DA granskar nystartsjobb

Många företag man ringer till frågar efter nystartsjobb. De vill ha billig arbetskraft. Har man inte rätt till det är man chanslös, säger Yussuf, som egentligen heter något annat. Foto: REBECKA UHLIN

"Vi utnyttjas – ingen bryr sig"

NystartsjobbAllonias Sebhartu slog larm. Facket slog larm. Yussuf blev lurad på lön och vann i tingsrätten. Ändå fortsätter Arbetsförmedlingen att betala ut bidrag till arbetsgivaren.

Gruvkrisen

"Vi förberedde en uppstart"

NorthlandIF Metalls klubbordförande i gruvan: "Vi förberedde en uppstart"

Så höjer du din lön

Proffsen tipsarTvå fackliga rävar ger sina hemliga tips.

Foto: TT

Regeringen satsar på arbetsmiljö

BudgetenI regeringens budget för 2015 föreslås Arbetsmiljöverket 60 miljoner kronor i ökade anslag. Satsningar görs också på kvinnors arbetsmiljö och den regionala skyddsombudsverksamheten.

Polisen ska ta hjälp av skyddsombuden

Polisen kommer att satsa mer resurser på arbetsmiljöbrott. Arbetsmiljögrupper kommer att bildas inom varje ny polisregion. Nu sträcks en hand ut till alla Sveriges skyddsombud. – Hur ska vi annars kunna lyckas? frågar sig Katharina Genberg, kriminalinspektör på Stockholmspolisen.

Daniel Pettersson och Dan Andersson tog guld i mekatronik Foto: WorldSkills Sweden

Guld till Sverige i Yrkes-EM

Sverige tog hem 11 medaljer i Yrkes-EM. I grenen mekatronik blev det guld. Daniel Pettersson och Dan Andersson heter de stolta segrarna.

Över 100 IF Metallare sägs upp efter gruvstopp

NorthlandStrax över 100 IF Metallare berörs när Northland Resources stoppar gruvdriften i Pajala. – Katastrof. Gruvan har stor betydelse för regionen, säger Tomas Nilsson, ordförande IF Metall Malmfälten.

DA granskar Plymouthbröderna

Plymoutbröderna svarar på sektkritiken

Plymoutbröderna svarar på sektkritiken"Beskrivningen stämmer dåligt in"

Skolan inspekterades  senast i maj 2014. Foto: ANDERS ANDERSSON. Bilden är från 2007

Skolan tillåts isolera barnen

Kritiserad av SkolinspektionenKritiker menar att Laboraskolan är en skattefinansierad hjärntvätt där Plymouthbrödernas barn isoleras från övriga samhället.

Laboraskolans styrelse svarar: "Skolan är öppen för alla"

Laboraskolans styrelse svarar:"Skolan är öppen för alla"

Här är imperiets kärna

FöretagsimperiumDagens Arbete har kartlagt 38 svenska aktiebolag som kan knytas till Plymouthbröderna.

Plymouthföretagen svarar: "Vi följer arbetsrätten"

Plymouthföretagen svarar:"Vi vill klargöra att kyrkan inte äger, driver eller ha någon inverkan på företagen", skriver företrädare för bolag ägda av Plymouthbröder.

"Laboraskolan har inte förändrats på djupet"

Skolinspektionen har fler gånger kritiserat Laboraskolan. Skolan har varje gång åtgärdat bristerna. – Jag kan nu konstatera att förändringarna inte har skett på djupet, säger Tommy Lagergren, avdelningschef på Skolinspektionen.

Plymouthföräldrar kritiserar Skolinspektionen

”Vi blev helt chockade”, ”kränkande frågor”, ”rent diskriminerade.” Föräldrar till elever på Laboraskolan är kritiska mot Skolinspektionen efter det senaste tillsynsbesöket. Föräldrarna kräver att inspektörerna inte kommer tillbaks till skolan igen. Ett föräldrapar har också JO-anmält inspektörerna.

100 varslas på Väderstad

100 personer varslas från Väderstadverken. Varslet berör både tjänstemän och kollektivanställda. Anledningen är kraftigt minskad försäljning i Ryssland och Ukraina.

GS avvaktar om krav till ny regering

ValresultatetJobben, minskade klyftor och en restaurering av a-kassan är frågor som GS-facket kan komma att kräva att en ny regering ska driva.

Stark kritik mot Laboraskolan i ny rapport

DA granskar PlymouthbrödernaI en ny rapport riktar Skolinspektionen stark kritik mot Laboraskolan. Eleverna får inte lära sig att tänka kritiskt, lärarna saknar kompetens och ger inte allsidig undervisning. Yrkes- och studievägledningen är nästan obefintlig.

Statssekreteraren: "Mångfald och bredd vore bättre"

– Friskolan behåller sitt tillstånd så länge man följer skollag och läroplaner, säger statssekreterare Bertil Östberg.

Snart serveras maten i Grillska gården som byggdes i början av 1700-talet. På den tiden var Iggesunds bruk ett järnbruk. De flesta av pappersarbetarna har varit här tidigare och fått sin guldklocka. Foto: LISELOTT RYDBERG SÖRENSEN

Här hyllas veteranerna

ReportageLjusen fladdrar på trappan till den vackra gamla herrgården. Senare på kvällen kommer Kerstin Bohlin och Ingvar Flank att skåla med ett glas Parusso Armando från 2008. De är två av flera som fira­s av i årets veteranfest på Iggesunds bruk.

Kerstin Bohlin, till höger, visste att hon skulle få en silverskål. Men det blev ändå en glad överraskning att den var så fin. Efter festen säger hon att hon ställt den på köksbordet. ”Jag kastar ett öga på den ibland, Det känns bra.” Bredvid henne sitter Inga-Lisa Westin, pensionerad rengörare i sodahuset. Foto: LISELOTT RYDBERG SÖRENSEN

”Oj, tänkte jag när jag fick inbjudan”

Kerstin Bohlin: Guldklockan som hon fick av företaget är en liten dammodell. Tillfället känns rätt att ta fram den, tycker Kerstin Bohlin. I början hade hon den på sig varenda dag.

”Företaget har varit bra för mig”

Ingvar Flank: – En enda gång har jag funderat på att lämna min hemort. Jag blev erbjuden ett jobb som travlärling i Frankrike. Som tur var sa jag nej och började jobba på bruket i stället.

Pendlar. För att komma till och från jobbet måste Roger cykla över bron mellan Holmsund och Obbola. Foto: ALEXANDRA ANDERSSON ELLIS

Klassiskt hälsolyft i Obbola

Friskvård”En svensk klassiker” är en klassiker för hugade motionärer. Bruket i Obbola har sjösatt en egen variant. Precis som i originalet står skidor, cykling, löpning och simning på programmet. – Efter längre sträckor vill jag ha en rullkebab och öl, säger pappersarbetaren Roger Vängbo.

Emilia vill ha feminism och förändring

möte medNär Emilia Töyrä tog ordet på kongressen blev det blixt tyst. Det viskades i leden. Vem var den tuffa tjejen från Kiruna som talade om feminism? Dagens Arbete ringde upp och frågade vad som driver henne.

"Hetta på jobbet - en fråga om klass"

Dagens Arbete skrev i går om värmen i Stora Ensos fabrik i Jönköping. "Luften står helt still och det är fuktigt så att man nästan drunknar. I detta tvingas vi bära långbyxor och tröja varma nog för eskimåer", skriver en anställd i en kommentar till artikeln.

Varmt på jobbet? Ge inte upp!

– Det är olidligt. Mellan 30 och 40 grader varje dag. Det säger Mikael Norén, på Stora Enso Packaging i Jönköping. Han är en av många som plågas av värmen på jobbet. Men det finns hjälp att få. Dagens Arbete har listat reglerna som faktiskt finns.

Sydafrikas arbetare får 10 procent

Strejken i Sydafrika är över. Metallfacket accepterar arbetsgivarnas lönebud efter fyra veckors strejk. De drygt 200 000 strejkande ska gå tillbaka till sina jobb i morgon, tisdag.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.