Industrifacken osäkra på långt avtal – löneökningar avgörande
”Förutsättningarna för att träffa ett längre avtal är innehållet”
Facken inom industrin är ett samarbete mellan LO-facken GS-facket, Livs, IF Metall och två andra förbund, Unionen och Sveriges ingenjörer. Tillsammans förhandlar de fram industriavtalet med arbetsgivaren.
Här är alla artiklar om facken inom industrin som vi publicerat i DA
”Förutsättningarna för att träffa ett längre avtal är innehållet”
Uppgifter: Medlarna föreslår treårigt avtal Facket har tidigare krävt 4,2 procent i löneökning
Facken inom industrin har kommit överens med arbetsgivarsidan om ett tvåårigt avtal. Därmed är märket satt.
På lördag ska det finnas ett nytt avtal. Fack och arbetsgivare sitter nu i slutförhandlingar för att hinna i tid. Här är fem frågor…
Vi kommer inte att hålla igen. Vi kommer att plocka ut de löneökningar som är möjliga. Varenda krona som arbetsgivarna kan betala, skriver IF…
Många tyckte att avtalskraven var för låga men IF Metalls avtalsråd röstade ändå ja till att vara med i Facken inom industrins och LO:s…
Ett ettårigt avtal med löneökningar på 4,4 procent. Mer till de med lägst löner, och ytterligare avsättningar till flexpension. Det föreslår Facken inom industrin…
Fackens syn på industripolitiken måste lyftas fram mer, skriver ekonomen Daniel Lind.
Var det början till slutet som sågs när Livs i konflikt med tjänstemännen tog paus från Facken inom industrin och GS-facket funderade på detsamma?…
Även GS överväger att pausa samarbetet med Facken inom industrin. Samtalen om nytt omställningsavtal mellan LO och Svenskt Näringsliv måste återupptas snarast, kräver de.