Industriarbetarnas tidning

I Dagens Arbetes podd tar du del av intervjuer, samtal, på plats-reportage och annan ljudjournalistik. Du hittar den även i din poddspelare. Här hittar du alla våra poddar.

Medlingsinstitutet: ”Reta inte upp facken”

28 september, 2022

Skrivet av

Hushållens ökade kostnader sätter press på kommande lönerörelse och blir en prövning för industriavtalet. I vår podd håller experter nu tummarna för att löntagarna tror på modellen trots reallönesänkning. Och Medlingsinstitutets generaldirektör hoppas att varken arbetsgivare eller den nya regeringen trampar snett.

FÖLJ AVTALSPODDEN !

Dagens Arbete kommer att publicera fler poddavsnitt om avtalsrörelsen. Du hittar dem enklast genom att prenumerera på Dagens Arbetes podd i din poddspelare. Där hittar du även andra intervjuer, reportage från industrigolvet och samtal om frågor som berör dig som industriarbetare.

Det råder tuffa tider för de svenska hushållen. Inflationen rusar, liksom kostnaderna för el, mat, resor och boende. Och för de allra flesta är löneökningar det enda sättet att öka sina intäkter. Men den svenska lönemodellen bygger sedan länge på att den typen av kostnadsökningar som medborgarna nu drabbas av inte ska kompenseras genom löneökningar.

Dagens Arbete inleder nu sin bevakning av årets avtalsrörelse med ett poddavsnitt som fokuserar på förutsättningarna för det rådande Industriavtalet. Hur tacklar modellen dagens utmaningar, den sammanlagda kostnadschock som nu drabbar svenskarna ger en ny spelplan?

– Jag tror ändå att det finns en förståelse för att företagen inte bedriver stabiliseringspolitik, säger Industriarbetsgivarnas chefsekonom Kerstin Hallsten i podden och fortsätter:

– Vi på arbetsgivarsidan brukar vara tydliga med att vi fokuserar på lönerna och sedan får Riksbanken och regeringen fokusera på sin uppgift. Vi brukar inte vilja att de lägger sig i vad vi gör och då kan inte vi ställa några krav på dem.

Det är viktigt att den nya regeringen inte trappar snett. Man måste inse att det här är en jättesvår situation för facken.

Irene Wennemo, generaldirektör på Medlingsinstitutet.

Erica Sjölander är kanslichef för Facken inom industrin, och även hon ger sin syn på läget i poddavsnittet:

– Det är förstås så att vi ser det som människor upplever. Men vi har valt väg och sagt att det inte är via avtalsrörelser som vi ska kompensera de här kostnadsökningarna, säger hon och fortsätter:

– Modellen bygger på att se över tid och om vi tittar från 1998 fram till 2021 så har det varit en reallöneökning på i snitt två procent per år. Och även om det kanske blir minus fem procent i år så är vår utgångspunkt att modellen kommer kunna fungera framöver.

Samtidigt pekar Erica Sjölander på att svenska industriföretag visat goda resultat de senaste åren. Kerstin Hallsten håller med, men påpekar att det inte säger något om framtiden:

– Ja, lönsamt har det varit. Men det kan svänga snabbt. Många av våra industrier är väldigt beroende av låga elpriser och påverkas förstås om de stiger.

I podden medverkar även Irene Wennemo som är generaldirektör för Medlingsinstitutet, den myndighet som ska se till att svensk arbetsmarknad är så konfliktfri som möjligt. Hon menar att det svåra kostnadsläget för medborgarna ställer stora krav på politiken:

– Det är viktigt att den nya regeringen inte trappar snett. Man måste inse att det här är en jättesvår situation för facken. För de ska stå emot det tryck som ändå finns om att fixa en kompensation. För det är vad medlemmarna säger och du kan aldrig få dem att säga något annat. Det är därför man är med i facket.

Irene Wennemo riktar också en uppmaning till arbetsgivarna inför kommande förhandlingar:

­– Reta inte upp facken i onödan nu, vad det än kan vara i en överenskommelse. Det är lätt hänt, man förhandlar med varandra och plötsligt går det genom något som är väldigt provocerande. Och då kommer man fokusera så mycket på detta att man kanske inte orkar med den viktiga uppgiften att förklara varför det är så viktigt att hålla fast vid att tänka långsiktigt.

Hon är dock övertygad om att modellen med ett löneledande industriavtal tar sig genom dagens utmaningar:

– Märket kommer att hålla även denna gång.

Och även om Irene Wennemo betonar att hon inte ska ge råd till parterna ser hon ändå fördelar med såväl ett långt som ett kort avtal:

– Det naturliga i en sådan här situation är ju ett kort avtal. Men om vi tror på modellen och att Riksbanken kommer att få ner inflationen kan det finnas fördelar med att teckna ett längre avtal. Det blir ett tufft första år, men sedan kan vi snabbt vara back on track med reallöneökningar igen.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Du kanske också vill läsa…

Fem avgörande frågor i årets avtalsrörelse

Fem avgörande frågor i årets avtalsrörelse

På lördag ska det finnas ett nytt avtal. Fack och arbetsgivare sitter nu i slutförhandlingar för att hinna i tid. Här är fem frågor som återstår att lösa.

Klart: Här är Pappers nya avtal

Klart: Här är Pappers nya avtal

Efter intensiva förhandlingar har nu även Pappers och Industriarbetsgivarna enats om ett avtal. ”Vi är mycket nöjda”, säger Pappers förhandlingschef Robert Sjunnebo.

Avtal klart – löneökningar på 7,4 procent på två år

Avtal klart – löneökningar på 7,4 procent på två år

Facken inom industrin har kommit överens med arbetsgivarsidan om ett tvåårigt avtal. Därmed är märket satt.

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen vill se en löneökning på 2,0 procent. De föreslår ett engångsbelopp enligt tysk modell om 3000 kronor. De vill även öka företagens makt över arbetstiden.

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Varken Industriarbetsgivarna eller Trä- och möbelföretagen tycker att Facken inom industrins lönekrav är rimliga. ”Vi betraktar världen ur olika perspektiv.”

Facken inom industrins avtalskrav: 4,4 procent

Facken inom industrins avtalskrav: 4,4 procent

Ett ettårigt avtal med löneökningar på 4,4 procent. Mer till de med lägst löner, och ytterligare avsättningar till flexpension. Det föreslår Facken inom industrin ska vara kraven i avtalsrörelsen.

Varför ska industrin gå först?

Varför ska industrin gå först?

Industrins fack och arbetsgivare gör alltid upp först. De sätter lönen och alla andra följer efter. Varför är det så?

Här står parterna inför avtalsrörelsen

Här står parterna inför avtalsrörelsen

Att årets avtalsrörelse är speciell är fack och arbetsgivare överens om. Och att det är inte lönerörelsens uppgift att se till att du får mer pengar kvar i plånboken när inflationen drar iväg. Men sen går synen isär, inte minst på hur det går för svensk industri.

Slutbud lämnat i kväll

Slutbud lämnat i kväll

Facken och arbetsgivarna inom industrin har på lördagskvällen fått ett slutbud att ta ställning till. Ett besked väntas tidigast söndag morgon.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Så många strejkar på Tesla – IF Metall går ut med siffra

Så många strejkar på Tesla – IF Metall går ut med siffra

Tesla hävdar att över 90 procent av personalen arbetar, trots strejken. Nu går IF Metall ut med en egen siffra.

Teslas registreringsplåtar blir kvar hos Postnord: ”Glädjande”

Teslas registreringsplåtar blir kvar hos Postnord: ”Glädjande”

Tesla får inte genast tillgång till de registreringsskyltar som blockerats av facket.

Så kan Tesla runda postblockaden

Så kan Tesla runda postblockaden

Transportstyrelsens registreringsskyltar får bara skickas via Postnord, men det finns sätt att kringgå stoppet.

Facket till Musk: ”Galenskap att inte teckna kollektivavtal i Sverige”

Facket till Musk: ”Galenskap att inte teckna kollektivavtal i Sverige”

Nu får Teslaägaren svar på tal – ”klart man vill att det ska slå hårt”.

Totalstopp för nya Teslabilar får Elon Musk att reagera: ”Galenskap”

Totalstopp för nya Teslabilar får Elon Musk att reagera: ”Galenskap”

De nya uppgifterna får Tesla-ägaren att bryta tystnaden på sin plattform X.

Karta: Så här utvidgas strejken – dag för dag

Karta: Så här utvidgas strejken – dag för dag

Snart ökar trycket på Tesla ytterligare när fler stridsåtgärder genomförs.

Medlaren dementerar: Ingen order har kommit från Elon Musk

Medlaren dementerar: Ingen order har kommit från Elon Musk

Medlaren Kurt Eriksson dementerar uppgifterna om att Elon Musk nu ska ha lagt sig i den svenska konflikten.

Fackens hårda ord mot Svenskt Näringsliv: ”De är syltryggar”

Fackens hårda ord mot Svenskt Näringsliv: ”De är syltryggar”

”Det kan påverka konflikten, att den blir längre.”

Svenskt Näringsliv vill se över rätt till sympatistrejk: ”Inte rimligt”

Svenskt Näringsliv vill se över rätt till sympatistrejk: ”Inte rimligt”

”Det måste vara Teslas val”, säger Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke.

Inga byggarbeten på Teslas verkstäder – ”Det får stå och förfalla”

Inga byggarbeten på Teslas verkstäder – ”Det får stå och förfalla”

Byggnads ordförande Johan Lindholm: ”Tror absolut att det är hundraprocentig uppslutning.”

Fackets nya steg: Stoppa kritiska delar till Tesla-bilar

Fackets nya steg: Stoppa kritiska delar till Tesla-bilar

”Utan den detaljen kan man inte leverera bilen.”

IF Metall: Medlemmar som inte strejkar ska uteslutas

IF Metall: Medlemmar som inte strejkar ska uteslutas

”Har förbundsstyrelsen beslutat om en konflikt så har man en skyldighet att delta i den.”

IF Metalls nya taktik: Så mycket höjer de strejkersättningen

IF Metalls nya taktik: Så mycket höjer de strejkersättningen

Högre ersättning ska få fler att sluta upp

Strejkbrytare – en krigsförklaring mot fackföreningsrörelsen

Strejkbrytare – en krigsförklaring mot fackföreningsrörelsen

Harald Gatu: Teslas strejkbrytare tvingar oss tillbaka till tiden när arbetare ställdes inför frågan: Vilken sida står du på?

All billackering av Teslor stoppas: ”Vi kommer stänga ner allt Tesla-arbete”

All billackering av Teslor stoppas: ”Vi kommer stänga ner allt Tesla-arbete”

Målarna varslar om totalstopp för all lackering av Tesla-bilar.

Det här betyder kollektivavtal för Teslas mekaniker

Det här betyder kollektivavtal för Teslas mekaniker

Rimliga villkor och garanterad lön ställs mot osäkra aktieoptioner

”Vi skickar ut trasiga bilar” – Tesla-anställdas  tuffa arbetsvillkor drabbar kunder

”Vi skickar ut trasiga bilar” – Tesla-anställdas tuffa arbetsvillkor drabbar kunder

Den som inte klarar det hårda arbetstempot på Tesla får ingen löneförhöjning – och riskerar sparken.

Perspektiv: Motor­branschen förlorare – ”Har Svenskt Näringsliv ringt Elon Musk?”

Perspektiv: Motor­branschen förlorare – ”Har Svenskt Näringsliv ringt Elon Musk?”

”Utan kollektivavtal kan Tesla när som helst och utan diskussion sänka lönen och försämra villkoren för de anställd”

”Partiell strejk” på Tesla – många rädda efter hot enligt IF Metall

”Partiell strejk” på Tesla – många rädda efter hot enligt IF Metall

IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä konstaterar att långt ifrån alla bilmekaniker på Tesla deltar i strejken.

Spänt läge för strejkvakterna i Malmö: ”Hotade med att ringa polisen”

Spänt läge för strejkvakterna i Malmö: ”Hotade med att ringa polisen”

Så har strejken slagit på Teslas verkstäder runt om i landet.

Tesla-anställd: ”Är man obekväm, då får man sparken”

Tesla-anställd: ”Är man obekväm, då får man sparken”

Obetald övertid, arbetsmoment med minutkrav – stenhårda produktionskrav på Tesla enligt anställda

Det här gäller när du strejkar – vi har listan

Det här gäller när du strejkar – vi har listan

I fredags inleddes en strejk på Teslas alla bilverkstäder i landet. Vi har tagit fram en lista på vad som händer vid en strejk, vad du får och inte får göra.