Två trotjänare fick sparken från ett företag i Hedemora. Rätt eller fel? I dag tas frågan upp i Arbetsdomstolen, AD.
I december 2003 sade Hedemora Diesel upp sex av tolv anställda på grund av arbetsbrist. Bland annat fick de två med längst anställningstid sparken.
Helt fel, enligt Metall, som anser att de två trotjänarna har tillräckliga kvalifikationer för att få jobba kvar. Företaget specialiserade sig vid tillfället på service och reparationer av Hedemoramotorn som finns på fartyg, båtar och oljeplattformar runt om i världen.
Men företaget håller inte med om att de två metallarna var tillräckligt kompetenta. I dag tas tvisten upp i AD.
Metall har stämt företaget för brott mot lagen om anställningsskydd. Förbundet kräver 40 000 kronor var i allmänt skadestånd åt de uppsagda arbetarna. Dessutom krävs företaget på drygt 18 000 kronor var i månaden, från uppsägningstidens slut fram till i dag, åt de båda uppsagda metallarna.
