Metall fick rätt i den infekterade striden om sänkta ackord på Autoliv i Hässleholm. Metallarna ska även i fortsättningen kunna komma upp i samma lön som tidigare.
Striden om ackorden på Autoliv har pågått i ett år och har nu fått sin lösning efter centrala förhandlingar. Resultatet beskrivs som en seger både av facket och företaget.
– Vi har slagit fast den viktiga principen att samma förtjänstmöjlighet ska gälla för samma arbetsprestation som tidigare, säger Tommy Thunberg, förhandlingsombudsman på Metall i Stockholm.
Tvisten började när företaget ville sänka ackordspriserna utan att vara överens med Metalls fackklubb. Sänkningen gjordes med hänvisning till att arbetet rationaliserats och kunde utföras snabbare.
Facket ansåg att sänkningen var otillåten, eftersom de anställda inte kunde komma upp i samma lön som tidigare. En studie av en oberoende tidsstudieman som kallats in av parterna ger facket rätt. Den maximalt möjliga timlönen skulle sänkts från 134 till 121 kronor.
Parterna är nu överens om att metallarna även i fortsättningen ska kunna komma upp i 134 kronor. Ändå anser inte företaget att de hade fel tidigare.
– Det har aldrig varit fråga om att vi velat göra några lönesänkningar. Det enda vi inte var överens om var tidsstudierna. Nu har vi gjort en ny tidsstudie som visar att vi var bussigare än vi behövt vara från början, säger Roger Parneståhl, platschef på Autoliv i Hässleholm.
Han hänvisar till att Metall gått med på att sänka ackordspriset något mer än vad företaget ville från början. Samtidigt har Metall förhandlat fram en förändrad räkneformel för lönen. Den gör att den maximala lönen inte sänks.
Tidsstudien som ligger till grund för uppgörelsen har bara gjorts på ett arbete i fabriken. Metalls fackklubb hoppas nu att studien får genomslag även för övriga jobb.
– Det här visar att vi haft rätt i sak. Folk ska ha möjlighet att uppnå sin gamla lön, säger klubbordföranden Andreas Dahlberg.
Uppgörelsen innebär inte att allt är frid och fröjd på företaget. Autoliv har sparkat ett skyddsombud och hävdar att han tagit ut olovlig facklig tid. Det håller inte Metall med om och därför är den tvisten på väg till Arbetsdomstolen, AD.
