Industriarbetarnas tidning

Så fungerar krisavtalet

5 mars, 2009

Skrivet av

Lönesänkning eller inte? IF Metalls krisavtal väcker en mängd frågor. Dagens Arbete försöker reda ut begreppen.

Innebär avtalet att min lön kan sänkas?
• Nej. Men din arbetstid kan bli kortare och då sjunker också inkomsten.

Vad är egentligen skillnaden?
• Du får samma betalning för din arbetsinsats som tidigare. Priset på arbetet sänks inte. Lönen per timme är densamma. Men du kan få jobba mindre. Och då sjunker betalningen i proportion till hur mycket arbetstiden sjunker. Sänks din arbetstid med 20 procent, då kan också din inkomst sänkas med 20 procent.

Om min arbetstid halveras då? Halveras också min lön då?
• Nej. Om din arbetstid halveras utgår ändå minst 80 procent av din ordinarie lön inklusive tillägg.

Om arbetsgivaren skickar hem oss hela veckan då?
• Då får ni minst 80 procent av lönen inklusive tillägg.

Vem bestämmer om min arbetstid minskas?
• Det ska arbetsgivaren och det lokala facket (klubben eller avdelningen) kunna komma överens om. Hela krisavtalet förutsätter att man gör upp lokalt.

Det innebär att min arbetsgivare själv inte kan bestämma att vår arbetstid ska förkortas?
• Nej, det kan han inte. Om inte det lokala facket säger ja till avtal, då blir det ingenting.

Kan vi få mer än 80 procent av lönen om vi jobbar 80 procent av tiden?
• Absolut. Om det lokala facket och arbetsgivaren kommer överens om det.

Men inte mindre än 80 procent?
• Nej, 80 procent av lönen inklusive tillägg. Där går gränsen.

Slipper vi varsel med det här avtalet?
• Ingen vet, det finns inga garantier. Men det var ett av IF Metalls skäl för att teckna avtalet. I dag går 34 000 medlemmar arbetslösa. Med redan lagda varsel riskerar arbetslösheten att fördubblas till 70 000 redan till sommaren.

Kan man rädda jobb med att sänka lönerna?
• Det tror egentligen ingen. IF Metall talar om att det här avtalet gör det möjligt för företagen att behålla personal under krisen. Man kallar det också för ett permitteringslöneavtal.

Vad händer om arbetstiden sänks och därmed lönen på vårt företag och om vi ändå blir varslade sedan? Sjunker ersättningen från a-kassan då?
• Ja, ersättningen från a-kassan påverkas – framför allt för den som i dag har en inkomst som ligger nära taket på 18 700 kronor i månaden. Läs mer om a-kassan och krisavtalet.

Med sänkt arbetstid och sänkt lön försämras väl också våra pensioner?
• Ja, det blir lägre pensionsinbetalningar under den tid man går ner i arbetstid och lön.

Om vi går med på sänkt arbetstid på vår arbetsplats – får vi utbildning då?
• Finns inga garantier om det. Avtalet säger bara att ”det är önskvärt” att man lokalt kommer överens om ”företagsintern utbildning eller andra aktiviteter”.

Hur länge gäller avtalet?
• Ett år framåt, till den sista mars 2010. Men parterna kan säga upp det med tre månaders varsel.

Vad innebär det?
• Om IF Metall inte tycker att avtalet fungerar – eller om konjunkturen vänder uppåt – då kan facket säga upp avtalet med tre månaders varsel.

Innebär inte krisavtalet att den enskilde får ta smällen?
• Jovisst. Men IF Metall tror att många hellre blir kvar i företaget och jobbar mindre till minst 80 procent av lönen än att hamna i arbetslöshet och kanske få 55–60 procent i a-kassa.

Du kanske också vill läsa…

Staten ger företag bidrag även vid uppsägningar

Staten ger företag bidrag även vid uppsägningar

Företag som säger upp personal har rätt att få statligt stöd enligt reglerna om korttidspermittering. Något som upprör IF Metall. ”Själva poängen är att företagen inte ska behöva säga upp”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Strejkvarsel på tvätterier

Strejkvarsel på tvätterier

IF Metall varslar om strejk på tvätteriavtalet för att få igenom kravet på utvecklingsgarantier.

Rekordutdelningar trots krisen

Företagen varslar och vinsterna rasar. Ändå fortsätter aktieutdelningarna. Tjugo industriföretag delar ut 68 miljarder kronor i år. Vissa till och med lånar för att kunna dela ut. Atlas Copco säger upp 900 i Sverige och sparar 2 miljarder. Samtidigt får koncernens aktieägare 3,6 miljarder i utdelning. Lika mycket som förra året, krisen till trots. Atlas […]

Fackliga studier räddar jobb

IF Metall i Hälsingland storsatsar på studier och räddar jobben för 30 anställda. – En jättebra överenskommelse. Alla tjänar på den, säger Kjell Persson, ordförande i IF Metallklubben vid Hiab i Hudiksvall. Krantillverkaren Hiab i Hudiksvall har gjort sig av med nästan hälften av de anställda. Senaste varslet omfattade 70 personer. Av dem går 40 […]

Krisavtalet räddade 12 000 jobb

IF Metalls krisavtal räddade upp emot 12 000 jobb. Och nästan 60 000 medlemmar har under året jobbat på företag som tecknat krisavtalet. – Vi gjorde en vettig bedömning, säger Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare. IF Metall har sammanställt en enkät som skickats ut till samtliga fackklubbar på avtalsområden som omfattas av krisavtalet. Drygt hälften […]

Saab Aeronautics varslar 115 anställda

Försvarskoncernen Saab varslar 115 metallare på Aeronautics i Linköping och Tannefors om uppsägning.– Storleken och att det kom så tätt inpå förra varslet överraskar, säger IF Metallklubbens ordförande Göran Gustafsson. Dagens besked kommer sig av fortsatt dålig lönsamhet. – Vi måste bli effektivare och spara ännu mera, säger en bekymrad Göran Gustafsson. Förra året varslades […]

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Hur kan jag få ut min komplön?

Hur kan jag få ut min komplön?

”Kan företaget neka mig komputtaget i pengar”, undrar en läsare. Juristen Henrik Asc svarar.

Sverige är på rätt väg ur krisen

Sverige är på rätt väg ur krisen

Att förstärkningen av a-kassan blir kvar är en seger för tryggheten, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Olje­industrin letar efter en grön väg ur krisen

Olje­industrin letar efter en grön väg ur krisen

Det var knappast miljöaktivister eller den politiska långbänken som fick Preem att ändra sina planer, skriver DA:s Harald Gatu.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.